Чому роздрібні C-Suites змінюються – це важка робота з невеликими винагородами

Щодня я чую про те, що інший генеральний директор залишає свою роботу, а «тимчасовий» генеральний директор бере на себе керівництво та героїчно намагається зупинити відтік готівки. Що відбувається? Кілька ключових посад, в тому числі VF
VFC
Corp
. і Коля були відкриті протягом деякого часу, і в післяріздвяний період більше виконавчих рад помахають на прощання своїм генеральним директорам.

Перш ніж перерахувати нещодавні відправлення, я мушу зазначити нашим читачам, що це був жахливий сезон святкових розпродажів. Спочатку було надто тепло («не купуй зимового одягу та взуття»), потім було надто холодно («я не вийду на вулицю в цю холодну погоду»), потім знову стало тепло, без снігу на землі. Жоден роздрібний торговець не діяв достатньо швидко, щоб не відставати від зміни погоди.

Серйозно, деякі зміни в правлінні відбуваються після слабкої ефективності керівництва протягом минулого року. Інші викликані недостатньою увагою до змін у моделях покупок, відсутністю бачення мінливої ​​галузі або відсутністю темпераменту в нестабільній ситуації. Існує багато причин, але одна з них є найвидатнішою: продажі їхніх компаній не відбулися, як планувалося, і члени правління вважали, що зміни допоможуть. Ковідний період зробив усіх більш чутливими до змін.

На щастя, більшість генеральних директорів мають привілей піти у відставку. Це добре, оскільки генеральний директор може піти з високо піднятою головою та баченням особистого майбутнього. Він або вона, безсумнівно, багато чому навчилися на роботі, яку щойно втратили, і це зробить їх сильнішими адміністраторами в майбутньому.

Одне з найважливіших повідомлень було від LVMH. Було призначено двох нових генеральних директорів. Christian Dior Couture призначив Дельфіну Арно, старшу дочку Бернара Арно президентом і генеральним директором. Вона замінить П'єтро Беккарі. Беккарі збирається замінити Майкла Берка на посаді генерального директора Louis Vuitton, найбільшого бренду LVMH. Так, він продовжить працювати в Louis Vuitton і буде радником Бернара Арно. Зміни демонструють силу керівників цієї компанії та їхню здатність розвиватися далі.

З іншого боку, ми читаємо, що Катріна Лейк повернулася на посаду тимчасового генерального директора Фіксація стику, через 17 місяців після відставки. Вона є засновником і одним з наймолодших генеральних директорів.

Обряд допомоги
RAD
Corp
. назвав Елізабет «Бузі» Берр тимчасовим генеральним директором після відходу Гейварда Донігана. Звичайно, вони також шукають постійного генерального директора.

У 2023 Adidas, Under Armour, Calvin Klein, Puma та дизайнерські бренди також очікують нових генеральних директорів. Буде цікаво подивитися, які інноваційні кроки вони зроблять.

ПОСТСКРИПТ: Багато змін, описаних вище, змінять динаміку деяких компаній. Наш обов’язок — побажати успіху новому генеральному директору та сподіватися, що вони створять новий інтерес, а також будуть інноваційними. Успіх додасть імпульсу галузі. Індустрія роздрібної торгівлі вимагає хвилювання та креативності.

Джерело: https://www.forbes.com/sites/walterloeb/2023/01/12/why-retail-c-suites-are-changing–its-a-tough-job-with-few-rewards/