Акції деяких технологічних компаній підскочили після того, як оголосили про масові звільнення цього сезону прибутків. Інші не дуже.
Ось що показують дані.
Акції зазвичай отримували позитивний поштовх під час торгової сесії відразу після оголошення про звільнення — середній приріст трохи більше ніж на 5% від вибірки з 12 відомих технологічних компаній, які заявили, що планують скоротити щонайменше 500 робочих місць протягом останніх місяців. Але скорочення не гарантують тривалих прибутків.
Найбільше скорочення кількості працівників не обов’язково було найглибшим.
Amazon
(тикер: AMZN) заявила, що скоротить свою робочу силу більш ніж на 18,000 6 співробітників, приблизно на XNUMX% корпоративних співробітників. Криптообмін
Coinbase
(COIN) оголосила про пропорційно найбільше скорочення у вибірці, плануючи скоротити 20% своєї робочої сили, або 950 робочих місць.
Деякі компанії виявили, що більші звільнення отримали більш позитивну реакцію акціонерів. Coinbase отримав приріст майже на 13% одразу після оголошення про звільнення на початку січня. Інтернет-магазин меблів
Wayfair
(W) злетіла більш ніж на 20% після новин про скорочення десятої частини своєї робочої сили пізніше того ж місяця.
З іншого боку, більш глибокі розрізи не гарантували більшого підйому.
Twilio
сказав це раніше цього місяця різав би 17% робочої сили, але акції зросли лише на 2% за день. Це може бути ознакою того, що певна втома через звільнення приглушує реакцію. Оголошення Twilio стало другим раундом великих звільнень за кілька місяців.
Деякі звільнення взагалі не викликають зростання акцій.
Microsoft
(MSFT) акціонери сприйняли оголошення компанії про скорочення штату на 5% у січні з удаваною байдужістю, оскільки акції того ж дня впали. Це відображало відчуття, що компанія робить «тактичне скорочення витрат», за словами аналітика DA Davidson Гіла Лурії, а не намагається трансформувати свій бізнес.
Більш важливим питанням для інвесторів може бути те, чи призведуть звільнення до тривалого прибутку.
Facebook-власник
Мета-платформи
(META) є символом того, що ринок продовжуватиме винагороджувати скорочення робочих місць. За період після оголошення Марка Цукерберга про 11,000 13 звільнень, або XNUMX% робочої сили, у листопаді в минулому році, акції Meta зросли майже на 80%. Твердження Цукерберга про те, що 2023 рік стане «роком ефективності» в соціальній медіа-компанії, і натяки на подальші звільнення були сприйняті маркером позитивно.
Однак Wayfair показує, як швидко може розвіятися початковий позитив. Акції втратили майже весь прибуток після звільнення після звітування більший збиток у четвертому кварталі, ніж очікували аналітики в четвер. Це свідчить про те, що звільнення лише переконують акціонерів у тому, що збиткові компанії змінюють свою поведінку.
Особливо це стосується технологічних акцій, які все ще вразливі до очікувань над інфляцією та очікуваннями відсоткових ставок. Технологічний індекс Nasdaq Composite цього року зріс трохи більше ніж на 9%, але значно втратив свій початковий січневий ралі, і інвестори стурбовані тим, що тривала висока інфляція змусить Федеральну резервну систему продовжувати підвищувати процентні ставки.
Компанії, які запровадили звільнення, можуть опинитися під тиском, щоб зробити більше. Google-батько
Алфавіт
(GOOG) наприкінці січня заявила, що скоротить 12,000 6 робочих місць, або близько 20% від загальної кількості працівників. що призведе до початкового зростання запасів. Відтоді акції впали, частково через те, що новий чат-бот Google не приваблює інвесторів. Інвестор-активіст Кріс Хон закликав Alphabet скоротити щонайменше XNUMX% робочих місць у компанії.
Напишіть Адаму Кларку за адресою [захищено електронною поштою]