Meta звільнить тисячі працівників цього тижня, оскільки технічний розгром триває

Ключові винесення

• Ходять чутки, що Meta оголосить про значні звільнення найближчими днями, які можуть обчислюватися тисячами.
• Це останній удар для компанії: її доходи за 3 квартал впали на 4%, а план метавсесвіту витрачає майже 10 мільярдів доларів на рік.
• Вони не одні: інші технологічні компанії, такі як Shopify, Netflix, Robinhood, Snap і Coinbase, цього року значно скорочують штат.
• Для інвесторів звичайне інвестування в технології стало набагато складнішим. На щастя, є доступні варіанти, які використовують силу ШІ, щоб отримати перевагу.

А хіти продовжують надходити. Усе, про що ми останнім часом чуємо, це інфляція та ймовірність рецесії, і тепер у нас є ще одне слово, яке можна додати до списку. Звільнення. Технологічний сектор стрімко скорочував свою кількість людей протягом усього року, оскільки акції обвалилися зі своїх історичних максимумів.

Список компаній, яким доводилося показувати двері співробітникам, довгий і містить кілька дуже гучних імен. Coinbase була однією з перших таксі, яка звільнила 1,000 співробітників на початку цього року.

Netflix звільнив 450 співробітників, Shopify скоротив кількість персоналу на 10%, що дорівнює приблизно 1,000 робочим місцям, Robinhood звільнив 23% своєї робочої сили, а Snap скоротив їх кількість на 20%. І давайте не забувати про найвідоміший кліринг, Twitter. Ілон Маск не гаяв часу на скорочення величезної кількості співробітників, сподіваючись, що він може скоротити штат на цілих 75%.

Поки що Мета неохоче робив такі різкі кроки, але, схоже, це зміниться. Материнська компанія Facebook раніше заморозила наймання, але цього, очевидно, недостатньо для скорочення витрат у той час, коли нестабільність і низькі темпи зростання, ймовірно, збережуться.

Завантажте Q.ai сьогодні для доступу до інвестиційних стратегій на основі штучного інтелекту. Коли ви внесете 100 доларів США, ми додамо ще 100 доларів на ваш рахунок.

Попередження Цукерберга на початку 2022 року

Хоча це може здатися, що Meta запізнюється на вечірку, коли мова заходить про звільнення технічних працівників, реальність така, що це було довго. Цукерберг був одним із перших генеральних директорів, які сигналізували про зміну статус-кво, заявивши в травні, що співробітники Meta повинні бути готові до «інтенсивного періоду» від 18 до 24 місяців.

Зловісно, ​​але він попросив свою команду керівництва почати виявляти слабких виконавців, сигналізуючи про те, що цей раунд звільнень, ймовірно, готувався місяцями. У травні він навіть зайшов так далеко, що сказав, що «наш план полягає в тому, щоб протягом наступного року неухильно скорочувати зростання чисельності персоналу».

Гірше того, він навіть продовжив це казати «У компанії, мабуть, є купа людей, які не повинні бути тут». Ой

Відтоді ситуація, очевидно, ще більше погіршилася, враховуючи, що вони, схоже, націлені на скорочення, а не просто на заморожування найму та уповільнення зростання.

План скорочення

Подробиці ще невідомі, очікується, що в середу буде опубліковано оголошення. Масові звільнення в Meta, ймовірно, матимуть набагато ширші наслідки, ніж інші скорочення технічних працівників.

Це пов’язано виключно з розміром компанії. Бізнес Meta тепер включає Facebook, Instagram, WhatsApp, Oculus і десятки інших невеликих команд під головною парасолькою.

З робочою силою, що налічує 87,000 XNUMX, навіть відносно невеликий відсоток скорочення персоналу прирівнюється до того, що тисячі працівників покинуть компанію. На щастя для них, загальний ринок праці в США залишається сильним, але ситуація в Кремнієвій долині, ймовірно, зробить пошук нової посади дещо складнішим, ніж це було протягом попередніх двох років.

Протягом останніх 12 місяців Meta перебувала під пильним контролем, і їхня оцінка впала до «просто» 250 мільярдів доларів після того, як у 2021 році досягла позначки в трильйони доларів.

