Google скорочує 12,000 2023 працівників – звіт про звільнення технічних працівників у XNUMX році

Ключові винесення

• Google щойно оголосив про звільнення 12,000 2023 людей у ​​XNUMX році
• Багато інших технологічних компаній оголосили про звільнення у 2022 році, і, схоже, ця тенденція збережеться до 2023 року
• У січні вже відбулося друге за кількістю звільнень за місяць з третього кварталу 3 року, і до кінця місяця залишилося ще 2020 днів
• Багато технологічних компаній, зокрема, перевищили наймання під час блокування через пандемію, коли онлайн-активність досягла найвищого рівня в усьому світі

За оцінками звільнення.fyi, у січні 40,474 року вже було скорочено 2023 151 технічних робочих місць у 2022 різній компанії. За винятком листопада 52,135 року, коли було скорочено 3 2020 працівників, це безперечно найбільший місячний показник, який ми бачили з початку третього кварталу XNUMX року.

І це не включає 12,000 XNUMX, про які Google щойно оголосив сьогодні.

Список компаній, які скорочують штат, включає багато невеликих стартапів, які відчувають скруту, а також низку величезних компаній, які дуже рідко посилають своїх працівників. У 2023 році звільняються такі компанії, як WeWork, Microsoft, Amazon, Stitch Fix, Salesforce, Vimeo, ByteDance, Teladoc Health, Riot Games, Hootsuite, Carvana, CoSchedule, Crypto.com, Coinbase, Thinkific, Citrix і, звичайно, Twitter.

Так так, досить багато.

Давайте переглянемо деякі з найбільших імен у цьому списку та подивимося, що ця тенденція може означати для розвитку технологій.

Завантажте Q.ai сьогодні для доступу до інвестиційних стратегій на основі ШІ.

Google звільнить 12,000 тисяч працівників

Сьогодні генеральний директор Google Сундар Пічаї надіслав електронного листа, в якому повідомив, що вони повинні негайно розпочати звільнення в США. Скорочення також будуть зроблені в інших країнах, але це займе більше часу через «місцеві закони та практику».

Звільнені працівники отримають 16-тижневу вихідну допомогу та додаткові два тижні оплати за кожен рік роботи в компанії.

Як це часто траплялося, коли було оголошено про звільнення, ціна акцій Alphabet підскочила після новин, набравши 4%.

Оголошення не є несподіваним, оскільки нещодавно компанія Google внесла зміни в процес перевірки ефективності, завдяки чому співробітникам легше потрапити до категорії неефективних і важче знайти шлях до категорії найвищих показників ефективності.

Microsoft звільняє 10,000 XNUMX співробітників

18 січня Сатья Наделла, генеральний директор Microsoft, оголосив, що компанія скоротить свою робочу силу загалом на 10,000 220,000 співробітників. З глобальною робочою силою приблизно 5 XNUMX, це означає скорочення приблизно на XNUMX% загального штату.

Наделла пояснив скорочення робочої сили зміною економічного середовища та заявив: «Тепер ми бачимо, як наші клієнти оптимізують свої цифрові витрати, щоб робити більше з меншими витратами». Компанія розраховує витратити 1.2 мільярда доларів на вихідну допомогу, консолідацію оренди та коригування апаратного забезпечення.

Наступного тижня Microsoft оприлюднить звіт про прибутки, однак прогнозується, що зростання буде значно нижчим порівняно з попередніми роками. Деякі припускають, що скорочення робочої сили на 5% може вказувати на можливість додаткових звільнень у 2023 році.

Salesforce скорочує персонал на 10%

Гігант програмного забезпечення B2B Salesforce оголосив про свої плани скоротити свою робочу силу на 10%, тобто до 8,000 співробітників, а також скоротити площу офісних приміщень через економічні проблеми.

Співгенеральний директор компанії Марк Беніофф зазначив у пам’ятці для співробітників, що «Середовище залишається складним, і наші клієнти виважено підходять до рішень про покупку».

Як і у випадку з іншими технологічними компаніями, дохід Salesforce різко зріс під час пандемії, оскільки все більше людей працювали вдома та значною мірою покладалися на технології для віддаленої роботи.

У доповідній записці Беніофф згадав, що компанія, можливо, наймала занадто агресивно в цей час. Станом на жовтень у Salesforce працювало майже 80,000 48,000 людей, порівняно з приблизно XNUMX XNUMX три роки тому.

Amazon звільняє 18,000 тисяч співробітників

Тим часом у середу тисячі співробітників Amazon отримав електронний лист від компанії, яка повідомляє їм, що їхні посади були «усунені» з негайним ефектом.

Ця остання серія звільнень торкнулася приблизно 18,000 10,000 співробітників, якщо раніше було збільшено з XNUMX XNUMX, оголошених генеральним директором Енді Джессі в листопаді. За даними Business Insider, незабаром після того, як листи були надіслані, доступ до робочих комп’ютерів і офісів для багатьох із цих співробітників також був скасований.

