Це одні з найважливіших новин у сфері охорони здоров’я 2022 року

2022 рік, безумовно, був незабутнім, сповненим свіжих інновацій, натхнення та ідей. Для багатьох цей рік ознаменувався пом’якшенням обмежень через COVID-19, що призвело до більшої соціальної взаємодії та залучення до спільноти після ери карантину, спричиненого пандемією.

Загалом, цей рік приніс кілька визначних заголовків. Ось лише деякі з найважливіших заголовків у галузі охорони здоров’я 2022 року:

Дефіцит персоналу: У зв’язку з нестачею робочої сили, зростаючим попитом на медичне обслуговування та постійною трансформацією культури на робочому місці, цього року охорона здоров’я зіткнулася з одними з найстрашніших проблем у кадровому забезпеченні. Протягом багатьох років експерти однозначно погоджувалися з тим, що в країні існує значний дефіцит лікарів, що призвело не тільки до неймовірно тривалого часу очікування на прийом, але також помітно зменшило доступ до медичної допомоги в національному масштабі. Крім того, для багатьох лікарняних систем цього року нестача медсестер була значною перешкодою для ефективної пропускної здатності лікарень; врешті-решт, навіть якщо в лікарні є вільне ліжко, пацієнт не може бути прийнятий, якщо немає персоналу, який активно веде цього пацієнта. Відповідно, Бюро статистики праці США прогнозує 194,500 10 щорічних вакансій для зареєстрованих медсестер у наступні 9 років із щорічним темпом зростання робочих місць майже на XNUMX%. По суті, ці трудові питання і кадровий дефіцит і близько не вирішені.

Техніка охорони здоров'я: Протягом останніх кількох років трансформація технологій охорони здоров’я привернула велику увагу, оскільки організації неодноразово рекламували переваги цифрових інструментів і те, як вони можуть значно принести користь лікуванню пацієнтів і результатам. Однак із уповільненням економіки у 2022 році та, зокрема, у технологічному секторі, інновації в охороні здоров’я значно сповільнилися. Візьмемо, наприклад, рішення Amazon закрити свою платформу Care до кінця 2022 року. Для Ніл Ліндсей, старший віце-президент служби охорони здоров’я Amazon: «Це рішення було прийнято нелегко і стало зрозумілим лише після багатьох місяців ретельного обмірковування… хоча нашим зареєстрованим членам сподобалися багато аспектів Amazon Care, це недостатньо повна пропозиція для великі корпоративні клієнти, на які ми орієнтувалися, і не збиралися працювати довго».

Інвестиції в охорону здоров'я: інвестиції в усьому світі, не кажучи вже про охорону здоров’я, сповільнилися. Значною мірою це пояснюється тим, що інвестиційні фірми та компанії намагаються заощадити гроші, особливо враховуючи рецесію, зростання витрат і економіку, що розвивається. У порівнянні з минулим роком, інвестиції в інновації в охороні здоров'я значно знизився, що вказує на те, що інвестори насторожено ставляться до того, що принесе ринок найближчі роки. Однак будьте впевнені, що це, швидше за все, лише тимчасово, оскільки титани галузі все ще усвідомлюють значні проблеми, які існують у галузі охорони здоров’я, і прагнуть спробувати вирішити їх у кращих економічних умовах.

Перевизначення догляду: для багатьох 2022 рік став можливістю перевірити, що є найважливішим і що люди справді цінують у своєму житті. Стосовно якості життя, коли світ знову вийшов із пандемії у 2021 році, багато хто зрозумів, що означає щодня жити в постійному страху, особливо ті, хто був особливо вразливий до вірусу, як-от люди похилого віку та люди з іншими медичні супутні захворювання. З появою вакцин від Covid багато спільнот відновили відчуття свободи та усвідомили нове визначення якості життя.

З точки зору охорони здоров’я в цілому, це відчуття підвищеної якості ніколи не було настільки важливим. На системному рівні організації все більше наполягають на переході до a догляд на основі цінностей (VBC) для стимулювання ключових зацікавлених сторін клінічними результатами, а не кількістю послуг (наприклад, плата за послугу).

Подібним чином інноватори бачать значну цінність, ставлячи на перше місце зручність для пацієнтів. Одним із яскравих прикладів цього є те величезне значення, яке системи зараз надають телемедичним послугам і цифровим службам охорони здоров’я; Оскільки пандемія показала, наскільки важливо для деяких людей залишатися вдома, ці віртуальні служби охорони здоров’я сподіваються вирішити цю ключову прогалину в послугах, надаючи пацієнтам доступ до медичної допомоги, не виходячи з власного дому. Зробивши крок далі, цього року концепція «лікарні додому» значно розширилася, оскільки організації дедалі частіше пілотують медичну допомогу пацієнтам, а не лікарні. Дійсно, це революційний спосіб мислення.

Безсумнівно, 2022 рік став свідком значного ряду важливих подій і культурних змін у сфері охорони здоров’я. Вище наведено лише деякі з важливих заголовків, хоча є багато інших, які, безумовно, мають вплив на галузь. Час покаже, що принесе 2023 рік для цієї постійно мінливої ​​та складної сфери.