Зростання заробітної плати сповільнюється, але працівники все ще мають право на переговори

Темпи зростання заробітної плати, схоже, уповільнюються, зазначає Звіт про роботу в лютому опубліковано в п’ятницю, але працівники все ще мають переговорну силу в холодну, але сильну ринок праці, повідомили економісти.

«Робітники мають дуже сильну позицію на переговорах», — сказав Марк Занді, головний економіст Moody's Analytics. «Ринок праці все ще дуже сильний, і працівники все ще керують».

З початку 2021 року працівники отримували історично великі надбавки та підвищення заробітної плати. Роботодавцям доводилося конкурувати за працівників на гарячому ринку, який характеризується реєструвати вакансії та плинність кадрів.

Хоча зростання все ще вище середнього, лінія тренду вказує на уповільнення, кажуть економісти.

Середній погодинний заробіток працівників зріс на 0.2% із січня по лютий Бюро статистики праці США сказав П'ятниця. Це менше порівняно з 0.3% у січні та грудні та 0.6% у листопаді.

За словами Джеффрі Роуча, головного економіста LPL Financial, це також найповільніше місячне зростання з лютого 2022 року.

Економісти вважають, що це не обов’язково поганий знак для працівників.

Федеральна резервна система агресивно підвищує процентні ставки, щоб спробувати охолодити економіку та приборкати висока інфляція. Зменшення зростання заробітної плати є ключовою метою центрального банку; ці витрати на робочу силу були фактором, що сприяв історично високому зростанню цін, які споживачі платять за товари та послуги.  

Інфляція випереджає зростання зарплати середнього працівника. ФРС намагається змінити цю динаміку, щоб працівники отримували приріст зарплати після врахування інфляції.

Загальне зростання робочих місць у лютому було сильніше, ніж очікувалося а участь у робочій силі відновилася до найвищого рівня з березня 2020 року.

«Високі показники участі можуть допомогти компаніям заповнити відкриті вакансії та зменшити тиск зростання заробітної плати в майбутньому», — сказала Джулія Поллак, головний економіст ZipRecruiter.

«Тож загалом звіт [про робочі місця за лютий] свідчить про те, що працівники США користуються найкращим з обох світів — стабільне зростання кількості робочих місць у поєднанні з послабленням інфляційного тиску», — сказала вона.

Проте не всі працівники обов’язково мають переговорну силу в нинішніх умовах, сказав Аарон Терразас, головний економіст Glassdoor, сайту з працевлаштування.

За його словами, працівники, які займаються «передовою, кваліфікованою професійною роботою», перебувають у сильній позиції. До них входять такі сектори, як охорона здоров’я, відпочинок і гостинність, сказав він. За даними Бюро статистики праці, у лютому в цих секторах спостерігалося «помітне зростання робочих місць».

Але шукачі роботи в інших секторах, особливо в «кваліфікованій роботі зі знаннями», включаючи технології та нерухомість, зараз мають «значно менше» влади, сказав Терразас.

Однак це не обов’язково є сюрпризом, оскільки це одні з найбільш чутливих до процентних ставок сфер економіки США, сказав Занді. За його словами, уповільнення економіки США означає, що певна її частина зазнає спаду, навіть якщо загальна економічна картина залишиться в основному здоровою.

«Ми хочемо, щоб у світі був низький рівень безробіття, багато робочих місць, інфляція під контролем і ваші зарплати зростали швидше, ніж інфляція», — сказав Занді. «Загалом, схоже, що це відбувається… хоча, можливо, не так швидко, як люди хочуть бачити».