У електронних листах від відділу кадрів було написано: «На жаль, вашу посаду скасовано. Від вас більше не вимагається виконувати будь-яку роботу від імені Amazon.

Stitch Fix замінює генерального директора та скорочує робочу силу на 20%

Онлайн-сервіс персонального стилю Stitch Fix переживає серйозні потрясіння: звільнили свого генерального директора та скоротили штат на 20%.

Ця заява навряд чи стане великою несподіванкою, враховуючи нещодавні фінансові результати компанії. Минулого року вони оголосили, що втратили 200,000 78 активних клієнтів і зазнали чистих збитків у розмірі 18.8 мільйонів доларів. Це було значне збільшення в порівнянні з XNUMX мільйонами доларів збитку, зазнаного роком раніше.

Засновник Stitch Fix і тимчасовий генеральний директор заявив у дописі в блозі, що «ми втратимо багатьох талановитих членів команди з усієї компанії, і мені щиро шкода».

Coinbase відправляє більше працівників, оскільки криптовалютна зима триває

Криптосектор був одним із найбільш постраждалих від недавньої нестабільності, і навіть компанії, які вважаються «блакитними фішками», відчувають труднощі, або, у випадку з FTX, повністю занепадають. У Coinbase справи не такі вже й погані, але вони аж ніяк не застраховані.

Генеральний директор Браян Армстронг оголосив 10 січня, що вони планують звільнити ще 950 співробітників у рамках спроби скоротити операційні витрати на 25%.

Однак це не обійдеться без витрат, оскільки очікується, що вихідна допомога та відповідні витрати обійдуться компанії приблизно в 150 мільйонів доларів.

Скорочення відбулися після того, як Coinbase вже звільнила 18% своєї робочої сили в червні минулого року.

«Темні часи також відсіюють погані компанії, як ми бачимо прямо зараз. Але ті з нас, хто вірить у криптовалюту, продовжуватимуть створювати чудові продукти та збільшувати економічну свободу у світі. Попереду кращі дні, і коли вони настануть, ми будемо готові», – сказав Армстронг у своїй заяві.

Звільнення Crypto.com

Минулого тижня інший криптоважковаговик оголосив про серйозні скорочення своєї робочої сили Crypto.com оприлюднює подробиці скорочення чисельності персоналу на 20%.

Співзасновник і виконавчий директор Кріс Марсалек написав у блозі компанії, що «на початку 2022 року ми амбітно виросли, спираючись на наш неймовірний імпульс і вирівнюючи траєкторію ширшої галузі. Ця траєкторія швидко змінилася внаслідок негативних економічних подій».

Таким чином, загальна кількість співробітників криптобіржі скоротилася приблизно до 4,000, і це другий раунд скорочень, які вони запровадили. У червні минулого року вони оголосили про скорочення персоналу приблизно на 260 осіб і ще на 2,000 у період з липня по жовтень.

Такі компанії, як Coinbase і Crypto.com, значною мірою покладаються на обсяг торгів для отримання прибутку. З огляду на значне скорочення обсягів, оскільки падіння цін відлякало інвесторів і трейдерів, прибутки багатьох бірж зазнали серйозного удару.

Що означають усі ці звільнення для інвесторів?

Не можна заперечувати, що це були важкі часи для індустрії технологій. У короткостроковій перспективі це навряд чи сильно зміниться. Зважаючи на це, звільнення не обов’язково є поганою новиною, якщо розглядати довгостроково.

Навпаки, ціна акцій багатьох компаній, перелічених у цій статті, зросла після оголошення про звільнення. Для акціонерів це часто означає, що компанія скорочує жир і більше зосереджується на прибутковості.

Це може означати скорочення бізнес-підрозділів, які не дають результатів, і зосередження витрат на маркетингових сферах, які забезпечують найкращу рентабельність інвестицій.

Незважаючи на це, важко знати, які компанії вийдуть найсильнішими з поточної нестабільності.

Якщо вам потрібна допомога для структурування вашого портфоліо, можливо, вам варто розглянути можливість використання можливостей ШІ, щоб потенційно дати вам перевагу?

У нашій Набір нових технологій, ми використовуємо штучний інтелект для прогнозування ефективності технологічного сектора за чотирма вертикалями, а саме технологічні ETF, зростаючі технологічні акції, великі технологічні акції та криптовалюти через публічні трасти.

Ці прогнози робляться щотижня, і потім наш штучний інтелект автоматично перебалансовує комплект на основі своєї оцінки найкращого прибутку з поправкою на ризик.

Це як мати персонального менеджера хедж-фонду прямо у вашій кишені.

Завантажте Q.ai сьогодні для доступу до інвестиційних стратегій на основі ШІ.