Хто сказав, що профспілки та ESOP не змішуються?

Об’єднання в профспілки зростає. Як і участь у опціонних планах працівників, або ESOP. Що дає? Хіба профспілкова діяльність не сумісна з власністю працівників? Це міф. Що стає все більш зрозумілим...

Лише два ура Шуїнару з Патагонії: чому ігнорувати ESOP?

Як бізнес-консультант і ентузіаст активного відпочинку, я давно захоплювався Івоном Шуінаром. Захист природи є однією з чотирьох основних цінностей Patagonia, глобальної компанії з виробництва одягу та обладнання для активного відпочинку, яку він заснував...

Громади отримують вигоду, коли компанії, що належать працівникам, облаштовують їх своїми домівками

Одним із ключових наслідків пандемії та суспільних подій за останні два роки стало зростання цілеспрямованих компаній. Основна доповідь на нещодавньому Національному центрі власних працівників у 2022 році...

KKR продає компанію в Міннесоті, і працівники отримують шматок пирога в програмі Employee-Ownership

Марв Дюпре, начальник зміни на заводі Minnesota Rubber and Plastics у місті Літчфілд, штат Міннесота, дає п’ятірку, коли він дізнається, що для нього означає продаж. Надано KKR Гігант прямих інвестицій KKR зробив...

Вітаємо, Clif Bar! Його продаж компанії Mondelez посилює нашу думку про те, що це «десятиріччя ESOP»

Мої найщиріші та сердечні вітання Clif Bar & Company та її співробітникам із знаковою угодою про продаж компанії Mondelēz International! Виробник природної енергії, харчування та снек-барів ...