Занепокоєння щодо рецесії зростає, оскільки Amazon призупиняє наймання, а великі технологічні компанії цього тижня оголошують про звільнення

Топ лінія

У четвер Amazon оголосила про плани щодо заморожування корпоративного найму, оскільки друга за величиною компанія країни бореться зі зростаючою інфляцією та економічною невизначеністю. Вона стала останньою компанією цього тижня, яка скорегувала кількість персоналу, оскільки великі технологічні підприємства, зокрема Lyft, Opendoor і Stripe, проводять звільнення, побоюючись рецесія може бути не за горами.

Ключові факти

AmazonЗаморожування найму триватиме «наступні кілька місяців», – написала Бет Галетті, старший віце-президент компанії з питань досвіду роботи з персоналом і технологій. заяву поділився з працівниками, додавши, що це відбувається в «незвичайному макроекономічному середовищі» — це друге заморожування компанії цієї осені після оголошення минулого місяця, що призупинить наймання на посади роздрібної торгівлі.

Подібним рухом, Apple як повідомляється запровадив заморозку найму в усіх підрозділах технологічного гіганта, повідомляє Business Insider у середу з посиланням на неназвані джерела, знайомі з цим кроком.

У четвер гігантська поїздка Lyft оприлюднені плани скоротити 13% свого персоналу (за оцінками, це 650 з приблизно 5,000 співробітників — останній велике корпоративне звільнення цього року і другий за останні місяці після рішення скоротити 60 співробітників у липні.

Інтернет-компанія з фінансових платежів Смуга також проведе звільнення, за словами генерального директора Патріка Коллізона, який оголошений планує в четвер скоротити 14% робочої сили компанії в Сан-Франциско (1,120 з 8,000 співробітників).

Ці звільнення відбуваються лише через день Відкриті двері Генеральний директор Ерік Ву оголошений компанія, що займається технологіями нерухомості, звільняє 18% своєї робочої сили (550 співробітників), оскільки бореться на «найскладнішому ринку нерухомості за 40 років» і через два дні після стартапу кредитування штучного інтелекту Вискочка підтверджено Forbes він звільнить 7% своєї робочої сили.

Основна інформація

У середу Федеральний резерв підвищили процентні ставки на 75 базисних пунктів учетверте цього року до цільового діапазону від 3.75% до 4% — найвищого рівня з початку 2008 року — і аналітики прогнозують, що послідують менші підвищення ставок. Незважаючи на підвищення, яке ФРС використовує для стримування споживчого попиту на тлі високої інфляції, споживачі все ще можуть «відчувати біль від уповільнення економіки, перш ніж ми побачимо прибуток від нижчої інфляції», сказав головний фінансовий аналітик BankRate Грег Макбрайд у заяві для Forbes, оскільки підприємства справляються не лише з високою інфляцією, а й з надлишковим балансом на тлі a уповільнення у виробництві. Ринки також впав за останні місяці S&P 500 впав цього року на 22% до 3,738.65, тоді як Dow Jones Industrial Average впав на 12.2% за рік до 32,122.74, а технологічний індекс Nasdaq Composite впав на 34.29% до 10,403.79 станом на четвер у другій половині дня. . The Рівень безробіття, однак, залишається низьким, знизившись до 3.5% у вересні, оскільки ринок праці додав приблизно 263,000 XNUMX нових робочих місць, згідно з даними Міністерства праці.

Проти

Хоча багато економістів місяцями попереджали, що США, ймовірно, прямують до рецесії, інші були більш оптимістичними у своїх економічних прогнозах. У заяві у вівторок головний економіст Schroders Кіт Вейд сперечався компанії були в основному стійкими в світлі високої інфляції, додавши, що компанії працюють із надлишком, згідно з потоком коштів Федерального резерву дані. Ще одна позитивна ознака: валовий внутрішній продукт почав збільшуватися в останні місяці після звітів у червні, що економіка контракт 1.6% у першому кварталі року. За даними в Бюро економічного аналізуВВП зріс на 2.6% у третьому кварталі після падіння на 0.6% у другому кварталі. Про це заявив інвестиційний директор Orion Advisor Solutions Тім Холланд Forbes раніше цієї осені «нам важко повірити, що сьогодні економіка перебуває в рецесії».

Велике число

51%. За даними PricewaterhouseCoopers, це частка керівників компаній, які скоротили або планують скоротити робочі місця. огляд 722 керівників. Крім звільнення співробітників, 52% респондентів сказали, що призупинили чи планують це зробити.

Дотичний

Майже 50% співробітників Twitter можуть бути такими відпустіть, повідомили численні видання в четвер, через тиждень після того, як мільярдер Ілон Маск завершив придбання гіганта соціальних мереж за 44 мільярди доларів. Джерела в компанії сказали, що приблизно 3,700 із 7,500 співробітників компанії можуть бути звільнені, Bloomberg і Financial Times повідомляється, хоча попередні звіти вказували на те, що Маск міг планувати скоротити 25% або навіть 75% своєї робочої сили, однак Маск назвав цю початкову цифру неточною.

Подальше читання

ФРС підвищує процентні ставки ще на 75 базисних пунктів, що ще більше підвищує вартість запозичень до найвищого рівня з часів великої рецесії (Forbes)

Lyft скорочує 13% свого персоналу, тоді як Stripe скорочує 14% — ось найбільші звільнення в США цього року (Forbes)

Економіка переживає технічну рецесію, але найгірше може статися наступного року, попереджають експерти (Forbes)