Github планує звільнити 10% світової робочої сили в рамках останніх скорочень технічних засобів

Ключові вивезення

• Github скоротить штат на 10%, тобто близько 300 штатних працівників
• Генеральний директор Томас Домке заявив, що хоче, щоб компанія більше зосереджувалася на своїх можливостях штучного інтелекту, включаючи помічника кодування Copilot
• Це частина ширшого поштовху штучного інтелекту від материнської компанії Microsoft, яка нещодавно інвестувала 10 мільярдів доларів у творця ChatGPT Open AI.

Github оголосив про плани скоротити свою робочу силу на 10% і перейде на повну дистанційну роботу, закривши всі свої фізичні офіси після закінчення терміну їх відпустки. Вони оголосили про заморожування найму ще в січні, і це буде продовжено в рамках операцій зі скорочення витрат.

Окрім припинення фізичних операцій і показу персоналу на двері, вони також проводитимуть зміни, спрямовані на ефективність, у всьому бізнесі, щоб знизити витрати.

Якщо здається, що нові звільнення оголошуються щодня, це тому, що вони практично є. Ми бачили звільнення з усього технологічного сектора, включно з відомими компаніями, такими як Google, Meta та Microsoft.

До речі, Github, платформа для розміщення коду, яка дозволяє розробникам та інженерам віддалено працювати над спільними проектами, придбана Microsoft у 2018 році. До цього часу вони намагалися зберегти свою незалежність, але ці останні оновлення ефективності призвели до того, що корпорації заповзли.

Хочете інвестувати в технології, але не можете зупинити свою голову від усіх божевільних подій? Не дивлячись на війни штучного інтелекту, потокові війни та звільнення, важко сказати, які технологічні титани переможуть. наш Набір нових технологій використовує штучний інтелект для виконання важкої роботи, прогнозуючи ефективність інвестицій у всьому технологічному секторі, а потім автоматично перебалансовуючи щотижня.

Завантажте Q.ai сьогодні для доступу до інвестиційних стратегій на основі ШІ.

Анонс Github

Тому Github скоротить свою робочу силу на 10% і продовжить заморожувати найм.

Компанія заявила, що: «Ми оголосили про низку важких, але необхідних рішень і бюджетних реорганізацій, щоб як захистити здоров’я нашого бізнесу в короткостроковій перспективі, так і надати нам можливість інвестувати в нашу довгострокову стратегію просування».

Тож для тих працівників, які зуміли втриматися на своїй роботі, їхні умови праці, ймовірно, стануть трохи гіршими. По-перше, Github оголосив, що вони перейдуть на Microsoft Teams для своїх відеоконференцій і перенесуть графік оновлення свого ноутбука на чотири роки з поточних трьох.

Могло бути гірше, очевидно, але все ж.

Генеральний директор Томас Домке надіслав електронного листа співробітникам Github, у якому сказав: «Хоча вся наша керівна команда ретельно обміркувала цей крок і дійшла згоди, зрештою, як генерального директора, це рішення залишається за мною. Я розумію, що це буде важко для вас усіх, і ми підійдемо до цього періоду з найбільшою повагою до кожного Хаббера».

Він також сказав, що хоче, щоб Github зосередився на ШІ. Їхній інструмент Copilot — це помічник із кодування штучного інтелекту, який стає все більш популярним у спільноті програмного забезпечення. Цей поштовх ШІ йде рука об руку з ширшим баченням ШІ від Microsoft, яка нещодавно інвестувала 10 мільярдів доларів у ChatGPT творець OpenAI.

Завдяки інвестиціям вони інтегрували технологію ChatGPT у свою пошукову систему Bing, і це серйозно підірвало пошуковий ринок, який протягом багатьох років залишався відносно бездіяльним під наглядом Google.

Завдяки узгодженій зосередженості на переведенні всієї корпоративної групи на пропозицію, орієнтовану на ШІ, Microsoft має рідкісну можливість порушити структуру влади Кремнієвої долини.

Хто такий Github?

Якщо ви раніше не стикалися з Github, це служба сховища коду, яка дозволяє зберігати код, над яким ведеться робота. Це централізовано означає, що розробники та інженери можуть вносити зміни та коригування з будь-якої точки світу.

Це також дозволяє централізовано зберігати пов’язані деталі проектів, наприклад примітки та супровідну документацію.

Це одна з багатьох компаній, які виникли за останні роки, які полегшують роботу в кількох місцях одночасно. Інші приклади в різних галузях включають продукти Canva, Figma і навіть GSuite, такі як Google Docs.

Звільнення технічних працівників продовжуються

Але, звичайно, Github — не єдина компанія, яка звільняє працівників. У нинішніх умовах, мабуть, легше перелічити компанії, які немає звільнив будь-який персонал.

Відповідно до того, що стало центральним джерелом для відстеження звільнень, звільнення.fyi, у 159,786 році 1,044 компанії скоротили 2022 2023 робочих місць. У 101,617 році вже було скорочено 334 XNUMX працівників у XNUMX компаніях.

Ці цифри вказують на тенденцію, яку ми спостерігали: менші та молодші компанії впораються з основним тягарем звільнень у 2022 році, а великі відомі компанії можуть протриматися кілька місяців.

Але шлюзи тепер цілком і справді відкрилися.

Це може бути несподіванкою, але реакція ринку на повідомлення про звільнення, як правило, позитивна. На даний момент, коли ФРС продовжує тиснути на нестабільну економіку, що підвищує процентні ставки, акціонери стурбовані грошовими потоками.

Занепокоєння полягає в тому, що якщо доходи впадуть через зниження споживчого попиту (а це те, до чого прагне ФРС), компанії постраждають від прибутку.

І оскільки вони не можуть чарівним чином покращити попит клієнтів у короткостроковій перспективі. Є лише один спосіб покращити рівняння. І це за рахунок менших витрат.

Незважаючи на те, що технологічні компанії мають значні постійні витрати, як-от сервери та їх фізичне розташування, оплата праці та виплати працівникам є найбільшими витратами для більшості компаній. Скорочення цієї суми, навіть якщо це означає вихідну допомогу, зазвичай добре сприймається, оскільки це означає менший тиск на прибутковість.

Принаймні в короткостроковій перспективі.

В нижньому рядку

Турбулентність у сфері технологій триває. У 2022 році відбулося значне падіння вартості акцій після великого зростання ринку, який тривав майже всю пандемію.

Тепер, коли вартість мільярдів доларів стерта з ринкової капіталізації, а ситуація з інфляцією почала повільно нормалізуватися, інвестори з нетерпінням чекають, як Big Tech збирається оговтатися від ведмежого ринку.

З огляду на руйнування через штучний інтелект і триваючу боротьбу за частку ринку потокового передавання, важко сказати, хто виграє.

Тому ми створили Набір нових технологій. Технологія сама по собі є надійною ставкою для майбутньої прибутковості, але немає способу знати, хто буде переможцем, а хто – програшем. Цей комплект прагне відповісти на це запитання за допомогою штучного інтелекту, який аналізує масу історичних даних, щоб робити прогнози щодо руху технологічних активів у чотирьох різних вертикалях.

Щотижня наш штучний інтелект прогнозує ефективність різних індивідуальних інвестицій у технологічні ETF, великі технологічні акції, зростаючі технологічні акції та криптовалюту через державні трасти. Потім він автоматично перебалансує набір відповідно до цих прогнозів.

Це як мати власний хедж-фонд прямо у кишені.

Завантажте Q.ai сьогодні для доступу до інвестиційних стратегій на основі ШІ.