Web3 породила низку інноваційних бізнес-моделей. Зокрема, децентралізовані автономні організації (DAO) почали набирати популярність як Web3 і економіка творців досягає результатів.
Наталі Салемінк, генеральний директор і засновник Prismatic — платформи інструментів і казначейства для DAO — повідомила Cointelegraph, що DAO — це організації, що працюють в Інтернеті які використовують розумні контракти для полегшення координації та управління для досягнення спільної мети.
Однак, коли справа доходить до традиційного бізнесу, одним з найцікавіших аспектів, які може забезпечити структура DAO, є лідерство на основі комп’ютерного коду, а не індивідуальних повноважень. Ідея ведення бізнесу без будь-якого центрального управління стала особливо інтригуючою для звичайних компаній, які намагаються забезпечити справедливі права для працівників.
Наприклад, зараз працюють співробітники Starbucks, Amazon та Apple об'єднуючи по всій Америці, щоб створити профспілки, щоб гарантувати, що працівники роздрібної торгівлі отримують справедливі пільги та гуманні умови праці. Проте деякі члени спільноти Web3 вважають, що DAO можуть служити іншим способом для співробітників отримати рівне представництво.
Цегляні ДАО
Наприклад, Даніель Каріас, співзасновник TheCaféDAO, сказав Cointelegraph, що TheCaféDAO прагне зруйнувати модель корпоративної кав’ярні, виступаючи одним із перших у світі DAO для звичайних бізнес-структур. «Ідея стандартного DAO виникла з публікації на Reddit, яку я опублікував у серпні 2021 року», — сказав Каріас.
Враховуючи унікальну природу стандартного DAO, допис Каріаса на Reddit спійманий увагу кількох інших людей, які погодилися, що фізичний DAO, а не цифровий DAO, може бути інноваційною бізнес-моделлю. Наприклад, Дастін Тонг, який також є співзасновником TheCaféDAO, сказав Cointelegraph, що публікація Каріаса на Reddit була єдиним результатом пошуку, який він знайшов під час дослідження «звичайних DAO».
Відкривши допис, Тонг приєднався до каналу Discord TheCaféDAO, де спільнота врешті вирішила створити фізичну кав’ярню на основі моделі управління DAO. За словами Каріаса, TheCaféDAO було створено, щоб вирішити реальну проблему, а не просто подавати чашки кави спільноті людей, які вірять у моделі Web3:
«Ми вирішуємо суспільне питання, як надати працівникам справжню право власності на свою роботу. Я вважаю, що структура DAO могла б допомогти забезпечити це. Я знаю, що наразі існують робочі кооперативи та профспілки, але я вірю, що DAO можуть бути щасливим середовищем».
Як і традиційні протоколи DAO з чіткими цілями, добровільною участю та розподіленим правом власності, Carias пояснив, що TheCaféDAO прагне надати право власності кожному, хто входить до його кав’ярні. Перший випадок цього буде продемонстровано на спливаючому вікні TheCaféDAO, яке відбудеться в музеї незмінних токенів (NFT) Сіетла з 30 квітня по 1 травня 2022 року. «Клієнти, які купують одну чашку кави, можуть негайно стати співвласниками TheCaféDAO та керувати майбутнім бізнесу», – пояснив Каріас.
Тонг додав, що, хоча економіка TheCaféDAO все ще знаходиться в розробці, DAO використовуватиме комбінацію підписів Ethereum і технології блокчейну, щоб гарантувати, що кожному, хто здійснить покупку у спливаючому місці в Сіетлі, буде запропоновано право власності на DAO. Він сказав:
«Ми починаємо з відстеження кожної покупки, зробленої за допомогою Google Таблиць. Ми знаємо, що це централізовано, але ми будемо публічно розповідати про кожну транзакцію. Ми також надаємо імітацію роздачі наших жетонів кави всім, хто робить покупку в нашому майбутньому спливаючому вікні. Кавові токени служать частиною власності DAO».
Більше того, Тонг пояснив, що власники токенів кави зможуть голосувати за рішення щодо того, як керувати та керувати DAO». DAO може робити з токенами все, що хоче, на основі голосів клієнтів і співробітників. Токеномічна модель полягає в тому, що право власності створюється за рахунок прибутку, отриманого від DAO».
Залишаючись вірним традиційним ідеалам DAO, Тонг також зазначив, що володіння DAO є добровільним, що означає, що тільки клієнти, які бажають брати участь у DAO, можуть це робити. «Ми збираємо лише підписи Ethereum і прив’язуємо їх до дескриптора Discord для клієнтів, які хочуть брати участь в управлінні».
Хоча TheCaféDAO все ще є новою концепцією, Каріас зазначив, що модель DAO, застосована до простого бізнесу, демонструє недоліки в сучасній корпоративній структурі:
«Традиційно корпорації – це ієрархія, побудована зверху вниз, але тепер ми бачимо, що працівники відштовхуються і створюють профспілки або приєднуються до існуючих профспілок, щоб урівноважити цей дисбаланс влади. Але ми вважаємо, що є ще один варіант, про який поки ніхто не говорить, і ми намагаємося повільно вирізати його через TheCaféDAO».
Змінити корпоративне управління
Хоча неясно, чи буде TheCaféDAO успішним, концепція, безумовно, має потенціал. Проливаючи світло на це, сенатор штату Кріс Ротфусс, лідер меншості в Сенаті штату Вайомінг, сказав Cointelegraph, що ідея створення стандартної кав’ярні DAO має сенс, навіть якщо сам DAO не відчутний.
