Якщо вам цікаво, як торгувати захопленням штучного інтелекту, викликаним ChatGPT, дослідники з Baird кажуть, що вони допоможуть вам.
«Компанії з нашого списку мають розширені можливості штучного інтелекту, і ми вважаємо, що вони отримають вигоду від «приливної хвилі» додатків на базі штучного інтелекту», — написали Колін Себастьян, старший дослідницький аналітик Baird, і його команда в записці для інвесторів.
Список із 50 найкращих ідей публічних компаній, які лідирують у галузі штучного інтелекту та машинного навчання, варіюється від малих до мегакапітів і потрапляє в різні категорії.
Amazon (АМЗН), Alibaba (БАБА), Алфавіт (GOOGL) (GOOG), і Pinterest (ПІНС) чотири гіганти, перераховані в розділі «Інтернет», тоді як Nvidia (NVDA) є обраною п’єсою для «Зберігання та напівпровідники».
Більш незвичайні підходи, коли справа доходить до інвестування в штучний інтелект, походять від категорії «Технології та рішення для людського капіталу», яка називає такі акції, як ADP. (ADP), Ceridian HCM Holding (CDAY), програмне забезпечення Paycom (PAYC), Paychex (PAYX)і Paylocity Holdings (PCTY).
Список, складений старшим науковим аналітиком Марком Марконом, включає такі основні моменти:
Робочий день (WDAY)
«WDAY завжди була лідером у сфері AI/ML [штучного інтелекту/машинного навчання], будучи однією з перших компаній-розробників, яка приділила цьому значну увагу та інвестувала в це», — написав Маркон. «Під час останнього дня інвестора WDAY підкреслив, що ML включено в кожен елемент платформи».
Аналітик також підкреслює зв’язки компанії з відділу кадрів із Microsoft і Google, які є лідерами у сфері ШІ/ML.
Автоматична обробка даних (ADP)
Компанія, що нараховує заробітну плату, почала обговорювати свій інтерес до штучного інтелекту та машинного навчання кілька років тому як способу використання своїх даних для підвищення цінності для клієнтів.
«Дані є одним із найважливіших вхідних даних для розробки та підтримки успішної програми AI/ML, і ADP і PAYX мають найбільше даних з усіх постачальників заробітної плати, виплачуючи колективну кожну четверту заробітну плату в приватному секторі в США», — написав Маркон. .
Роберт Халф Інтернешнл (RHI)
Кадрова компанія вже має найнадійніші можливості AI/ML з-поміж публічних аналогів.
«RHI має власну базу даних із понад 30 мільйонами кандидатів, і RHI використовує AI/ML для пошуку найкращих кандидатів на вакансії, що значно покращує продуктивність рекрутерів», — написав Маркон.
«Додаткові можливості включають використання штучного інтелекту/ML і чат-ботів для охоплення кандидатів і клієнтів, потенційно знижуючи витрати на обслуговування та продажі», – додав він.
Маркон додав одне негативне зауваження для всіх кадрових і рекрутингових організацій: деякі посади, зайняті цими компаніями, «у якийсь момент у майбутньому можуть бути автоматизовані за допомогою програмного забезпечення з підтримкою AI/ML».
«Багато кадрових компаній просуваються вгору по ланцюжку створення вартості, щоб зменшити свій вплив на посади, які можуть бути зміщені через автоматизацію», — написав аналітик.
Інес є старшим бізнес-репортером Yahoo Finance. Слідкуйте за нею в Twitter за адресою @ines_ferre
Натисніть тут, щоб переглянути найновіші біржові біржі платформи Yahoo Finance
Читайте останні фінансові та ділові новини від Yahoo Finance
Завантажте програму Yahoo Finance для Apple or Android
Слідкуйте за Yahoo Finance на Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn та YouTube
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/the-surprising-companies-one-firm-thinks-will-benefit-from-the-ai-tidal-wave-214721556.html