Генеральний директор Starbucks Говард Шульц може отримати повістку в суд для дачі свідчень перед Конгресом, каже Берні Сандерс

Топ лінія

Комітет Сенату голосуватиме за те, чи викликати генерального директора Starbucks Говарда Шульца для дачі свідчень про ймовірні спроби заблокувати спроби об’єднання працівників у профспілки після того, як компанія відхилила прохання сенаторів про добровільну явку генерального директора, який покидає свою посаду, який все більше стає обличчям проти робітників.

Ключові факти

Комітет Сенату з питань охорони здоров’я, освіти, праці та пенсійного забезпечення проголосує 8 березня за виклик Шульца для дачі свідчень на широких слуханнях про стан діяльності профспілкових організацій, колективних переговорів та умов праці, заявив голова комітету сенатор Берні Сандерс (I-Vt. ) сказав у середу в заява.

Комітет також голосуватиме, чи розпочати розслідування порушень трудового законодавства великими організаціями.

Повістка в суд, яка, ймовірно, буде схвалена підконтрольним демократам комітетом, надійшла після того, як компанія відхилила запрошення 14 лютого від 11 сенаторів-демократів, які засідають у комітеті, щоб Шульц дав свідчення на слуханнях 9 березня.

Натомість компанія запропонувала свідчити керівника нижчого рівня, віце-президента та головного спеціаліста зі зв’язків з громадськістю Ей Джея Джонса II, посилаючись на майбутній відхід Шульца з компанії 1 квітня.

Сандерс сказав, що у комітету «не залишилося іншого вибору, окрім як викликати» Шульца, звинувативши його у відмові у повторних зустрічах і запитах на документи та уникненні спроб нагляду Конгресу.

Starbucks назвала майбутню повістку в суд «розчаровуючим розвитком» і заявила, що компанія «оптимістично налаштована» на те, що вона зможе співпрацювати з комітетом, щоб знайти «відповідне рішення», – сказав прес-секретар Ендрю Тралл. заяву для CNBC.

Оцінка Forbes

We оцінити Шульца становитиме 3.7 мільярда доларів.

Основна інформація

Шульц, який допоміг розвинути компанію від її заснування в Сіетлі до найбільшої мережі кав’ярень у світі, вдруге повернувся на посаду генерального директора Starbucks на тимчасовій основі в 2021 році, лише за п’ять місяців до відкриття першого магазину в Баффало, Нью-Йорк. Йорк, проголосував за об’єднання. Співробітники, які стояли за цими зусиллями, посилалися на недооплату, відсутність навчання та загалом погане ставлення з боку керівництва компанії — проблеми, які, за словами працівників, посилилися через пандемію Covid-19. Шульц публічно виступив проти об’єднання профспілок, стверджуючи, що компанія має кращі можливості для переговорів із працівниками — яких вона називає «партнерами» — без присутності представників профспілок. Компанія зіткнулася з сотнями скарг на несправедливу трудову практику від профспілки, і в деяких випадках Національна рада з трудових відносин постановила, що вона незаконно звільнила працівників, які брали участь у зусиллях по об’єднанню профспілок. Starbucks також подала скарги на профспілку, звинувачуючи її в залякуванні працівників, які не беруть участі в профспілкових зусиллях.

Вирішальна цитата

«Я переконаний, що зусилля щодо об’єднання профспілок в Америці багато в чому є проявом набагато більшої проблеми», – сказав Шульц. сказала CNN Поппі Харлоу в лютневому інтерв'ю. «Тут є макропроблема, яка набагато, набагато більша, ніж Starbucks».

Дивовижний факт

Шульц зважив балотуватися в президенти на незалежних виборах у 2020 році, але зрештою вибув перегонів, посилаючись на занепокоєння, що його присутність у перегонах може розколоти голосування Демократичної партії та сприяти переобранню колишнього президента Дональда Трампа.

Велике число

282. Це кількість магазинів Starbucks, чиї профспілкові зусилля були сертифіковані Національною радою з трудових відносин, приблизно 9,300 магазинів по всій країні. П'ятдесят шість магазинів проголосували проти об'єднання профспілок.

Подальше читання

Новий генеральний директор Starbucks: ось що потрібно знати про Лаксмана Нарасімхана (Forbes)

Третя кандидатура Говарда Шульца як генерального директора Starbucks вирішує питання про наступність (Forbes)