Circle планує збільшити робочу силу на 15-25%

Згідно зі звітом The Wall Street Journal, емітент USD Coin (USDC), Circle, має намір збільшити свою зайнятість на 15–25% у 2023 році, незважаючи на поширену тенденцію до звільнень у всьому секторі.

Circle йде всупереч діловому ландшафту, збільшуючи чисельність персоналу в той час, коли більшість компаній у цьому секторі скорочують свою робочу силу, намагаючись покращити своє фінансове становище.

Біткойн-бізнес відповідальний за 41% усіх втрат робочих місць у 2023 році. Polygon, Chainalysis, Bittrex, Huobi, Crypto.com, Coinbase, Gemini, Genesis та Віре є кілька прикладів великих криптовалютних компаній, які значно скоротили свою робочу силу.

Тривала крипто-зима та різноманітні криптовалютні зриви, які стерли мільярди доларів з балансів кількох пов’язаних між собою компаній, внесли важливий внесок у рішення криптовалютних корпорацій скоротити свою робочу силу. Однак ці масові звільнення в криптовалютному бізнесі не були поодинокими подіями. У січні звільнили майже 48,000 XNUMX співробітників лише чотирьох компаній: Google, Amazon, Microsoft і Salesforce.

Відклавши запуск Circle для громадськості на кілька місяців, компанія вирішила найняти більше людей для роботи над проектом. У грудні 2022 року Circle і Concord Acquisition домовилися взаємно скасувати свої наміри спільно вийти на біржу. Concord Acquisition — це спеціальна компанія з придбання (SPAC). Вперше було повідомлено про суму транзакції в 4.5 мільярда доларів ще в липні 2021 року, але потім вона була переглянута до 9 мільярдів доларів у лютому 2022 року, коли вартість Circle значно зросла.

За словами Джеремі Фокс-Гіна, фінансового директора Circle, компанія не відмовилася від своїх планів вийти на біржу; тим не менш, вони відкладаються, поки ринкові обставини не покращаться. Далі він сказав, що для того, щоб інвестори публічного ринку могли переоцінити перспективи компаній, що займаються цифровими активами, сектору криптовалют потрібно більше часу після краху Terra та FTX.

Станом на кінець 900 року в емітента стейблкойнів працювало близько 2022 працівників, і планується збільшити кількість персоналу на 135–225 у 2023 році. З іншого боку, розширення штату відбувається повільніше, ніж у минулому році. 2022 рік, коли чисельність персоналу зросла більш ніж удвічі порівняно з 2021 роком.

Токен USDC, який виробляє Circle і наразі має ринкову оцінку в 42 мільярди доларів, є другим за величиною стейблкоіном після токена Tether (USDT).

Джерело: https://blockchain.news/news/circle-plans-to-increase-workforce-by-15-25%25