Останні: Відтік мізків: податок на криптовалюту в Індії змушує починати нові криптопроекти
«У той час як у магазині подають каву, бізнес-модель із частками власності перекладається на підхід до управління, заснований на алгоритмічній моделі щодо того, як приймаються рішення та як корпоративне управління транслюється за допомогою розумних контрактів», – сказав він. Враховуючи логіку алгоритмічних моделей управління, Ротфусс також зазначив, що він вважає DAO – це природна еволюція стандартного бізнесу:
«Завдяки корпоративній структурі DAO підприємства зможуть оптимізуватися так, як це було неможливо раніше. Управління може бути автоматизовано більш ефективним способом, який не потребує безпосереднього впливу на людські рішення на основі моменту за моментом. Я бачу в цьому майбутнє і думаю, що ми досягнемо точки, коли майже кожен бізнес матиме компоненти DAO, інтегровані з ним, залежно від потреби».
Ротфус допоміг розробити законопроект для DAOs бути визнані корпоративними структурами, або товариства з обмеженою відповідальністю, у Вайомінгу. «Перший DAO у Вайомінгу був зареєстрований 1 липня 2021 року. Зараз у Вайомінгу зареєстровано понад 250 DAO», – сказав він. Будучи інноваційними, сенатор також визнає, що DAO мають потенціал, щоб надати більше можливостей американській робочій силі:
«Ніщо не дає кращої можливості залучити працівників до ланцюга створення вартості, забезпечуючи їм право впливати на результати та ділитися прибутками чи перевагами, ніж структура DAO. DAO цілком міг би стати союзом майбутнього».
Крім того, структура DAO дозволяє клієнтам вперше брати участь в управлінні. Ят Сіу, співзасновник і голова Animoca Brands — гонконгської компанії з ігор та венчурного капіталу — сказав Cointelegraph, що більшість комерційних компаній розглядають клієнтів як ресурс, з якого потрібно витягувати цінність.
«Це класичний капіталістичний підхід з нульовою сумою, заснований на власності та управлінні кількома. Але в DAO зростання має тенденцію як ініціювати, так і приносити користь тій самій групі, яка зазвичай орієнтована на отримання вартості за сценаріями з нульовою сумою: клієнтам», — пояснив він. Таким чином, Сіу вважає, що DAO, швидше за все, принесуть користь усім залученим складовим. «Клієнти також є зацікавленими сторонами і, отже, мають потенціал для підвищення стандартів справедливості та справедливості в бізнесі».
Занадто повільно?
Хоча структура DAO може надати традиційній робочій силі більші права на багатьох фронтах, на розробку цих бізнес-моделей, швидше за все, знадобляться місяці або навіть роки через правила та структури корпоративного управління, які вже діють.
Наприклад, Ротфусс поділився, що штат Вайомінг витратив п’ять років на прийняття понад 30 законів, дружніх до блокчейну, щоб послужити основою для забезпечення ефективності DAO у Вайомінгу:
«Робота єдиної юридичної комісії в минулому році проклала шлях до того, як ми змогли зробити речі у Вайомінгу, але ми все ще повинні переконатися, що ми належним чином відображаємо власність, валюту та повноваження розумних контрактів за Статут має юридичну силу».
При цьому Ротфусс усвідомлює, що в той час як інші штати Америки зацікавлені в цьому проходження Відповідно до законодавства DAO, відповідні базові закони повинні бути на місці, щоб задовольнити це зростання. «Багато штатів захочуть прийняти закон, як це зробив Вайомінг, але, ймовірно, матимуть погані результати, оскільки вони проскочили до фінішу, не зробивши важкої роботи», – сказав він.
Останні: Ініціативи на низьких рівнях несуть освіту щодо біткойн серед громад по всій Америці
Що стосується традиційних бізнес-моделей, деякі новатори Web3 вважають, що структури DAO просто не знайдуть резонансу, що призведе до повільного зростання. Сем Пеурифой, генеральний директор Playground Labs — компанії, що розробляє DAO для ігрових середовищ, які можна заробити, і основний учасник Kapital DAO — сказав Cointelegraph, що він сумнівається, що DAO будуть більш поширеними, ніж традиційні бізнеси:
«Щоб DAO були більш ефективними, ніж традиційні підприємства, вони повинні бути в мережі, реальними DAO з повним управлінням, а не просто розподіленими спільнотами в стилі опитування Facebook поза мережею. Поки що для таких реальних сутностей не так багато очевидних застосувань. Але можна уявити собі світ (жахливий чи ні), наповнений автономними дронами, підключеними до розгалуженої мережі розумних контрактів, які здійснюють бізнес-операції автономно за вказівкою власників токенів».
Хоча зараз це може бути так, такі проекти, як TheCaféDAO, безумовно, є кроком у правильному напрямку, навіть якщо для їх розробки потрібен час. Тонг пояснив, що, хоча модель DAO не може бути резонансною для всіх, це ефективна система для людей, які хочуть отримати право власності на своєму робочому місці. «Я вірю, що DAO — це кращий спосіб робити речі. Їх ще непросто сформувати, і ми зіткнулися з багатьма складними рішеннями, але як тільки ми зрозуміємо, як ефективно виконувати як DAO, ця модель зрештою буде застосована до подібних галузей».
Джерело: https://cointelegraph.com/news/as-labor-struggle-takes-center-stage-can-daos-democratize-work