Цього дня праці, ККР має можливість покращити умови праці та поважати права працівників Refresco, виправляючи небезпечні умови праці та підтримуючи справедливий контракт, який надає пріоритет здоров’ю та безпеці працівників.
Раніше цього року приватна інвестиційна компанія KKR придбала контрольний пакет акцій Refresco, найбільша в світі незалежна компанія з розливу. Refresco виробляє такі напої, як BodyArmor Sports Drink для Coca-Cola, Gatorade для соків Pepsi, Arizona Iced Tea та Tropicana.
У травні я проголосував разом зі своїми колегами на розливному заводі Refresco у Вартоні, Нью-Джерсі, приєднатися профспілки Об’єднаних робітників електротехніки, радіо та машинобудування Америки (UE) після багатьох років ліквідації профспілки Refresco.
Зараз ми боремося за вирішення низки небезпечних умов праці. З липня працівники Refresco були розповсюдження петиції закликати переговорну групу Refresco добросовісно домовитися про профспілковий контракт, щоб працівники могли забезпечити справедливу оплату праці, пільги та безпечні умови праці.
KKR нещодавно визнав необхідність підтримувати працівників у компаніях, які він контролює, розробивши програми власності працівників у три підконтрольні ККР компанії. Ownership Works – це некомерційна організація, яка співпрацює з компаніями та інвесторами, щоб надати працівникам частку в цінності, яку вони допомагають створювати. Завдяки партнерству з Ownership Works KKR визнає силу підтримки благополуччя співробітників для своїх компаній і суспільства в цілому. Програма шукає щоб «покращити залученість і голос співробітників, що може сприяти як утриманню співробітників, так і продуктивності компанії».
Хоча Ownership Works намагається створити фінансову безпеку в довгостроковій перспективі, ці зусилля мало що значать для працівників, які стикаються з серйозними порушеннями охорони здоров’я та техніки безпеки під час повсякденної роботи. Завдяки власності співробітників KKR інвестує у підвищення «почуття справедливості та справедливого ставлення, що є основним фактором утримання». KKR має набагато більш безпосередню можливість інвестувати в почуття чесності та справедливого ставлення, підтримуючи справедливий профспілковий контракт на розливному заводі Refresco у Вартоні, Нью-Джерсі.
KKR рекламує своє відповідальне інвестування та заявляє про турботу про екологічні, соціальні проблеми та проблеми управління (ESG). Однак дії Refresco викликають питання про те, як KKR застосовуватиме свою політику ESG до компанії. Refresco має займаються практиками які загрожують здоров’ю та безпеці його робочої сили та навколишньому середовищу. Управління з охорони праці (OSHA). повідомляє Refresco штрафів на загальну суму понад 40,000 XNUMX доларів США за «серйозні порушення» на заводі Wharton.
OSHA знайшла що працівники стикаються з мокрими, небезпечними поверхнями, рівнями шуму, які вдвічі перевищують допустимі межі, поганою документацією про потенційні небезпеки та відсутністю навчання операторів обладнання.
Refresco каже, що у нього є бізнес, який потрібно вести, і клієнти повинні залишатися задоволеними. Однак жахливі умови праці, 12-годинні зміни, низька оплата та мізерні пільги негативно впливають на виробництво на заводі у Вартоні, створюючи серйозні труднощі з найманням та утриманням працівників.
Насправді керівництво визнало за столом переговорів кілька тижнів тому, що у них було 48 вакансій (на підприємстві, де зараз працює близько 220 некерівних працівників). Якщо Refresco справді хоче максимізувати свій бізнес-потенціал і забезпечити задоволеність клієнтів, тоді вона повинна платити кращу заробітну плату, надавати гідні переваги, гарантувати безпечне робоче місце та припинити примушувати працівників працювати в обов’язкові 12-годинні зміни.
Немає заміни для безпечного та справедливого робочого середовища. KKR має переконатися, що Refresco негайно виправляє небезпечні умови, виявлені OSHA, запроваджує та забезпечує дотримання практики захисту працівників і сумлінно укладає угоди під час майбутніх переговорів.
Сезар Морейра працює в Refresco вісім років і зараз є членом Комітету з переговорів профспілки. Він родом з Еквадору. Він працює в Blend Room і допомагає виготовляти напої, які розливають і відправляють його колеги.
Думки, висловлені в коментарях Fortune.com, є виключно поглядами їх авторів і не відображають думок і переконань стан.
Більше читати коментар опублікування стан:
Спочатку ця історія була представлена на fortune.com
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/bottling-plant-just-got-acquired-113300309.html