Whole Foods претендує на конституційне право забороняти маски «життя чорношкірих мають значення».

(Bloomberg) — Прокуратура США з питань праці намагається порушити авторські та конституційні права Whole Foods Market, змушуючи її дозволяти працівникам носити маски «Black Lives Matter» на роботі, стверджує дочірня компанія Amazon.com Inc.

Найбільш читане з Bloomberg

У поданні від 17 грудня до Національної ради з трудових відносин Whole Foods спростувала звинувачення генерального юрисконсульта агентства про те, що компанія порушила федеральний закон про працю, заборонивши працівникам носити відзнаки «Black Lives Matter» та покаравши персонал по всій країні, який це зробив. Заява є відповіддю на звинувачення комісії з питань праці в тому, що, забороняючи повідомлення Black Lives Matter на роботі, компанія втрутилася в права працівників відповідно до Національного закону про трудові відносини на «узгоджену діяльність для їхньої взаємної допомоги та захисту».

Whole Foods заперечує, що це той, чиї права порушуються. У заяві компанії, отриманій через запит Закону про свободу інформації, генеральний юрисконсульт ради праці Дженніфер Абруццо звинувачується у спробі неконституційно «примусити» виступ Whole Foods, порушуючи її права Першої поправки. Висококласний бакалійник також звинувачує її в «незаконному порушенні та/або розбавленні захищених торгових марок WFM», намагаючись дозволити показ «політичного послання у поєднанні з» його уніформою та логотипами під торговою маркою.

Whole Foods стверджує, що розділ 7 Закону NLRA, який захищає право працівників вчиняти колективні дії, пов’язані з умовами праці, не поширюється на повідомлення працівників BLM, які вона називає «промовою про політичну та/або соціальну справедливість». У заяві компанії стверджується, що «BLM» і пов’язані з нею фрази «об’єктивно не стосуються проблем на робочому місці чи покращення умов праці в продуктових магазинах WFM» або умов найму в цілому. «Працівники не мають захищеного права відповідно до розділу 7 Закону демонструвати на робочому місці фразу «Black Lives Matter» або «BLM», — пишуть адвокати компанії.

Історія продовжується

У п'ятницю представник Whole Foods відмовився коментувати цю заяву. Минулого місяця компанія заявила, що її політика дрес-коду не виділяє конкретні гасла, але забороняє будь-які повідомлення, не пов’язані з її бізнесом. Справу має розглянути суддя агентства на судовому засіданні в березні.

Абруццо, призначена президентом Джо Байденом, стверджувала, що «пропаганда расової справедливості» працівниками, наприклад демонстрація лозунгу BLM на роботі, прямо входить до сфери того, що вона назвала «груповими заходами для покращення їхньої долі як працівників», які працювали 1935 року. закон захищає. «Роцедавець, безумовно, може контролювати, чи не зазнають переслідувань та дискримінації кольорових людей на робочому місці», — сказала вона в інтерв’ю минулого місяця. Робітники, стверджував Абруццо, можуть сказати: «Ми про більш широкий рух. Але цей більш широкий рух вливається в наш менший всесвіт робочого місця».

Найбільш читане з Bloomberg Businessweek

© 2022 Bloomberg LP