У міру того, як великі дані стають все більшими, зростає попит на професіоналів з бізнес-аналітичними навичками.
Бізнес-аналітика важливіша, ніж будь-коли раніше.
стан нещодавно поспілкувався з низкою провідних експертів галузі, включно з деканом Колумбійської бізнес-школи, який наголосив на важливості того, щоб магістри бізнес-класу були задоволені даними, оскільки більше ролей вимагають, щоб випускники MBA вийшли за рамки традиційних бізнес-навичок.
«У міру того, як бізнес розвивається, я бачив, як розвиваються випускники MBA», – розповідає Девід Ненке, президент Digital Student Solutions і колишній генеральний менеджер Amazon Explore. стан. «Очікування не в тому, що ви вмієте кодувати. Це набагато більше в тому, щоб бути зручними з даними, а потім мати можливість їх обгорнути та поширити їх у межах організації».
БІЗНЕС-ШКОЛА КОЛУМБІЇ ПІДВОЇЄ БІЗНЕС-АНАЛІТИКУ
У Columbia Business School (CBS) бізнес-аналітика стала опорою основної програми MBA.
Костіс Магларас, декан бізнес-школи, каже, що CBS інтегрувала основну навчальну програму з більшою кількістю тем, пов’язаних з даними, такими як прийняття алгоритмічних рішень і машинне навчання.
«Близько семи років тому ми стали набагато більш свідомими, щоб запровадити більше курсів у ту епоху», – розповідає Магларас. стан. «Тоді ми представили ці класи Python; саме тоді ми представили продовження бізнес-аналітики — «Аналітика в дії». Це проектний курс, куди ми залучаємо студентів-інженерів разом зі студентами MBA. Саме тоді ми розширили курс технологічної стратегії».
Сьогодні очікується, що випускники MBA мають певні знання та досвід у сфері бізнес-аналітики та даних, незалежно від галузі.
«Не має значення, чи йдете ви в технологічну фірму», – каже Магларас стан. «Коли ви йдете в консалтингову фірму і робите проект у сфері консалтингу — у BCG, Bain, ваших улюблених консалтингових фірмах зі стратегії, якими б вони не були, — у більшості випадків у команді буде кілька бізнесменів (типів MBA, назвемо їх ); у них будуть спеціалісти з даних; у них будуть дизайнери; вони матимуть експертів із користувацького досвіду. Такі команди становитимуть 40-50-60% проектів, які відбуваються в цих фірмах».
Ще в 2018 році Wharton School також поклала всі свої фішки на бізнес-аналітику, оскільки бізнес-школа додала безліч курсів з бізнес-аналітики до своєї програми MBA в надії задовольнити попит роботодавців.
«Компанії говорять нам, що секретний соус полягає в тому, що вони хочуть людей із знаннями бізнесу, які розуміють аналітику», — сказав Ерік Бредлоу, директор факультету та співзасновник Wharton's Customer Analytics Initiative. P&Q тоді.
У міру розвитку індустрії розвиваються і навчальні програми бізнес-шкіл. А в Columbia Business School та Wharton сьогодні магістрам МВА навчають сучасному набору ділових навичок — з акцентом на бізнес-аналітику.
«Набір навичок, які потрібні людям, щоб досягти успіху в бізнесі прямо зараз у своїй кар’єрі, швидко розвивається завдяки технологіям», – розповідає Магларас. стан. «Якби ви пройшли цю школу в 90-х чи 2000-х і хотіли стати професіоналом з маркетингу, ви були б підготовлені зовсім інакше, ніж якби ви закінчили її через тиждень після сьогодні».
Наступна сторінка: Поради щодо резюме MBA
Коли справа доходить до резюме MBA для B-school, експерти кажуть, що абітурієнти повинні підкреслювати особисті сильні сторони та досягнення, а не технічні навички.
