Колишній співробітник Google подав у п’ятницю позов, засуджуючи технологічного гіганта rаціальне зміщення проти чорношкірих працівників. Вона також звинуватила компанію в тому, що вона веде меншин на посади нижчого рівня з меншою оплатою і не дозволяє їм просуватися в організації через їх расу, відповідно Reuters.
Позов, поданий до федерального суду в Сан-Хосе, штат Каліфорнія, поданий позивачем Ейпріл Керлі, прагне статусу групового позову і стверджує, що пошукова система підтримує «расово упереджену корпоративну культуру», яка приносить користь білим чоловікам.
На основі судових документів Керлі додає, що Alphabet Inc. створила вороже робоче середовище для темношкірих співробітників, наказавши їм перевіряти свою особу більше, ніж іншим співробітникам, звіти The New York Post.
В обвинуваченні також зазначено, що чорношкірі люди становлять лише 4.4% співробітників Google і лише 3% зайняті на керівних посадах, відповідно для NBC News.
У 2014 році Google найняла Керлі для розробки програми інформаційно-роз’яснювальної роботи для історично темношкірих коледжів, але вона стверджувала, що її посада була «маркетинговим ходом», повідомляє Reuters.
Керлі сказала, що її керівники применшували її роботу, вважали її «розгніваною чорношкірою жінкою» і виключили її з просування по службі, повідомляє NBC News.
Google припинив свою роботу в 2020 році, коли вона та її колеги представили список змін, які вони хотіли, щоб компанія впровадила.
«Хоча Google стверджує, що вони прагнули збільшити різноманітність, насправді вони недооцінювали, недоплачували та погано поводилися зі своїми темношкірими співробітниками», – адвокат Керлі. Бен Крамп йдеться у заяві New York Post звіти.
За даними NBC News, позов Керлі спрямований на повернення компенсаційних і штрафних збитків, а також компенсацію для нинішніх і колишніх чорношкірих співробітників Google і відновлення зазначених співробітників на відповідних посадах і стажі роботи.
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/former-google-employee-files-lawsuit-213034787.html