GameStop, найбільший у світі роздрібний продавець відеоігор, розташований у Техасі, США, звільнив свого фінансового директора Майка Рекуперо та звільнив кількох співробітників у різних відділах. Звільнення, які були оголошений Роздрібним продавцем відеоігор через внутрішню пам’ятку для співробітників є частиною агресивного плану відновлення, повідомляє GameStop.
Рекуперо, який приєднався до GameStop близько року тому, було звільнено, оскільки фірма вважала його «невідповідним культурі», і він був «занадто віддалений» – це означає, що він, здавалося, поклав більше відповідальності на керівників команд і був набагато менше присутні в повсякденній діяльності команди.
Згідно з джерелами, знайомими з подіями, голова GameStop Раян Коен був тим, хто спровокував звільнення Recupero. Тому компанія заявила, що Діана Джадже, головний бухгалтер GameStop, тепер стане новим фінансовим директором.
Скорочення робочих місць стосуються корпоративного відділу компанії, а не роздрібних магазинів. Ті, хто в курсі цього питання, сказали, що ці звільнення мають на меті зменшити роздування, оскільки GameStop зараз зосереджується на інвестиціях в інших сферах.
Звичайний роздрібний продавець намагається переосмислити себе, щоб наздогнати індустрію відеоігор, яка переважно переміщується в Інтернет.
Минулого року GameStop найняла пана Коена, щоб він керував ініціативою з відновлення компанії. Фірма також залучила нових корпоративних лідерів, таких як колишній керівник Amazon Метт Ферлонг на посаду генерального директора та інший керівник Amazon Майк Рекуперо на посаду фінансового директора. З початку минулого року GameStop найняла понад 600 корпоративних співробітників.
У пам’ятці, надісланій співробітникам у четвер, генеральний директор GameStop Ферлонг заявив, що фірма повинна взяти на себе сміливі зобов’язання, інвестуючи у своє цифрове майбутнє.
«Це означає усунення надмірних витрат і роботу з інтенсивним менталітетом власника. Кожен в організації повинен стати ще більш практичним і взяти на себе підвищений рівень відповідальності за результати», – сказав Ферлонг.
Під час нещодавньої телефонної розмови GameStop про доходи Ферлонг сказав, що фірма доклала зусиль, щоб оновити свій бренд і стимулювати зростання. Він повідомив, що компанія розробила оновлений додаток, залучила нових користувачів до своєї програми винагород і найняла персонал, який має досвід електронної комерції та блокчейн-ігор. Він також сказав, що GameStop планує запустити ринок незамінних токенів (NFT) до кінця цього року.
Зимові занепокоєння криптовалюти
Ближче до кінця травня цього року роздрібний продавець відеоігор запустив гаманець цифрових активів для надсилання, отримання та зберігання криптовалют і NFT напередодні своїх планів щодо запуску ринку NFT пізніше цього року. Гаманець Ethereum із самообслуговуванням тепер доступний для завантаження з веб-сайту GameStop.
GameStop зайнявся NFT у той час, коли криптовалютні ринки та ринки акцій обвалилися в результаті підвищення процентних ставок, щоб стримати стрімку глобальну інфляцію. Сучасна економічна криза призвела до колапсу ринку NFT, продажі NFT і активних гаманців різко впали.
Ринок NFT та інші активи, пов’язані з блокчейном криптовалюта стикаються з труднощами через триваючий крах ринку, оскільки їхня грошова вартість значно випарувалася.
GameStop — не єдина фірма, яка нещодавно оголосила про скорочення робочих місць. Минулого місяця відомі криптокомпанії звільнили тисячі працівників коли вони готувалися до тривалої криптозими.
Coinbase скоротила 1,180 співробітників (близько 18% робочої сили) і відкликала пропозиції про роботу. BlockFi звільнив п'яту частину своїх співробітників, Близнюки звільнив 100 співробітників, а сінгапурська Crypto.com скоротила свою робочу силу на 5%, приблизно на 260 осіб. Ці великі фірми нещодавно скоротили свою робочу силу, посилаючись на скорочення витрат і потребу в підвищенні ефективності.
Джерело зображення: Shutterstock
Джерело: https://blockchain.news/news/gamestop-sacks-cfolays-off-multiple-employees-in-a-fresh-turnaround-plan