Генеральний директор Kraken каже «нещасним» співробітникам взяти на себе зобов’язання або піти

Джессі Пауелл, засновник і генеральний директор популярної криптовалютної біржі Kraken, нещодавно прокоментував останній документ про корпоративну культуру компанії, наголошуючи на необхідності «крипто-культури».

Внутрішні дебати про Кракена

За словами Пауелла, нещодавно у Kraken були гарячі внутрішні дебати, і невелика група з 20 співробітників з 3,200 співробітників компанії не була «повністю на борту».

Керівник Kraken сказав, що замість того, щоб зосередитися на місії фірми, ці «спрацьовані» співробітники були засмучені дебатами, такими як використання займенників і слів N, відмінності в людській статі, їх повага і образа, а також «шкода» з боку «насильницькі» слова.

Великий талант, погана підгонка

Далі Пауелл зазначив, що хоча ці «нещасні» співробітники мають великий талант, вони «погано підходять» для Кракена. За його словами, під час бичачого ринку, коли криптовалюта була «гарячою», компанія залучила багато нових співробітників, не наголошуючи на «відповідності культурі та місії».

Генеральний директор додав, що всі змогли порозумітися, тому що все було «рожевим», але це швидко змінилося, коли ситуація почала виглядати «похмурою».

3/ Як це сталося? Багато найму, швидко, без достатнього акценту на культурі + відповідність місії, і в той час, коли криптовалюта була надзвичайно гарячою. Тонни дивовижно талановитих людей шукали місце на наступному ракетному кораблі, не розуміючи, що криптовалюта більше нагадує американські гірки. pic.twitter.com/qI6YD6cC3l

- Джессі Пауелл (@jespow) 15 Червня, 2022.

Працівники Kraken тепер мають вибір: виконувати місію біржі незалежно від того, погоджуються вони з цим чи ні культурний документ або залишити фірму з вихідною.

Кракен наймає, незважаючи на ведмежий ринок

Тим часом Кракен сказав, що він набирає на роботу понад 500 ролей протягом року. На біржі зазначили, що буде також проводитися перенабір на заміщення вакантних посад працівників, які можуть залишити фірму.

Кракен, так само Binance, відривається від масової норми скорочення робочих місць, встановленої іншими криптофірмами через ведмежий ринок.

As повідомляє раніше Gemini, Coinbase і BlockFi планують скоротити свою робочу силу на 10%, 18% і 20% відповідно.