T-Mobile US Майк Сіверт: найкращі генеральні директори Barron 2022

Розмір тексту

Телекомунікаційна галузь була провінцією сонних корпоративних гігантів, обтяжених слабким зростанням і невдалими угодами. Після злиття з Sprint,

T-Mobile США

має хорошу нагоду встановити новий курс з Майком Сівертом на чолі.

53-річний Сіверт прийшов у T-Mobile у 2012 році на посаду директора з маркетингу та допоміг запровадити фірмовий бренд компанії «Un-Carrier». У 2015 році він піднявся до операційного директора, у 2018 році став президентом і того ж року увійшов до ради директорів.

1 квітня 2020 року — лише через кілька тижнів після того, як світ заблокував, щоб уповільнити поширення Covid-19 — T-Mobile завершив угоду Sprint. Через місяць Сіверт змінив пурпурового довговолосого Джона Легера на посаді генерального директора, зберігаючи таку ж жваву позицію, але з іншим волоссям.

«Філософія Un-Carrier завжди ставила людей на перше місце», — каже Зіверт. «Протягом 40 років ця індустрія змушувала людей вибирати між хорошою угодою та хорошою мережею. T-Mobile може дати вам і те, і інше».

Об’єднати дві компанії – це важке завдання, оскільки понад 100 мільйонів абонентів, розрізнені національні мережі та різні корпоративні культури – і все це в розпал галузевого оновлення до технології наступного покоління 5G.

Для клієнтів T-Mobile почав надавати кращі послуги за нижчими цінами, ніж конкуренти

AT&T

та

Verizon Communications
.
Для акціонерів можуть бути десятки мільярдів доларів викупу акцій.