«Я хотів би вибачитися перед Халлі за моє неправильне розуміння його ситуації. Він базувався на речах, які мені казали, що були неправдивими або, в деяких випадках, правдивими, але незначними. Він розглядає можливість залишитися...
мітка: HR
12 завдань для оцінки та вирішення проблем старіння на робочому місці (та інших проблем)
Чотири з десяти менеджерів з найму відкрито визнають упередженість у віці, яка заважає їм розглядати молодших … [+] і старших кандидатів. getty В онлайн-опитуванні 800 менеджерів з найму 38% визнали, що...
Виконавчі директори кажуть, що HR є ключовим фактором успіху бізнесу: 5 критичних змін
HR буде центральним фактором успіху в майбутньому. Гетті. Це, мабуть, найскладніший час у роботі з персоналом. Це також найкраще. З такою кількістю бізнес-завдань, якими керують люди, талант і...
Подолання паралічу компанії для продуктивних кроків
getty «Той, хто хоче досягти далекої мети, повинен зробити багато маленьких кроків.» – Гельмут Шмідт. Що відбувається, коли все йде не так? Часто, коли мою компанію викликають допомогти автобусу, що бореться...
Найпопулярніші статті показують, що роботодавці більше зосереджуються на культурі робочого місця
Огляд найчитаніших статей 2022 року показує, що роботодавці серйозно налаштовані на покращення робочого середовища … [+] культура. Гетті. Наближається четверта річниця того, як я буду співавтором Forbes для Diversit...
Стратегічний HR для стартапів: рішення PEO
Партнерство з PEO може прискорити успіх вашого стартапу Кожен підприємець сподівається, що його бізнес буде успішним. Але успіх і зростання означають потребу в залученні нового досвіду для підтримки ...
П'ять стратегій для створення робочої сили, готової до майбутнього
Успіх у бізнесі зводиться до таланту. Що повинні зробити керівники компаній, щоб створити готову до майбутнього … [+] робочу силу? Відповідь можна знайти в кожному з цих п’яти шляхів. Гетті Що роблять усі виграші...
Хочете запровадити DEI у своїй організації? HR не може виконувати роботу поодинці
getty Коли компанії впроваджують ініціативи щодо різноманітності, справедливості та залучення, вони часто покладають на відділ кадрів повну відповідальність за втілення цих ініціатив у реальність. Можливо це не так...
5 способів побудови ефективних партнерств
Талант є основою ефективності бізнесу. getty Компанії переходять на дистанційну та гібридну моделі роботи, і це не безпідставно: їм потрібно залучати й утримувати таланти. Незважаючи на скорочення в т...
PEO, ASO та SaaS: вибір найкращого варіанту
getty Якщо ваш малий бізнес вийшов за межі кількох співробітників, цілком ймовірно, що ви усвідомили, що у вас більше немає часу чи досвіду для управління кадрами, поки...
Як медіа та індустрія розваг можуть заманити працівників назад в офіс
СЕНТУРІ-СІТІ, Каліфорнія – 12 СЕРПНЯ: Загальний вигляд агентства талантів CAA у Сенчурі-Сіті 12 серпня … [+] 2020 р. у Сенчурі-Сіті, Каліфорнія. (Фото AaronP/Bauer-Griffin/GC Images) GC Ima...
Велика різниця для вашого малого бізнесу: аутсорсинг кадрів
Гетті. Мені подобається спілкуватися з підприємцями, провидцями, які відкривають малий бізнес. Їхні підприємства часто починаються з чудової ідеї щодо нового продукту чи послуги, які зроблять життя людей кращим, легшим...
Чи настав час переглянути наше законодавство про зайнятість у США?
Існує поширена помилкова думка, що через те, що США та Великобританія мають спільну мову, вони мають спільне право. Однак працівники в Америці просто не мають таких же трудових прав, як ...