Ось де стоять технічні гіганти після мандату протесту співробітників Apple

Apple Together, група працівників Apple, що ідентифікує себе як «профспілка солідарності», назвала мандат, який вимагає від працівників повертатися в офіс три дні на тиждень, починаючи з 5 вересня, забороненим у клопотати, стверджуючи, що політика не бере до уваги проблеми здоров’я та безпеки, плани сімейного догляду та загальний моральний стан.

Мандат Apple на повернення до офісу, оголошений минулого тижня генеральний директор Тім Кук у внутрішній записці, є відходом від політики кількох титанів Кремнієвої долини, в тому числі Airbnb та Twitter, обидва заявили, що дозволять співробітникам постійно працювати віддалено.

Батьківська компанія Facebook, Мета, є найпомітнішим прихильником роботи з дому, наразі не потребуючи особистої участі плани дозволити більшості співробітників довгостроково працювати віддалено.

Amazon, Microsoft і батьків-батьків Google Алфавіт усі мають політику, подібну до Apple, зобов’язуючи співробітників повертатися в офіси два-три дні на тиждень на початку цього року.

Tesla є однією з небагатьох компаній, які потребують постійної особистої роботи, як заявив генеральний директор компанії Ілон Маск. попередили у примітці для співробітників у червні, що працівники повинні бути в офісах Tesla 40 годин на тиждень або більше, інакше їм загрожує звільнення.