FTC готує широкий антимонопольний позов проти Amazon

Федеральна торгова комісія США (FTC). повідомляється, що готується антимонопольний позов проти Amazon. Потенційний судовий позов, по-перше повідомляє Wall Street Journal, як очікується, буде націлено на широкий спектр бізнес-практик гіганта електронної комерції.

FTC веде розслідування щодо Amazon з часів адміністрації Трампа, ретельно досліджуючи звинувачення в тому, що роздрібний продавець надає перевагу власним продуктам над товарами сторонніх продавців.

За останній рік Amazon був мішенню низки регуляторів конкуренції навколо світу. Це нещодавно завершив три великі антимонопольні розслідування в Європейському Союзі, змінивши спосіб збору даних користувачів і скоригувавши свої вимоги щодо включення продавця в його основний сервіс.

Ліна Хан, голова FTC відомий як агресивний антимонопольний реформатор, зокрема з великими технологічними компаніями. Будучи студенткою права, вона опублікувала широко поширене есе під назвою «Антимонопольний парадокс Amazon”, стверджуючи, що здатність Amazon використовувати свій розмір для зниження цін конкурентів не виправдовує його монополістичної практики, навіть якщо це означає забезпечення найнижчих витрат для споживача. Її висунення викликало агресивний опір компанії, яка подала петицію домагаючись її відводу від будь-якого розслідування за участю Amazon.

Домінування Amazon на ринку в цифрах:

25%: На ринок Amazon припадає чверть усіх інтернет-продажів в Америці. Знадобиться поєднання онлайн-продажів Walmart, eBay, Apple, Home Depot і Target, щоб дорівнювати його розміру.

81.4 мільйона підписок: Майже дві третини всіх домогосподарств у США мають членство в Amazon Prime.

88%: Це відсоток клієнтів Amazon, які починають робити покупки на amazon.com, а не в пошуковій системі чи на сторонньому веб-сайті, що дає Amazon повний контроль над їхніми покупками.

Суд постановив, що Amazon незаконно залякувала страйкуючих працівників

Тим часом федеральний суддя, який розглядає справи Національної ради з трудових відносин США (NLRB) постановив 31 січ що керівники Amazon незаконно погрожували утримати зарплату та пільги, якщо працівники двох складів у Стейтен-Айленді проголосують за об’єднання в профспілку.

Суддя також виявив, що компанія незаконно видалила дописи з цифрової дошки оголошень, які намагалися поділитися інформацією про профспілки. Постановою відхилено ряд додаткових звинувачень, висунутих прокурорами НЛРБ.

Хоча штрафу не було, суддя наказав Amazon припинити несправедливу трудову практику та розмістити публічні повідомлення про припинення будь-яких подальших залякувань профспілок. Минулого місяця регулятори з Управління охорони праці Департаменту праці (OSHA) оштрафував Amazon за те, що її працівники піддавалися небезпечним умовам на трьох складах у Флориді, Нью-Йорку та Іллінойсі.