Роздрібний торговець меблями Wayfair скоротив 870 робочих місць у п’ятницю — одне з найбільших корпоративних звільнень цього літа — оскільки великі американські компанії побоюються, що стрімка інфляція може схилити економіку до рецесії.
Boston Globe, який заявив, що компанія відновлюється після пандемії Covid-19, але що їх «команда занадто велика для середовища, в якому ми зараз перебуваємо».
Інтернет-магазин меблів у Бостоні Wayfair скоротила 870 робочих місць (майже 5% з 18,000 XNUMX співробітників компанії), згідно з внутрішньою запискою генерального директора Ніраджа Шаха, отриманоїзаяву на веб-сайті компанії написання скорочень є важливим у світлі «поточної інформації про тенденції зростання та очікування ринку».
Програмне забезпечення компанії Новий Реліквія звільнив 110 співробітників, у тому числі 90 у США (приблизно 5% робочої сили), генеральний директор Білл Стейплз написав уВнутрішнє радіо повідомляється, а генеральний директор Девід Філд сказав, що скорочення відбуваються «у світлі поточних макроекономічних негараздів».
Філадельфія Зухвалість, друга за величиною радіокомпанія в Сполучених Штатах, скоротила 5% своєї робочої сили (за оцінками, приблизно 250 співробітників),
найцінніше компанія звільнила 100 контрактних рекрутерів на тлі сповільнення найму, Bloomberg (Apple не відповіла негайно на запит від Forbes).
Apple, світоваплани об’єднати потокову службу з Discovery+ наступного року, Крайній термін повідомляється.
HBO Макс скоротила 70 робочих місць (14% робочої сили) у рамках заходів щодо скорочення витрат, які відбулися через чотири місяці після придбання Discovery материнської компанії HBO Max WarnerMedia за 43 мільярди доларів, а також через тиждень після того, як компанія оголосилаBloomberg, через шість місяців після нью-йоркської компанії вирізати 2,800 XNUMX робочих місць.
Пелотон, яка набула популярності, коли спортзали зачинили свої двері під час пандемії, оголосила про масштабні звільнення в пам’ятці для співробітників, отриманійДодаток для медитації Заспокойся Генеральний директор Девід Ко оголосив про плани звільнити 90 співробітників (20% робочої сили компанії) у пам’ятці для співробітників, зазначивши: «Ми як компанія не захищені від впливу поточного економічного середовища."
подання, щоб зменшити витрати.
Каліфорнійський технологічний стартап Нутанікс оголосив про плани скоротити 270 (4% робочої сили) до кінця жовтня, за даними Комісії з цінних паперів і біржсказав Ізраїльська газета калькаліст, «Світ пережив економічну кризу, і ми спостерігали падіння ВВП США без зростання».
Компанія з розробки сайтів Wix.com зробив другий раунд звільнень цього року, скоротивши 100 співробітників як президент компанії та головний операційний директор Нір Зохаряк повідомляється оголосила про плани скоротити 30% своїх приблизно 1,000 співробітників.
Канадська компанія з управління соціальними мережами HootsuiteGroupon оприлюднила плани звільнити 15% своєї робочої сили (500 співробітників), головним чином у відділах технологій і продажів компанії, про що генеральний директор Кедар Дешпанде написав у повідомленні до співробітників, отриманому Forbes, «наша структура витрат і наші показники не узгоджуються».
повідомляє, посилаючись на анонімні джерела.
хватка, каліфорнійський розробник мобільного додатку Snapchat, почав звільняти 6,000 співробітників, які не розголошуються, після невтішного звіту про прибутки, опублікованого минулого місяця, The VergeIROBOT, виробник Roomba, скоротив 10% своєї робочої сили (140 співробітників), оскільки компанія реструктуризується після того, як її купила Amazon за 1.7 мільярда доларів, повідомили в компанії. Forbes додати скорочення робочих місць не були пов'язані з придбанням.
повідомляє, заявивши, що скорочення відбуваються «у світлі складної глобальної економіки та її впливу на ігрову індустрію».
Каліфорнійський розробник відеоігор Jam city звільнив 150-200 співробітників — приблизно 17% робочої сили — VentureBeatповідомляє, посилаючись на анонімні джерела.
Walmart— найбільший приватний роботодавець у Сполучених Штатах — планує скоротити 200 своїх корпоративних працівників, оскільки компанія прагне реструктуризуватися, Wall Street Journalцитування падіння торговельної активності, висока інфляція та «широкий крах криптовалютного ринку» — цей крок прийшов після Robinhood звільнено 9% своїх штатних працівників у квітні, ряд скорочень, за словами Тенева, «недосить далеко».
Онлайн брокерство Робін Гуд скоротила 23% штату з генеральним директором Владом Теневимпочав звільняти нерозголошена кількість його приблизно 143,000 XNUMX співробітників, як частина більшого плану скорочення тисяч, Інформація повідомляє з посиланням на неназване джерело (чутки про скорочення робочих місць в Oracle ходили вже майже місяць).
Техаський гігант технологій обробки даних оракулспівробітники 110, або 45% робочої сили, оскільки генеральний директор Адам Гілкріст пішов у відставку.
Фітнес компанія F45 Тренування звільненіоголошений, заявивши, що стрімке зростання попиту на онлайн-магазини під час пандемії стабілізувалося, і що компанія зробила ставку, яка «не окупилася».
Компанія електронної комерції Shopify стала останньою компанією, яка звільнила працівників, розірвавши зв’язки з 1,000 (10% робочої сили), генеральний директор Тобі ЛуткеBoston Globe зараз у ньому працює 550 співробітників (тобто скоротилося майже до 97), додаючи у заяві: «Враховуючи, наскільки негативно змінилося макросередовище, нам потрібно розвиватися відповідально та контролювати свою долю».
Бостонська технічна годинникова компанія Вуп скоротила 15% своєї робочої сили, повідомивши7-Eleven, яка управляє 13,000 880 магазинами по всій Північній Америці, скоротила 21 корпоративних робочих місць у США трохи більше ніж через рік після того, як вона завершила угоду про придбання Speedway на XNUMX мільярд доларів.
повідомляє мати близько 200 працівників, оскільки компанія перебуває в «невизначених економічних умовах».
Стартап нерухомості в Сіетлі Flyhome звільнив 20% свого персоналу,оголошений на LinkedIn компанія онлайн-відео скорочує 6% своєї робочої сили, щоб «вийти з цього економічного спаду сильнішою компанією».
Vimeo Генеральний директор Анджалі Судзвільнені 450 співробітників, майже 35% компанії, оскільки генеральний директор Шон Лейн визнав, що прагнення компанії «діяти терміново» призвело до ажіотажу найму, який виявився занадто великим, щоб впоратися, що спонукало його «переосмислити цей підхід».
Автоматизований запуск програмного забезпечення для охорони здоров’я в Огайо Олівіячірікать вона звільнила 20% свого персоналу через побоювання «широкої макроекономічної нестабільності» з можливістю «тривалого спаду».
OpenSea, нью-йоркська компанія незамінних токенів (NFT), оголосила вTechCrunch повідомляється, оскільки він відмовляється від «великого та амбітного» бюджету, який не міг виконати через побоювання, що загальмований ринок може спровокувати рецесію.
Запуск онлайн-замовлень ЧауНоу звільнено 100 осіб,вирізати 35% робочої сили на тлі погіршення «макроекономічного клімату та викликів глобального ланцюжка поставок».
тональний, компанія з фітнесу вдома,звільнені 229 співробітників, головним чином у підрозділі автопілотів, і закрив офіс у Сан-Матео, штат Каліфорнія, лише через кілька тижнів після того, як генеральний директор Ілон Маск надіслав електронного листа керівникам, у якому сказав, що у нього «дуже погане передчуття» щодо економіки та планується скоротити 10% його робочої сили, Reuters повідомляється.
TeslaBloomberg, оскільки компанія відходить від моделі зростання за будь-яку ціну.
Близько 1,500 співробітників у стартапі міжнародної доставки Гупуф було звільнено (10% його персоналу), а 76 його складів у США було закрито, згідно з листом до інвесторів, про який вперше повідомивоголошений планує звільнити 2,000 працівників до кінця року, довівши кількість звільнених у 2022 році до 4,800 — більше половини з 8,500 співробітників компанії — на тлі стрімкого спаду на ринку житла, який «різко й раптово скоротився», — сказав генеральний директор Френк Мартелл у заява.
