Meta, материнська компанія соціальної медіа-платформи Facebook, продовжує відхиляти запити на коментарі після цього плани масового скорочення робочої сили який планується анонсувати наступного тижня, просочив і став предметом розмов в Інтернеті.
Замість того, щоб надати чіткі відповіді, речник компанії відклав запити до заяви генерального директора Марка Цукерберга під час 3rd Дзвінок про прибутки за квартал.
Під час цієї події, Цукерберг сказав наступного року його компанія зосередиться на інвестуванні в «низку пріоритетних сфер зростання». Генеральний директор також додав:
«Тож це означає, що деякі команди суттєво зростуть, але більшість інших команд залишаться незмінними або скоротяться протягом наступного року», — нібито передвіщаючи майбутній відтік співробітників Meta.
Наразі в компанії працює 87,000 27,000 співробітників, оскільки у 2020 і 2021 роках вона додала 2022 15,000 працівників. За останні дев’ять місяців XNUMX року фірма займалася масовим наймом, додавши до своєї робочої сили понад XNUMX XNUMX осіб.
Це не лише Meta та Twitter, адже все більше компаній звільняють своїх працівників
Минулої п’ятниці Twitter, яким зараз володіє мільярдер і генеральний директор Tesla Ілон Маск, обрізається його кількість працівників на 7,500 осіб.
Маск потрапив під критику за цей крок, оскільки багатьом звільненим працівникам було доручено виконувати обов’язки, пов’язані з проміжними виборами в США, що швидко наближалися.
Виявляється, ці дві установи не єдині компанії, які звільняють своїх співробітників, оскільки інші технологічні фірми роблять те саме.
Постачальник послуг замовлення поїздок Lyft опублікував у четвер меморандум, у якому говориться, що так і буде звільняти 13% працівників, назвавши інфляцію та уповільнення економіки головною причиною такого рішення. Тим часом Amazon, через ширше економічне середовище, вирішила це зробити призупинити прийом на роботу додатковий персонал для свого корпоративного підрозділу.
Stripe, відомий постачальник платіжних послуг, також був змушений звільнив 14% своєї робочої сили Генеральний директор Патрік Коллісон сказав, що компанія скорочується та втрачає здобутки, отримані під час пандемії, коли попит на їхні послуги був високим.
Нарешті, Snap, материнська компанія Snapchat, брала участь у цьому масштабна реструктуризація ще в серпні 20% її персоналу залишилися без роботи. Генеральний директор Еван Шпігель сказав, що вони зазнали зниження продажів реклами, що зрештою змусило їх звільнити деяких своїх працівників.
Підприємство Metaverse. Відмова від Meta
Однією з болючих проблем для Meta, яка могла вплинути на її фінансову стабільність і вплинути на її здатність утримувати всіх своїх працівників, є невдача підприємство в Metaverse.
Марк Цукерберг увійшов у сферу цифрової та доповненої реальності, сповнений надії, інвестувавши 15 мільярдів доларів у створення можливостей для заробітку для Meta.
Однак цього не відбулося, оскільки компанія все ще не має нічого, щоб продемонструвати повернення інвестицій. Натомість цілком імовірно, що на світанку 2023 року Meta втратить більше грошей, продовжуючи випробовувати щастя в цифровій індустрії, що розвивається.
Джерело: https://bitcoinist.com/meta-to-said-toannounce-large-scale-job-cuts-next-week-its-metaverse-project-doomed/