За даними Linkedin, у 400 році вакансії в криптовалюті зросли на 2021% – Bitcoin News

Згідно з новими даними Linkedin, професійної робочої соціальної мережі, у 2021 році кількість оголошень про вакансію, пов’язаних із криптовалютою, різко зросла. Зростання було навіть вищим, ніж загальне збільшення оголошень про роботу, пов’язаних із технологіями. Природа цих посад також різноманітна, оскільки різні галузі вимагають людей з крипто-ноу-хау.

Linkedin каже, що кількість робочих місць у криптовалютах зростає

Аналіз сектору вакансій у сфері криптовалюти, проведений робочою соціальною мережею Linkedin, показав, що в 2021 році оголошення про вакансію в криптовалюті зросли навіть у порівнянні з іншими сферами, що розвиваються. Компанія заявила, що оголошення про вакансію, включаючи слова «ethereum», біткойн» і «криптовалюта», зросли майже на 400% у 2021 році порівняно з роком раніше. Ця галузь переросла навіть технологію, якій за той же період вдалося збільшити кількість вакансій лише на 98%.

Аналіз дійшов висновку, що ця потреба пов’язана з припливом фінансування, який заполонив криптосередовище минулого року: минулого року в крипто-екосистему було влито 30 мільярдів доларів, і це призвело до того, що багато компаній потребували людей для розробки проектів, пов’язаних із криптовалютою. Громадське охоплення криптовалютами та новим бичачим ринком, який почав розвиватися минулого року, також мав відношення до цього зростання.

Крипто-розширення

Хоча більшість повідомлень стосувалося фінансів та розробки програмного забезпечення, інші галузі, такі як бухгалтерський облік та консалтинг, тепер також шукають талантів, які володіють криптовалютою. Згадали також кадрове та комп’ютерне обладнання.

Крипто-компанії також викрадають керівників і працівників інших компаній у сфері фінансів і технологій, оскільки ця сфера стає все більш затребуваною. Це явище відбувається не тільки в США, а й в інших країнах, де криптовалюта набула популярності, наприклад в Кореї. Відтік фінансових чиновників у країну стався минулого року, коли урядовці та колишні регулятори залишили роботу, щоб працювати на біржі криптовалют.

Криптовалютний бум також призвів до того, що деякі компанії, які не є цією сферою, підхопили криптовалюту, створивши робочі місця в криптовалютах у традиційних компаніях, таких як Accenture, KPMG, PayPal Holdings Inc. і JPMorgan Chase & Co, які тепер мають підрозділи, присвячені криптовалюті.

Що ви думаєте про сплеск об’яв про вакансію, пов’язаних із криптовалютою, який відбувся минулого року? Розкажіть нам у розділі коментарів нижче.

Сергіо Гощенко

Серджіо — криптовалютний журналіст із Венесуели. Він описує себе як пізно в грі, увійшовши в криптосферу, коли в грудні 2017 року відбулося зростання цін. Маючи досвід комп’ютерної інженерії, живе у Венесуелі та постраждав від буму криптовалюти на соціальному рівні, він пропонує іншу точку зору. про успіх у криптовалютах і про те, як вони допомагають людям, які не мають банків і недостатньо обслуговуються.

Зображення кредитів: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons