Walmart звільняє корпоративних співробітників після зниження прогнозу

Walmart підтвердила в середу, що почала звільняти корпоративних співробітників приблизно через тиждень після компанії скоротила свій прогноз прибутку і попередив, що споживачі відмовилися від дискреційних витрат через інфляцію.

У заяві для CNBC гігант роздрібної торгівлі описав звільнення як спосіб «покращити позицію компанії для міцного майбутнього».

Енн Хетфілд, представник Walmart, відмовилася повідомити, скільки працівників це вплине і які підрозділи зазнали скорочень. За її словами, Walmart все ще наймає працівників у тих сферах свого бізнесу, які розвиваються, включаючи ланцюг поставок, електронну комерцію, охорону здоров’я та продаж реклами. 

«Покупці змінюються. Клієнти змінюються», – сказала вона. «Ми проводимо деяку реструктуризацію, щоб переконатися, що ми узгоджені».

Про корпоративні звільнення вперше повідомив Журнал "Уолл Стрит".

Walmart є найбільшим роботодавцем у країні з майже 1.6 мільйонами працівників у США. Компанія, яку вважають лідером економіки нації, налякала інвесторів минулого тижня, коли знизила прогноз прибутку за квартал і рік. Це попередження справило жахливий вплив на сектор роздрібної торгівлі, потягнувши вниз акції в тому числі компаній Макі та Amazon та розпалюючи факел про здоров’я американського споживача.

Walmart тоді заявив, що оскільки покупці витрачають більше на продукти першої необхідності та паливо, вони пропускають товари з високою маржою, як-от одяг. Він сказав, що йому доведеться знизити ціни, щоб продавати більше цих товарів, особливо як надлишок запасів, накопичених у його магазинах і у таких конкурентів, як Мета та Ліжко Ванна і далі.

Пізніше того ж тижня Best Buy знизити прогноз прибутку та продажів, кажучи, що спостерігається зниження попиту на споживчу електроніку — дорогі покупки на власний розсуд, які деякі покупці можуть відкласти.

Оскільки тривоги щодо рецесії тривають, Ринок праці в США виглядає все більш сегментованим.

Кількість вакансій у США в червні різко скоротилася, але пологовий фон залишається напруженим при 1.8 відкритих робочих місць на одного наявного працівника. Багато компаній, які процвітали під час пандемії, включно з головним конкурентом Walmart, Amazon, почали скорочувати кількість працівників.

Amazon's чисельність скоротилася на 99,000 1.52 осіб до XNUMX мільйона співробітників у всьому світі наприкінці другого кварталу. Чисельність персоналу компанії збільшилася майже вдвічі під час кризи охорони здоров’я Covid, оскільки вона поспішала задовольняти попит клієнтів на продукти, головоломки та багато іншого в Інтернеті.

Це скорочення відбулося в першу чергу через виснаження, сказав головний фінансовий директор Amazon Браян Олсавскі під час телефонної розмови з журналістами після звіту про прибутки компанії за другий квартал минулого тижня.

Інші компанії, в т.ч Shopify та Робін Гуд, також нещодавно оголосили про звільнення. І ще інші, наприклад, батько Facebook Meta і батьків-батьків Google Алфавіт, заявили, що сповільнять найм або зосередяться на підвищенні продуктивності з поточними працівниками.

Незрозуміло, чи Walmart також уповільнив темпи найму в магазинах і на складах, що призведе до скорочення робочої сили. Компанія звітуватиме про свої квартальні прибутки 16 серпня та, ймовірно, надасть оновлену інформацію про загальну чисельність персоналу.

—CNBC Енні Палмер сприяли цьому звіту.