Ripple стверджує, що вона в сильних позиціях для продовження зростання

В недавній твіт, Генеральний директор Ripple Бред Гарлінгхаус повторив, що фінансове становище його компанії достатньо сильне, щоб продовжувати наймати «сотні» нових співробітників по всьому світу.     

As повідомляє U.Today, Гарлінгхаус сказав, що він налаштований на криптовалюту в довгостроковій перспективі, незважаючи на серйозну корекцію ринку.

Керівник Ripple сказав, що його компанії вдалося забезпечити «значний» залишок готівки, що дозволить продовжувати розширювати штат навіть під час нинішнього ведмежого ринку.

Тим часом деякі криптовалютні компанії, такі як BlockFi і Gemini, різко скоротили кількість своїх співробітників через спад ринку. У середу Bloomberg повідомило, що співробітники Coinbase були застали зненацька рішенням компанії скоротити штат на 18%.

“Та культура, яку ви шукаєте”

Гарлінгхаус також, здавалося б, завуальовано кинув генерального директора Kraken Джессі Пауелла у своєму твіті, підкресливши, що в його компанії політика «без мудаків».   

Пауелл викликав суперечки після того, як назвав своїх співробітників «спрацьованими» і, як повідомляється, заборонив їм називати когось «ненависником» або «расистом». Керівника однієї з провідних криптовалютних бірж також звинуватили в жоненависницьких висловлюваннях щодо жінок.

Про політику Кракена щодо «пробудження» висвітлювала The New York Times у нещодавньому звіті, який Пауелл назвав «хітом».  

Раніше цього червня Пауелл опублікував 31-сторінковий маніфест, в якому він назвав екстремальні лібертаріанські переконання «основним компонентом» культури обміну.

Ripple, з іншого боку, була зосереджена на створенні культури різноманітності та інклюзії за допомогою своїх ресурсних груп працівників (ERG).