Чому віддалені працівники повинні відмовитися від Santa Ana CA на користь Plano TX

Чи може ситуація погіршитися для працівників Каліфорнії?

Погана новина полягає в тому, що "Голден Стейт" щойно отримав ще один удар, коли справа доходить до робочих місць.

Ця новина прийшла на додаток до катастрофічного закону AB5, який забороняє багатьом людям працювати за незалежними контрактами, якщо вони проживають у штаті. Це означало, що багато компаній з усього США просто перестали наймати фрілансерів, які працюють там. Крім того, це завдало фінансових труднощів працівникам концертів, які бажали гнучкості фрілансерської роботи, як правило, з дому.

Але є й інші погані новини для цих так званих віддалених працівників, які працюють у Каліфорнії.

Усі 10 найгірших міст для віддалених працівників розташовані в Каліфорнії, і жодне не входить до першої десятки, згідно з нещодавнім звітом від Газонокосарка під назвою «Найкращі міста 2023 року для віддалених працівників».

У звіті класифікуються міста на основі різних ключових факторів, включаючи якість і доступність веб-з’єднання, доступ до робочих місць у стилі WeWork, надані державою бонуси за переїзд (якщо такі є), вартість і потенціал прибутку. Були й інші предмети.

Досить добре відомо, що величезні багатства, створені в Кремнієвій долині, і вражаючий світовий успіх Голлівуду підвищили вартість життя в Голден-Стейті. Враховуючи, що віддалені працівники отримують зарплату за те, що вони роблять, а не за місцем проживання, проблема з Каліфорнією має бути очевидною. Це надто дорого не тільки з точки зору цін на нерухомість, а й податків.

Середня ціна сімейного будинку в Каліфорнії становила понад 800,000 XNUMX доларів , у порівнянні з 429,000 XNUMX доларів США в країні.На даний момент ринок житла перебуває під тиском, але різниця в рівнях цін повинна говорити про це.

Є більше. Прибутковий податок штату Каліфорнія разом з іншими місцевими податками є найвищим у країні. Зважений рівень податку в Каліфорнії становить 11.56% це значно перевищує рівень штату Нью-Йорк, який становить 7.4%, який зазвичай називають вражаючим. Найнижчий є 1.2% для Вайомінгу.

Тому нікого не дивує те, що Санта-Ана – найгірше місце в Америці для віддаленої роботи. Друге третє і четверте місце займають Салінас, Глендейл і Гарден Гроув відповідно.

Найкращим штатом для віддалених працівників, принаймні згідно з дослідженням, є Техас. Плано, Фріско та Остін займають перше, друге та сьоме місця відповідно. Тампа у Флориді та Джексонвілл займають третє та дев’яте місця відповідно.

Звісно, ​​якщо вони не підходять, завжди є можливість виїхати за кордон.