DGA досягла попередньої угоди з AMPTP, ймовірно, страйку не загрожує

Як і в будь-яких переговорах, жодна сторона не отримує все, що хоче, але пізно ввечері в суботу було досягнуто попередньої угоди у справі Гільдії режисерів Америки проти Альянсу кіно- та телевізійних продюсерів. Ймовірно, переговори запобігли страйку.

У прес-релізі описується попередня угода між DGA та AMPTP як «досягнення історичних проривів у ключових глобальних, економічних, творчих правах і питаннях безпеки».

Офіційні переговори між Комітетом з переговорів DGA, що складається з 80 членів, і AMPTP почалися в середу, 10 травня. Умови нового історичного трирічного колективного договору будуть подані до Національної ради DGA для затвердження на спеціальному засіданні правління, запланованому на вівторок, 6 червня. Деталі попередньої угоди буде оприлюднено після того, як угоду буде подано до Правління.

Згідно із заявою, переговори призвели до «важливих проривів у вирішенні питання міжнародного зростання індустрії розваг і досягли значних успіхів у ключових економічних і творчих правах, одночасно підтверджуючи критичну роль директорів DGA та їхніх команд».

«Ця угода визнає, що майбутнє нашої галузі є глобальним, і поважає унікальну та важливу роль директорів та їхніх команд, коли ми рухаємось у це майбутнє», — сказала Леслі Лінка Глаттер, президент DGA. «Оскільки кожна нова технологія приносить значні зміни, ця угода гарантує, що кожен із 19,000 80 членів DGA може розділити успіх, який ми всі створюємо разом. Безпрецедентні досягнення в цій угоді є заслугою чудової роботи, наполегливості та підготовки нашого Комітету з переговорів. Я дуже пишаюся феноменальним керівництвом і самовідданістю голови переговорів Джона Авнета, співголів Карен Гавіоли та Тодда Холланда, а також нашого головного переговорника, національного виконавчого директора Расса Холландера та нашого Комітету з переговорів із понад XNUMX членів. Я також неймовірно вдячний співробітникам DGA, які невтомно працювали протягом останніх півтора років, щоб досягти цієї чудової угоди».

Avnet додав: «Ми уклали справді історичну угоду. Він забезпечує значні покращення для кожного директора, помічника директора, менеджера з виробництва одиниць, асоційованого директора та керівника сцени в нашій Гільдії. Під час цих переговорів ми досягли авансів щодо заробітної плати, залишків потоків, безпеки, творчих прав і різноманітності, а також забезпечили основний захист наших учасників у нових ключових питаннях, таких як штучний інтелект, гарантуючи, що членів DGA не замінять технологічні досягнення. Ця угода була б неможливою без єдності членів DGA, і ми вдячні за потужну підтримку членів профспілок у всій галузі».

Основні моменти нової угоди

Угода включає наступні історичні досягнення для Директорів та їхніх команд.

Заробітна плата та пільги: Революційне підвищення заробітної плати та пільг, включаючи підвищення на 5% у перший рік контракту, 4% у другий рік і 3.5% у третій рік. Додаткові 0.5% для фінансування нової допомоги по догляду за дитиною.

Глобальні потокові залишки: Значне збільшення залишків для драматичних програм для SVOD шляхом забезпечення нової залишкової структури для оплати іноземних залишків. Результатом є 76% збільшення іноземних залишків для найбільших платформ, так що залишки для одногодинного епізоду тепер становитимуть приблизно 90,000 XNUMX доларів США за перші три роки виставок.

Штучний інтелект: Новаторська угода, яка підтверджує, що AI не є особою і що генеративний AI не може замінити обов’язки, які виконують учасники.

Недраматичні програми: Встановив перші в галузі умови та положення для режисерів та їхніх команд щодо недраматичних програм (Variety та Reality), створених для SVOD. Покращено залишки, і вперше асоційовані режисери та режисери тепер діляться залишками.

Високобюджетні положення та умови AVOD: Перші в галузі умови, захист творчих прав, робочі умови та залишки для драматичних проектів зі сценарієм, створених для безкоштовних потокових сервісів, таких як Freevee, Tubi та Roku. Керівники відділу виробництва та помічники директорів розділять залишки.

Режисери фільмів: Історична перша компенсація за місяці «м’якої підготовки». Режисери фільмів наразі виступають безкоштовно до початку офіційного періоду підготовки режисера.

Епізодичні режисери: Для Pay TV і SVOD режисери епізодичних фільмів отримали розширені оплачувані творчі права на пост-продакшн; і отримали додатковий гарантований знімальний день для одногодинних програм – перший додатковий день за більш ніж 40 років.

Скорочення в годинах: Безпрецедентне скорочення тривалості робочого дня заступника директора на одну годину.

Безпека: Досягнуто конкретних досягнень у сфері безпеки, включаючи першу в історії пілотну програму, яка вимагала найняти спеціалізованих керівників безпеки; розширені програми навчання безпеки як для директорів, так і для їхніх команд; і заборона бойових патронів на знімальному майданчику.

Крім того, ця угода також досягла підвищення прозорості Studio у звітності про залишки, покращення різноманітності та включення, додавання Juneteenth як оплачуваної відпустки та багато інших переваг для всіх категорій.

«Кожен член нашої профспілки може пишатися досягненнями, яких ми досягли в усіх напрямках», — сказав Рассел Холландер, національний виконавчий директор DGA. «Важливо, що вперше в історії глобальні залишки SVOD будуть оплачуватися на основі кількості міжнародних абонентів. Результатом є 76% збільшення іноземних залишків для найбільших послуг. Оскільки наша галузь стає все більш глобальною, ці досягнення є вкрай необхідними для того, щоб наші учасники отримували цінність і отримували винагороду за їхню неймовірну роботу».

Avnet, співголови Карен Гавіола і Тодд Холланд, а також національний виконавчий директор DGA Рассел Холландер очолили переговори, результатом яких була ця обнадійлива угода. Томас Шламме та Ніколь Касселл вели переговори щодо телевізійних творчих прав.