Звільнення на Уолл-стріт набирають обертів, оскільки Citigroup і Barclays скорочують сотні працівників

Глобальні інвестиційні банки Citigroup та Barclays цього тижня скоротили консультаційний і торговий персонал, оскільки Уолл-стріт бореться з різким падінням доходів і похмурими перспективами на наступний рік.

Цього тижня Citigroup, що базується в Нью-Йорку, звільнила приблизно 50 торгових співробітників, повідомляють люди, обізнані з переїздами, які відмовилися назвати свою особу, говорячи про звільнення. Фірма також скоротила десятки банківських посад на тлі спаду діяльності з укладання угод, Bloomberg повідомляє Вівторок

Лондонський Barclays цього тижня скоротив близько 200 позицій у своїх банківських і торгових відділах, повідомляє особа, яка знає про це рішення.

Ці кроки показують, що галузь повернулася до щорічного ритуалу, який був частиною того, що визначило життя на Уолл-стріт: скорочення працівників, які вважаються неефективними. Практика, яка була призупинена останні кілька років на тлі буму угод, пізніше повернулася Goldman Sachs звільнені сотні співробітників у вересні.

Хоча це неглибоко за своєю природою, особливо порівняно з набагато більш глибокими скороченнями, які відбуваються в технологічних компаніях включаючи Meta і Stripe, ці кроки можуть бути лише початком тенденції, якщо ринки капіталу залишаться вмираючими.

За даними SIFMA, випуск акцій цього року впав на 78% до жовтня, оскільки ринок IPO залишався здебільшого замороженим. дані. Випуск боргу також відпав оскільки Федеральна резервна система підвищує процентні ставки, впавши на 30% до вересня.

Останніми тижнями керівники виросли песимістично, кажучи, що дохід від потужної діяльності в деяких частинах світу з фіксованим доходом, ймовірно, досяг піку цього року, і що дохід від акцій продовжуватиме падати на тлі ведмежого ринку акцій.

«Більшість банків планують скоротити доходи наступного року», — каже особа, яка займається наданням даних і аналітики галузі. «Інвестори знають загальний напрямок ринку, принаймні в першому півріччі, і думають, що попит клієнтів на хеджування, ймовірно, досяг піку».

Серед гравців Уолл-стріт, обложені Credit Suisse бореться з найсерйознішими скороченнями через тиск з метою капітального ремонту свого збиткового інвестиційного банку. Фірма заявила, що скорочує 2,700 співробітників у четвертому кварталі та планує скоротити загальну кількість Позиції 9,000 по 2025.

Але навіть працівники, які працюють над переможцями Уолл-стріт — фірмами, які завоювали частку ринку завдяки європейським банкам за останні роки — не застраховані.

Недостатньо ефективні також можуть опинитися під загрозою JPMorgan Chase, який буде використовувати селективний скорочення наприкінці року, вибуття та менші бонуси для стримування витрат, згідно з інформацією про плани банку.

Morgan Stanley також розглядає скорочення робочих місць, хоча масштаби потенційного скорочення ще не визначені, за словами особи, яка знає компанію. Списки працівників, яких буде звільнено, склали в азіатських банківських операціях, Reuters повідомляє минулого тижня.

Правда, менеджери Barclays, JPMorgan та інших компаній кажуть, що вони все ще наймають на затребувані посади та прагнуть покращити посади на тлі скорочення штатів у галузі.

Прес-секретарі банків відмовилися коментувати свої кадрові рішення.