«Ми не шукаємо список пральні – список пральні, який вам, можливо, доведеться вказати у своїй справжній заяві», – розповідає Сью Олдхем, заступник декана відділу МВА Вищої школи менеджменту Оуена університету Вандербільта. Новини США. «Ми шукаємо сфери інтересів та професійні зв’язки».
ВИДІЛІТЬ ПРИКЛАДИ ЛІДЕРСТВА
Бізнес-школи шукають лідерів, а резюме MBA – чудова можливість продемонструвати, чому ви заслуговуєте на місце. Експерти рекомендують виділяти досвід, який демонструє сильне лідерство.
«Якщо ви формально керуєте однією чи кількома людьми, не залишайте цю інформацію», – Стейсі Блекман, засновниця Стейсі Блекман Консалтинг, каже. «Навіть якщо ви неформально когось контролюєте та наставляєте, це також має бути включено в резюме. Якщо ви відігравали певну роль у навчанні однолітків, підлеглих чи навіть старших за вас (можливо, на новому типі програмного забезпечення), включіть це у своє резюме. Усе, що показує, як ви визначили можливість і проявили ініціативу, є чудовою справою».
Технічні навички, хоча й важливі, відіграють меншу роль у вашому резюме, особливо якщо порівнювати з прикладами лідерства.
«Бізнес-школи не шукають вміння кодувати чи інвестиційні знання», — стверджує він Академічний консалтинг Шеммасія. «Вони шукають кандидатів, які мають потенціал зробити тривалий вплив у світі через бізнес. Вони шукають змінників гри, новаторів, майбутніх генеральних директорів. Їм байдуже, чи можна вивести Блек-Шоулза із закритими очима; їх хвилює, чи вмієте ви керувати командою, критично мислити, співпрацювати з іншими та досягати великих успіхів у бізнесі, які залишають після вас спадок».
ЗБЕРЕЖІТЬ ЦЕ НА ОДНІЙ СТОРІНЦІ
Хоча може бути спокусливим спробувати включити все у своє резюме MBA, експерти наголошують на важливості розміщення його на одній сторінці та лише на одній сторінці. Якщо ви хочете включити додаткову інформацію, таку як захоплення чи інтереси, достатньо буде додати рядок або два внизу вашого резюме.
«Хороший тест на те, що підходить для цього розділу: чи ця додаткова інформація відокремлює вас від пакету?» за даними Shemassian Academic Consulting. «Чи хочете, щоб вас запитали під час інтерв’ю? Чи завершує воно ваше резюме таким чином, щоб намалювати повнішу картину про вас?»
Зрештою, ваше резюме MBA – це резюме про вас, і ключове значення має стислість цього резюме.
«Це моментальний знімок того, хто ви є», — розповідає Олдхем Новини США.
джерела: Новини США, Стейсі Блекман Консалтинг, Академічний консалтинг Шеммасія
Наступна сторінка: Колумбійські реферати MBA
Кравіс Холл Колумбійської бізнес-школи вночі, одна з двох будівель у новому кампусі на 130-й та Бродвеї
У Колумбійській бізнес-школі (CBS), яка займає 7 місце P&Q's'Найкращі бізнес-школи ранжування, будучи різними питаннями.
Хоча B-школа традиційно відома як найкраща фінансова програма, CBS є домом для нетрадиційні, нестандартні учні. А коли справа доходить до вступу, CBS шукає студентів, які добре підходять до їхньої спільноти та культури.
«З CBS це дійсно цілісний підхід, але відповідність ДУЖЕ важлива», – зазначає Стейсі Блекман Консалтинг. «Вони хочуть знати, чому CBS — це велика частина їхньої культури. Вони хочуть знати, що ти впишешся».
Стейсі Блекман, засновниця Stacy Blackman Consulting, нещодавно заглибилася в підказки есе CBS на 2022-2023 роки і запропонувала зрозуміти, чого саме шукають приймальні працівники CBS.