Каліфорнійський іпотечний кредитор депозит позикиоприлюднені плани Звільнити 5% із 14,000 XNUMX співробітників компанії в сферах, які «надто швидко» виросли під час пандемії, і припинити наймання невиробничих працівників, згідно з внутрішнім електронним листом від генерального директора Р. Дж. Скарінга, повідомляє Bloomberg.
Електричний автовиробник Rivianоголошений планує звільнити 17% своєї робочої сили до кінця року з метою отримати 100 мільйонів доларів щорічного доходу від іпотеки до 2028 року.
Фірма нерухомості Re/Maxзвільнений і переведений на іншу роботу понад 1,000 з 274,948 XNUMX співробітників, посилаючись на зростання ставок по іпотеці та зростання інфляції.
JPMorgan Chase — найбільший банк країни —Компас та Redfin оголосили про плани скоротити 10% і 8% своєї робочої сили відповідно після падіння продажів житла на 3.4% з квітня по травень, згідно з даними Національної асоціації ріелторів, на тлі побоювань, що колись гарячий ринок житла охолонув.
Компанії нерухомостівипущений після втрати доступу до своїх робочих електронних листів, що означає скорочення персоналу криптовалютної компанії на 18% — крок, який генеральний директор Брайан Армстронг назвав важливим, щоб «залишатися здоровим під час цього економічного спаду» — і попереджувальною ознакою рецесії та «криптозими» після 10 з гаком років криптографічного буму.
Деякі 1,100 Coinbase співробітники дізналися, що вони булизвіти «марнотратний» діловий стиль повернувся, щоб вкусити компанію.
Продавець вживаних автомобілів Карвана Генеральний директор Ерні Гарсія III надіслав електронний лист 2,500 співробітникам — 12% робочої сили компанії — повідомивши їх про те, що вони втратили роботу через тиждень після заморозки нових наймів, оскільки компанія сприйняла те, що виглядало як загрозлива рецесія в продажах автомобілів, іБагато експертів попереджають, що США можуть прямувати до рецесії після звітів про економіку контракт 1.6% у першому кварталі року. У червні Федеральна резервна система оголосила про підвищення процентної ставки на 75 базисних пунктів, що є найбільшим показником підвищення ставки за 28 років знову розпалили страхи економічних потрясінь і спаду. Після підвищення ставок — в перший із двох від Федеральної резервної системи цього літа — економісти S&P Global Ratings прогноз падіння ВВП на 2.4% до кінця року, зворотний курс від попередні прогнози зростання на 2.4%. Банк Америки випустив a попередження минулого місяця, що «економічний імпульс згас», і до кінця року можлива «м’яка рецесія». Потім, протягом останнього місяця, попереджувальні знаки, здавалося, звужуються. Останній звітом з Бюро статистики праці виявили сплеск інфляції на 8.5% з липня минулого року, що свідчить про те, що підвищення процентних ставок Федеральної резервної системи могло охолодити інфляцію через місяць після сплеску на 9.1% у річному обчисленні в червні. Після місяців дебатів демократи Палати представників минулого тижня Пройшов амбітний законодавчий акт, спрямований на стримування інфляції, надіславши Закон про скорочення інфляції на 437 мільярдів доларів президенту Джо Байдену, який підписаний це в понеділок.
В інтерв'ю з Washington Post, Минулого місяця заступник міністра праці США Джулі Су висловила оптимізм щодо відновлення економіки, посилаючись на 9 мільйонів робочих місць, створених після вступу на посаду президента Джо Байдена, і 372,000 XNUMX нових робочих місць у червні. Минулого тижня, однак, заяви про безробіття повідомляє Міністерством праці підскочив до дев'ятимісячного максимуму, приблизно 262,000 XNUMX людей подали початкові заяви про безробіття.
51%. За даними PricewaterhouseCoopers, це частка керівників компаній, які скоротили або планують скоротити робочі місця. огляд з 722 керівників, звільнених у четвер. Крім звільнення співробітників, 52% респондентів сказали, що призупинили чи планують це зробити.
Джерело: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/08/19/wayfair-laying-off-870-employees-here-are-the-major-us-job-cuts-amid-growing- страхи рецесії/