Криптобіржа Coinbase позбавляється слайдів і «нескінченних зустрічей» як спосіб підвищити продуктивність після чистка приблизно 18% працівників минулого місяця.
У блозі від 13 липня післяГенеральний директор Coinbase Брайан Армстронг зазначив, що наразі компанія зосереджена на «підвищенні ефективності», оскільки продовжує масштабуватися, вказуючи на зростання кількості працівників на 200% у порівнянні з минулим роком протягом 18 місяців, що почало створювати навантаження на організаційну структуру фірми.
Він припустив, що багато великих компаній, які переживають швидке зростання, зазвичай стають самовдоволеними та сповільнюються, тоді як великі компанії роблять навпаки:
«Хоча ця траєкторія є природною, вона не є неминучою. Кожна велика компанія, від Amazon до Meta та Tesla, знайшла способи зберегти свою засновницьку енергію в поєднанні з належним контролем, навіть якщо вони масштабувалися, щоб бути набагато більшими, ніж Coinbase сьогодні».
У рамках акценту на ефективності Армстронг заявив, що фірма «експериментує із забороною слайдів у оглядах розробки продукту», щоб прискорити процес розробки продукту.
«У компаніях, що розвиваються, існує небезпека, що команди продуктів і інженерів почнуть поставляти чудові слайд-деки замість чудових продуктів», — сказав Армстронг.
Палуби слайдів — це, по суті, серії слайдів, які використовуються для візуального представлення під час представлення ідей. Це дуже популярний спосіб повідомити великі ідеї, але вони мають репутацію людей, які часто не реалізуються.
«Але наші клієнти ніколи не бачать слайдів, які ми створюємо. Вони бачать лише товар».
Армстронг каже, що він хоче, щоб його співробітники натомість показували реалістичний попередній перегляд того, як продукти працюють у режимі реального часу, використовуючи інформаційні панелі з показниками, макети продукту та сам продукт.
«Важливо впоратися з продуктом, побачити, що бачить (або збирається побачити) клієнт, і покращити його», — сказав він.
Керівник криптобіржі каже, що він також хоче скасувати внутрішні зустрічі між командами продуктів і інженерів, оскільки Армстронг сказав, що вони часто загрузли в «нескінченних зустрічах щодо визначення пріоритетів і запитів на функції».
Натомість фірма перейде до моделі, коли всі команди продуктів і інженерів публікуватимуть API у внутрішньому каталозі API, який надаватиме «послідовні бібліотеки та мови для автентифікації, журналювання, інструментарію тощо».
Така функція допоможе різним командам отримати вигоду від роботи одна одної «без необхідності планувати зустрічі».
«Іншими словами, їм потрібно створювати свої послуги та дозволяти іншим командам використовувати їх у спосіб самообслуговування», — пояснив він.
За темою: Профіль ризиків крипторинків, схожих на нафтовий і технологічний: Coinbase
Армстронг також підкреслив, що компанія організує свої команди в «маленькі групи» з 10 або менше людей, які будуть призначені для певної функції або області, надасть більше повноважень приймати рішення безпосередньо відповідальним особам (DRI) і надасть послуги обміну інформацією між продуктами. команди.
Цього року Coinbase запустила Ринок NFT, підвищений додаток для мобільного гаманця, розширюючи пропозиції ставок до Solana (SOL), а також має плани пропонувати ф’ючерсну торгівлю своїм клієнтам, якщо його заявку на роботу як ф’ючерсного комісіонера (FCM) буде схвалено.
Згідно з даними, ціна акцій Coinbase COIN пережила непростий рік: з початку 78.21 року вона впала на 2022% до 54.24 долара США. дані від TradingView.
Джерело: https://cointelegraph.com/news/why-coinbase-is-banning-slide-decks-and-endless-meetings