ЕСЕ 1
Перша підказка з есе запитує заявників:
Завдяки вашому резюме та рекомендаціям ми маємо чітке уявлення про ваш професійний шлях на сьогодні. Які ваші кар’єрні цілі протягом наступних трьох-п’яти років і яка робота вашої довгострокової мрії? (500 слів)
Хоча це есе про ваші короткострокові та довгострокові цілі, Блекман каже, що CBS прагне зрозуміти, хто ви і чим відрізняєтесь від типового, «ідеального» кандидата.
«Не намагайтеся бути ідеальним кандидатом, — каже Блекман. «Замість цього розкрийте свою справжню особистість, мотивацію та цілі».
Для цього може бути корисно додати перспективу до вашої поточної ситуації та ваших цілей.
«Наприклад, можливо, ви хочете бути генеральним менеджером компанії чи підрозділу», – каже Блекман. «Але зараз ви працюєте переважно в маркетингу. Згодом ви можете брати курси з фінансів та стратегії та брати участь у консультаційних проектах, проходячи стажування в стартапі. Усе це надасть досвіду для вашого загального шляху управління».
ЕСЕ 2
Друга підказка з есе запитує заявників:
Ми вважаємо, що Columbia Business School – це особливе місце. CBS з гордістю сприяє створенню спільного навчального середовища за допомогою навчальних програм, таких як наші кластери та навчальні команди, спільного навчання, як-от Phillips Pathway for Inclusive Leadership, яке спрямоване на забезпечення студентів навичками та стратегіями, необхідними для інклюзивного та етичного керівництва, і Можливості кар'єрного наставництва, як-от наша програма для постійних керівників. Чому ви вважаєте, що Columbia Business School підходить для вас в академічному, культурному та професійному плані? (300 слів)
Це есе розроблено, щоб оцінити вашу пристосованість до спільноти та культури CBS. Перш ніж писати есе номер два, Блекман пропонує провести належне дослідження того, що робить CBS унікальним.
«Наприклад, читайте веб-сайт, дивіться вступні сесії онлайн або відвідайте його особисто та спробуйте спілкуватися з нинішніми та колишніми студентами», — пише Блекман. «У результаті цього дослідження ви добре знаєте школу».
Тоді вам захочеться пов’язати свої індивідуальні цілі з атрибутами програми CBS. Блекман також рекомендує підкреслити, як ви, як студент, додасте культуру та спільноту CBS.
«Подумайте про унікальні навички та досвід, якими ви поділитеся», — каже Блекман. «Колумбія хоче зустрітися зі студентами, які мають сильне бажання відвідувати їхню програму. На завершення продемонструйте свою пристрасть до школи та обґрунтуйте свій вступ».
ЕСЕ 3
Третя підказка з есе запитує заявників:
Розкажіть нам про свою улюблену книгу, фільм чи пісню та чому це викликає у вас резонанс. (250 слів)
У той час як ваше перше та друге есе більше зосереджено на ваших професійних та академічних цілях, третє есе має на меті продемонструвати, хто ви як особистість. Блекман пропонує вибрати тему, виходячи з ваших особистих смаків та інтересів.
«Наприклад, якщо ви читаєте, ви можете вибрати улюблену книгу дитинства», — каже Блекман. «Що вам запам’яталася ця історія, і чи розпалила вона вашу пристрасть до читання? Навпаки, фільм може викликати емоції. Подумайте, що запам’яталося у фільмі і що ви відчували. Ви можете пов’язати конкретну пісню зі значущими стосунками. Як пісня вплинула на ваше життя?»
Перш за все, тема вашого третього есе повинна дати приймальникам уявлення про те, що робить вас, вас.
«Обов’язково використовуйте конкретні приклади, які допоможуть читачеві зрозуміти, як ви думаєте і відчуваєте», – каже Блекман. «Нарешті, ваше есе має давати розуміння вашої особистості та мотивації».
джерела: Стейсі Блекман Консалтинг, P&Q
Повідомлення Аналітика: найважливіший навик MBA вперше з'явився на Poets&Quants.
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/analytics-most-critical-mba-skill-234916824.html