За кілька тижнів до заміни вищого керівництва NYDIG звільнила 30% своїх співробітників (звіт)

Як повідомляється, New York Digital Investment Group (NYDIG) – компанія з управління інвестиціями, яка пропонує широкий спектр послуг з біткойнами – у вересні звільнила близько третини свого персоналу.

Нещодавно було оголошено про відхід генерального директора Роберта Гутманна та президента Янь Чжао. Незважаючи на звільнення, колишні керівники залишилися ключовими членами материнської компанії NYDIG – Stone Ridge Holdings Group.

Приєднання до звільнення

The Wall Street Journal повідомив що минулого місяця NYDIG звільнив 110 осіб, або 30% від загальної кількості працівників, як захід для скорочення витрат під час поточного ведмежого ринку. Зокрема, фірма повідомила постраждалим співробітникам, що «прагне скоротити витрати та звузити свою увагу до більш перспективних видів діяльності».

Раніше цього місяця NYDIG виявлено генеральний директор Роберт Гутман і президент Янь Чжао пішли зі своїх посад. Не вказуючи конкретної причини, фірма оголосила, що їхні ролі займуть Теджас Шах і Нейт Конрад відповідно.

Вищезазначені поправки стали несподіванкою, оскільки компанія, орієнтована на криптовалюту, оголосила, що її баланси в біткойнах досягли історичного максимуму протягом третього кварталу, збільшившись майже на 3% порівняно з аналогічним періодом минулого року. Крім того, його дохід зріс на 100% у другому кварталі 130 року, після чого відбулося ще одне зростання в 2022 кварталі.

Кілька тижнів тому компанія піднятий 720 мільйонів доларів для свого інституційного фонду Bitcoin. Тим не менш, Комісія з цінних паперів і цінних паперів США збирається переглянути ініціативу, тобто вона ще не завершена.

Росс Стівенс, засновник і виконавчий голова NYDIG, сказав, що баланс компанії є «найсильнішим за всю історію». Однак він стверджував, що зміни в його структурі необхідні, коли «ринки руйнуються».

Хто ще звільнив персонал?

У 2021 році, підштовхнувши зростання криптовалюти, багато компаній у цьому секторі розширили свою діяльність і найняли більше співробітників, щоб впоратися зі зростаючим попитом на продукти та послуги цифрових активів. Проте цьогорічні негативні тенденції кардинально змінили ситуацію.

Деякі з провідних бірж, як-от CryptoCom, Близнюки, Bybit, Coinbase, Huobi, і багато іншого є серед прикладів.

Найбільший ринок NFT – OpenSea – також був змушений піти на цей крок через зменшення інтересу до своєї ніші. У липні це звільнені близько 20% його персоналу.

Тим не менш, кілька компаній, включаючи Binance, вважають, що падіння крипторинку не повинно бути причиною для звільнення співробітників. Кілька місяців тому генеральний директор Чанпен Чжао сперечався це може бути чудовий період для найму людей.

«У нас є дуже здорові військові кошти, ми, фактично, розширюємо наймання прямо зараз», — оголосив він тоді.