Знак видно під час участі активістів у заході під назвою «Вечірка без дня народження» та пікетування генерального директора Starbucks Говарда Шульца 19 липня 2022 року в Нью-Йорку. Активісти зібралися біля будинку Шульца у Вест-Віллідж на його 75-й день народження, щоб протестувати проти поводження з працівниками Starbucks, які намагалися об’єднатися в профспілку, а також проти нещодавнього оголошення Шульца про остаточне закриття 16 закладів.
Майкл М. Сантьяго | Getty Images
Starbucks просить Федеральну раду з питань праці призупинити всі профспілкові вибори, які надсилаються поштою, по всій країні, звинувачуючи в неналежній поведінці в процесі голосування з боку персоналу ради та профспілки, яка організовує своїх бариста.
Кавовий гігант із Сіетла написав у понеділок у листі до голови та головного радника Національної ради з трудових відносин, що посадові особи ради з питань праці діяли неналежним чином під час виборів у районі Канзас-Сіті та, ймовірно, діяли подібним чином під час інших виборів. Starbucks назвав кар’єрного спеціаліста NLRB, який звернувся до компанії як інформатор.
Згідно з даними NLRB станом на п’ятницю, понад 220 кафе Starbucks у США проголосували за об’єднання. Ще 34 вибори були призначені або тривають, і ще сім магазинів очікують призначення виборів.
Прес-секретар NLRB Кайла Бладо заявила в заяві для CNBC, що агентство має добре налагоджені процеси для подання викликів щодо розгляду справ про вибори та випадків несправедливої трудової практики.
«Ці виклики слід порушувати в документах, що стосуються конкретних питань, про які йде мова», — сказав Бладо. Вона сказала, що рада не коментує відкриті справи.
У своїй заяві для CNBC Starbucks Workers United заявили, що Starbucks намагається відвернути увагу від своєї антипрофспілкової діяльності та зупинити профспілкові вибори.
«Зрештою, це остання спроба Starbucks маніпулювати судовим процесом задля власних коштів і перешкодити працівникам реалізувати своє фундаментальне право на організацію», — йдеться в кампанії.
На додаток до прохання призупинити всі заплановані вибори поштою в своїх магазинах у США, Starbucks вимагає, щоб усі майбутні вибори проводилися особисто, поки звинувачення можуть бути розслідувані.
За даними Starbucks, офіційні особи NLRB нібито погоджувалися з агентами профспілок, щоб організувати особисте голосування в офісах ради з питань праці під час голосування поштою. Компанія також стверджує, що агенти Workers United отримували конфіденційну інформацію в режимі реального часу про конкретний підрахунок голосів, щоб профспілка могла націлитися на працівників, які ще не проголосували. Представники NLRB і Workers United потім нібито скоординували дії, щоб приховати цю діяльність, заявила компанія.
У листі Starbucks детально описано листування по електронній пошті, яке нібито мало місце між представниками профспілок і представниками ради з питань праці. Компанія заявила, що була поінформована про вміст електронних листів від викривача.
У Starbucks заявили, що подібна поведінка мала місце під час виборів у Сіетлі та Буффало, Нью-Йорк.
«Поки не буде проведено ретельне розслідування, можна лише здогадуватися, скільки виборів у скількох інших регіонах було заражено подібним чином», — йдеться в листі компанії.
Під тимчасовим генеральним директором Говард Шульц, Starbucks більш агресивно виступає проти об’єднання профспілок у своїх закладах. Наразі кількість кафе, які об’єднані в профспілки, становить невелику частину від майже 9,000 кафе, що належать компанії Starbucks, але мережа кав’ярень працює над тим, щоб стримати імпульс профспілки.
Наприклад, у травні Starbucks оголосила про новий раунд підвищення зарплати для штатних працівників, але заявила, що зміни не стосуватимуться профспілок, заявивши, що їм доведеться пройти через процес переговорів. На початку цього місяця Workers United офіційно попросили компанію поширити підвищення зарплати на ці місця.
За даними NLRB, профспілка висунула Starbucks 284 звинувачення у несправедливих трудових відносинах. Звинувачення в неправомірній поведінці компанії включають заяви про те, що вона незаконно звільнила організаторів, закрила магазини або переслідувала своїх працівників, щоб перешкодити баристам об’єднуватися в профспілки. Starbucks заперечує всі звинувачення про розрив профспілки.
Компанія подала два власні звинувачення проти профспілкових організаторів у Фініксі та Денвері до ради з питань праці. NLRB відхилив претензію Phoenix, заявивши, що немає достатньо доказів того, що профспілкові працівники переслідували своїх колег і клієнтів під час мітингу.
Джерело: https://www.cnbc.com/2022/08/15/starbucks-asks-labor-board-to-suspend-mail-in-ballot-union-elections-alleging-misconduct-in-voting-process. html