Кадрові агентства в Японії звертаються до Метавсесвіту

Метавсесвіт пробивається на фронтах найму вакансій у Японії. Згідно з місцевими повідомленнями, 27 січня був організований мега-ярмарок вакансій у метавсесвіті, у якому взяли участь понад 2,000 студентів. Студенти використовували аватари для спілкування та перегляду попередніх переглядів вакансій, доступних у різних кабінках, контрольованих кількома компаніями.

Японія використовує метавсесвіт для найму персоналу

Технологія Metaverse починає змінювати ландшафт пошуку роботи та найму персоналу в Японії. Понад 2,000 студентів відвідали ярмарок вакансій метавсесвіту, який дозволив їм використовувати цифрові аватари, щоб спілкуватися з рекрутерами та вивчати можливості кожної доступної пропозиції роботи.

Завдяки анонімності в метавсесвіті учасникам було дозволено задавати запитання щодо делікатних питань щодо цих пропозицій роботи, відповідно до звіти Асахі Сімбун. 179 компаній взяли участь у цих зусиллях, які були організовані Neo Career Co., яка займалася діяльністю, пов’язаною з працевлаштуванням, і X Inc., яка виконувала завдання, пов’язані з метавсесвітом.

Компанії заявили, що це, мабуть, одна з найбільших подій такого роду в Японії, а також підсилили переваги, які метавсесвіт приносить для цих процесів найму. Тайкі Нішіно з Neo Career заявив:

Метавсесвіт дозволяє використовувати переваги онлайн-зустрічей, у яких можуть брати участь студенти з віддалених регіонів, а також підтримувати спонтанність зустрічей і розмов, які відбуваються на ярмарках вакансій віч-на-віч.

Майбутнє метавсесвіту: цифрова присутність

Хоча деякі були песимістично налаштовані щодо використання інструментів метавсесвіту на зустрічах, інші висловлювалися на користь впливу, який ця технологія може мати на сектор. Сатья Наделла, генеральний директор Microsoft, компанії-виробника програмного забезпечення, високо оцінив технологію в цих ініціативах. Під час нещодавньої зустрічі з Клаусом Швабом, головою Всесвітнього економічного форуму (ВЕФ), він пояснені він вірив, що відчуття присутності, яке принесли додатки метавсесвіту, «змінило гру».

Компанія співпрацює з WEF до будувати ініціатива під назвою Global Collaboration Village, яка має на меті зробити зустрічі в Давосі постійними за допомогою технологій метавсесвіту, щоб лідери могли спілкуватися цілий рік.

Інші установи в Японії вже використовують технологію метавсесвіту, щоб дозволити людям створити свою цифрову присутність. Наприклад, в Жовтневому Тода Сіті повідомляє він використовував інструменти метавсесвіту, щоб дозволити учням проходити заняття з дому як спосіб боротьби з прогулами в школі. У липні Токійський університет ім оголошений він використовуватиме інструменти метавсесвіту, щоб пропонувати інженерні курси та навчати студентів про метавсесвіт та його функції.

Що ви думаєте про роль метавсесвіту в процесах найму? Розкажіть нам у коментарях нижче.

Сергіо Гощенко

Серджіо — криптовалютний журналіст із Венесуели. Він описує себе як пізно в грі, увійшовши в криптосферу, коли в грудні 2017 року відбулося зростання цін. Маючи досвід комп’ютерної інженерії, живе у Венесуелі та постраждав від буму криптовалюти на соціальному рівні, він пропонує іншу точку зору. про успіх у криптовалютах і про те, як вони допомагають людям, які не мають банків і недостатньо обслуговуються.

Зображення кредитів: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Джерело: Біткойн

- Реклама -