Поштовх Марка Цукерберга до створення власної версії метавсесвіту (звідси і нова назва) також обходиться компанії в цілий стан. Минулого кварталу підрозділ метавсесвіту Reality Labs втратив 3.7 мільярда доларів, довівши загальні збитки цього підрозділу до 9.4 мільярда доларів цього року.

Це означає, що Meta втратила еквівалент ринкової капіталізації таких великих компаній, як Paramount, Robinhood, American Airlines або LG.

Чому Meta звільняє працівників зараз?

Як і більшість технологічного сектора зараз, Meta перебуває під тиском. Поки що все йде добре (за винятком ціни акцій), але всі ці розмови про майбутню рецесію призвели до того, що рекламодавці скорочують свої маркетингові бюджети.

Це призвело до того, що попит на цифрову рекламу почав зменшуватися, а компанії, які значною мірою покладаються на доходи від реклами, очікують уповільнення в наступному місяці.

Їхній звіт про прибутки за 3 квартал виявив падіння доходу та прибутку, а також показав збільшення витрат на 19%. Це не дуже добра новина, але прогноз був ще похмурішим. Meta очікує, що дохід залишиться незмінним, а також припускає, що витрати продовжуватимуть зростати.

Ринок не відреагував добре: ціна акцій втратила майже чверть своєї вартості після оголошення.

Ймовірно, це одна з причин, чому Meta змушена скорочувати витрати. Цукерберг взяв на себе зобов’язання змусити метавсесвіт працювати, і це виявилося дорогим завданням. Скорочення витрат з інших відділів дозволить йому й надалі витрачати великі кошти на Reality Labs

Що ця волатильність технологій означає для інвесторів?

Слухайте, ми не збираємося прикрашати це, часи буму, мабуть, ще далеко. Інвестиції в технології за останні кілька років були досить легкими. Дійсно, останнє десятиліття це було трохи просто.

Ми бачимо, як ця ситуація дещо змінюється, і, швидше за все, вона триватиме, принаймні в короткостроковій перспективі.

Отже, є кілька різних способів, якими інвестори можуть підійти до цього. По-перше, це змінити загальну стратегію. Портфелі, орієнтовані на технології, були чудовими, наразі ні, але все ще є величезна кількість компаній, які працюють дуже добре та ростуть ціни на свої акції.

Виробники енергії є одним з очевидних прикладів. З захмарно високими цінами на нафту і газ такі компанії, як BP (+41.07%), Shell (+46.16%) і Exxon Mobil (+78.63%), різко зросли.

Але це не лише запаси нафти. Johnson & Johnson (+1.10%) і McDonalds (+2.95%) тримаються добре, а інші, такі як Lockheed Martin (+34.53%), значно зростають.

Справа в тому, що зараз може бути вдалий час закинути сітку трохи ширше. наш Набір активного індексатора є хорошим варіантом для цього, оскільки він інвестує на ширшому ринку США, але з родзинкою.

Ми використовуємо штучний інтелект, щоб передбачити, як різні сектори ринку, ймовірно, працюватимуть протягом наступного тижня, а потім автоматично перебалансовуємо комплект, щоб скористатися прогнозами. Не тільки це, але цей набір виділяє кошти спеціально для двох технологічних ETFS, тобто він може збільшити або зменшити технічний вплив залежно від обставин.

Це для інвесторів, які хочуть захопити весь ринок, не вдаючись до підходу, що базується лише на повному індексі.

Інші інвестори, можливо, захочуть залишитися технологічно важким портфоліо з нашим штучним інтелектом Захист портфоліо може надати певну допомогу у зниженні, якщо нестабільність триватиме.

Це працює завдяки тому, що штучний інтелект щотижня аналізує ваш портфель і оцінює його чутливість до ряду різних ризиків, таких як ринковий ризик, нафтовий ризик або ризик процентної ставки. Потім він автоматично впроваджує складні стратегії хеджування, щоб компенсувати їх.

Це можна поєднати з нашими основними наборами, такими як Emerging Tech Kit, щоб зафіксувати потенціал зростання сектора, а також надати певну підтримку в мінусі.

Це функція, яка зазвичай зарезервована для клієнтів хедж-фондів високого рівня, але ми зробили її доступною для всіх.

Завантажте Q.ai сьогодні для доступу до інвестиційних стратегій на основі штучного інтелекту. Коли ви внесете 100 доларів США, ми додамо ще 100 доларів на ваш рахунок.