Звільнення технічних працівників тривають, але нехай це вас не вводить в оману, зайнятість залишається високою

У листі до співробітників у середу Salesforce US компанія, що займається програмним забезпеченням, оголосила, що скорочує 10% своєї робочої сили. Скорочення відповідає майже 8,000 робочих місць. Відділ продажів акції виріс на 3% після цієї новини. Протягом жахливого 2022 року він зменшився вдвічі.

Ця новина ще більше затьмарила очікування в технологічному секторі, який останнім часом зазнав багатьох звільнень. Мета була однією з перших і найвідоміших, скорочення 11,000 XNUMX співробітників в листопаді. Але Twitter, Stripe, Amazon і Doordash також звільнили тисячі співробітників за останні пару місяців.

Ви шукаєте швидкі новини, гарячі поради та аналіз ринку?

Підпишіться на розсилку Invezz сьогодні.

Чому це не така велика угода

Незважаючи на те, що ця новина викликає занепокоєння у технологічних компаній і співробітників, все ще важливо зберігати перспективу при оцінці економіки в цілому.

Технологічний сектор, як відомо, нестабільний і чутливий до процентних ставок. Оскільки багато компаній не в змозі повернути прибуток, натомість інвестори оцінюють ці компанії, дисконтуючи прогнозований грошовий потік у майбутні роки назад до сьогодення. Отже, процентна ставка, за якою дисконтуються ці грошові потоки, має життєво важливе значення.

Тому, коли відсоткові ставки зростають швидше, ніж штраф Гаррі Кейна проти Франції на чемпіонаті світу, акції технологічних компаній відчули біль. З 0% до 4% менш ніж за рік, а Федеральна резервна система продовжує підвищувати процентні ставки неминучі оскільки він бореться за стримування інфляції, оцінки впали.

Погляд на Nasdaq, який є фондовим індексом, більшою мірою орієнтованим на акції технологічних компаній, показує масштаби збитків у технологічному секторі. Минулого року він впав на 33%, що стало найрізкішим падінням після падіння на 42% у 2008 році.

Технологічний сектор невеликий, ринок праці загалом здоровий

Але технології складають лише близько 2% економіки США. Іншим способом це можна сказати: хоча звільнення 8,000 співробітників Salesforce звучить жахливо, тільки в Сполучених Штатах працює понад 150 мільйонів співробітників.

Загалом ринок праці залишається сильним. Насправді це майже проблема – для того, щоб приборкати інфляцію, просто має відбутися пом’якшення на ринку праці. Технології, як ми вже говорили, дуже чутливі до процентних ставок, але це не так екстремально в інших секторах.

Вчора кількість вакансій у США показала, що кількість вакансій скоротилася менше, ніж очікувалося, що ще більше підкреслює, наскільки загальний ринок залишається напруженим. «Ринки праці все ще дуже гарячі для політиків», — сказав Чірстофер Рапкі, головний економіст FWDBONDS, в інтерв’ю Reuters. «Чиновники ФРС не будуть впевнені, що їхня монетарна система працює, поки попит на наймання не почне сповільнюватися».

У звіті також виявлено, що на кожного безробітного припадає 1.74 вакансії – це не дуже важка картина.

Що далі?

Очі продовжують дивитися на Федеральний резерв, який минулого місяця заявив, що процентні ставки можуть продовжувати зростати до 5.1%. Зважаючи на жорсткий ринок праці та постійний попит, схоже, що цю цифру просто необхідно досягти.

Сумна реальність полягає в тому, що якщо ми хочемо приборкати інфляцію до помірного рівня – і ФРС має намір знизити її до цільового показника в 2%, – тоді певний біль на ринку технологічної праці має бути розподілений по всій економіці.

Поки що лише сектор високих бета-технологій почав звільняти працівників.