Magic Eden звільняє 22 співробітники під час реструктуризації компанії – ось чому

Зараз багато криптокомпаній реструктуризуються, щоб покращити результати після криптозими 2022 року. Наприклад, Magic Eden і Coinbase звільнила персонал щоб пом’якшити наслідки криптозими. Інші компанії, які також реструктуризували діяльність, включають Crypto.com і Група цифрових валют (DCG). Crypto.com звільнила 20% своїх працівників в той час як DCG подала заяву про банкрутство. 

Остання фірма, яка приєдналася до тренду, — Magic Eden. Згідно зі звітом, його потреби в розширенні зумовили рішення про звільнення деяких співробітників з його робочої сили.

Magic Eden реструктурується відповідно до змін

Основним фокусом Magic Eden є NFT. Ринок незамінних токенів на Solana вирішив розширити свій горизонт. Він планує інтегрувати нові інструменти для підтримки творців NFT і покращити свої системи винагород і соціальні можливості.

В лист Джеком Лу, генеральним директором Magic Eden, ринок витратив 15 місяців на пошук продуктів, які підходять для блокчейну Solana. Він зазначив, що на цьому шляху фірма зафіксувала вражаючий ріст і нові виклики. Таким чином, тепер він планує схилятися до інших сфер, таких як надання послуг для творців NFT, переслідування міжланцюгового зростання та виявлення інших випадків використання. 

За його словами, запропоновані розширення на 2023 рік означають, що стару структуру необхідно перебудувати та створити нові ролі відповідно до пріоритетів. Отже, фірма повинна створити всеосяжну команду з потрібними навичками та досвідом для досягнення своїх цілей. 

Джек Лу цінує звільнений персонал і розкриває плани підтримки

Співзасновник і генеральний директор The Magic Eden взявся за це Twitter цінувати всіх співробітників, звільнених з фірми. Він похвалив їх за наполегливу роботу в ME та заявив, що компанія шануватиме їх за такі послуги з повагою. 

За словами генерального директора, перед тим, як оголосити про звільнення, керівництво поговорило з кожним із 22 співробітників. Він повторив, що вивільнені співробітники все ще мають високу компетентність у своїх сферах спеціалізації. 

Що стосується їх підтримки, генеральний директор Magic Eden повідомив, що кожна особа отримає вихідну допомогу, щоб підтримувати її під час пошуку нової роботи. Згідно з деталями, пакет включає шість місяців медичних послуг, два місяці зарплати та річну підписку на Headspace. Остання є фірмою, яка надає послуги психічного благополуччя.

Крім того, Magic Eden дозволить персоналу тримати свої офіційні ноутбуки, надавати їм рекомендаційні листи та надавати тренерську підтримку, якщо це необхідно.

Зокрема, директор Aptos Labs, Остін, відповів на дописи Джека Лу, в яких пропонував роботу звільненим співробітникам. Багато інших фірм також поділилися вакансіями у своїх фірмах, вказавши, що втрата роботи не позбавила їх навичок і кваліфікації. 

Рекомендоване зображення від Pexels і діаграма від Tradingview.com