Від HP, Amazon, Roku та Beyond Meat до Meta та Twitter, відомі імена в низці секторів оголосили про масштабні звільнення в жовтні та листопаді.
Alphabet Inc.
GOOGL,
GOOG,
is беручи до уваги скорочення 10,000 6 робочих місць, згідно зі звітом The Information, в якому говориться, що звільнення становитиме XNUMX% робочої сили технічного гіганта. У звіті йдеться, що компанія може застосувати систему рейтингу, яка виключатиме «погано ефективних» співробітників із найнижчим рейтингом.
«На початку цього року ми запустили Googler Reviews and Development (GRAD) щоб допомогти співробітникам розвиватися, коучингувати, навчатися та кар’єрно просуватися протягом року», – сказав представник Google у заяві MarketWatch. «Нова система допомагає встановити чіткі очікування та надавати співробітникам регулярний зворотний зв’язок».
Читайте: Google збирається звільнити 10,000 XNUMX «непрацюючих» працівників: звіт
Прес-секретар відмовився коментувати можливі скорочення робочих місць.
HP
HP Inc.
HPQ,
керівники оголосили про плани скоротити до 10% робочої сили компанії на тлі заяви генерального директора Енріке Лореса описаний як «мінливе макросередовище та пом’якшення попиту в другому півріччі з уповільненням комерційної сторони».
«Компанії відкладають свій цикл оновлення [продажів], — сказав Лорес в інтерв’ю MarketWatch напередодні публічного випуску результатів компанії за четвертий квартал.
Тепер читайте: HP планує скоротити до 10% робочої сили, оскільки прогноз доходів виявляється недостатнім
За словами Лореса, HP запускає трирічний план скорочення робочої сили, спрямований на звільнення від 4,000 до 6,000 робочих місць, причому більше половини з приблизно 1 мільярда доларів витрат на реструктуризацію, як очікується, буде реалізовано в новому фінансовому році.
Amazon
Amazon.com Inc.
АМЗН,
підтверджені плани щодо звільняти працівників у своєму бізнесі пристроїв і послуг.
В після на корпоративному сайті компанії Дейв Лімп, старший віце-президент відділу пристроїв і послуг Amazon, сказав, що компанія об’єднає деякі команди та програми. «Одним із наслідків цих рішень є те, що деякі ролі більше не будуть потрібні», — сказав він. Лімп не уточнив, на скільки ролей це вплине.
The Wall Street Journal повідомляє, що Amazon згодом може скоротити близько 10,000 XNUMX робочих місць.
Надалі блог на корпоративному сайті компанії виконавчий директор Енді Джассі сказав, що онлайн-продавець є планування додаткових звільнень, про які постраждалі співробітники дізнаються більше наступного року. «Наш процес щорічного планування продовжується до нового року, а це означає, що буде більше скорочень ролей, оскільки лідери продовжуватимуть вносити зміни», — написав він. «На початку 2023 року ці рішення будуть доведені до відома співробітників і організацій, яких це стосується».
Тепер дивись: Amazon підтверджує звільнення, ставши останньою технологічною компанією, яка скорочує свої ролі
Технологічний гігант, який нещодавно анонсував a пауза в корпоративному наймі, згідно з останнім квартальним звітом про прибутки, налічує 1.54 мільйона співробітників.
Cisco
Cisco Inc.
CSCO,
планує "обмежена реструктуризація бізнесу», який скорегує портфель нерухомості мережевого гіганта та вплине на близько 5% його 80,000 4,000 співробітників у всьому світі, або близько XNUMX XNUMX людей.
«Йдеться про повну ребалансацію», — сказав головний фінансовий директор Скотт Херрен, додавши, що стільки робочих місць буде додано, скільки скорочено.
Також читайте: Акції Cisco зростають завдяки високим квартальним продажам і прогнозам, але наближається реструктуризація
«Наша мета — звести до мінімуму кількість людей, які в кінцевому підсумку змушені залишити», — сказав Геррен MarketWatch. «Ми підберемо якомога більше нових ролей у компанії. Мова йде не про скорочення нашої робочої сили. Насправді наприкінці цього фінансового року у нас буде приблизно така ж кількість працівників, як і на початку».
року
Компанія Roku Inc.
РОКУ,
має оголошений вона скоротить близько 5% своєї робочої сили в умовах складної рекламної ситуації.
«Через поточні економічні умови в нашій галузі ми прийняли важке рішення скоротити витрати Roku на штат на прогнозовані 5%, щоб уповільнити темпи зростання [операційних витрат]», — йдеться в заяві компанії. коротка заява, зазначивши, що це торкнеться близько 200 посад у США. «Вжиття цих дій зараз дозволить нам зосередити наші інвестиції на ключових стратегічних пріоритетах для стимулювання майбутнього зростання та посилення нашої лідерської позиції», — йдеться в заяві.
споріднений: Roku планує скоротити 5% персоналу в останній сигнал про складні часи для рекламної індустрії
У документі до Комісії з цінних паперів і бірж Roku заявив, що очікує витрати на суму від 28 до 31 мільйона доларів, пов’язаних із скороченням робочих місць, головним чином через вихідні виплати, виплати попередження, виплати працівникам та інші витрати. Компанія розраховує взяти на себе основну частину цих витрат у четвертому кварталі 2022 року. Реалізація скорочення робочої сили буде в основному завершена до кінця першого кварталу 2023 року.
Salesforce
Salesforce Inc.
crms,
звільнив сотні співробітників з відділу продажів, згідно з повідомленнями новин, оскільки технологічний сектор загалом бореться зі складним економічним середовищем.
Axios повідомляє що компанія з Сан-Франциско звільнила кілька сотень працівників. «Наш процес підвищення ефективності продажів сприяє підзвітності», — сказав представник Salesforce у заяві, надісланій електронною поштою MarketWatch. «На жаль, це може призвести до того, що дехто залишить бізнес, і ми підтримуємо їх під час переходу».
Тепер читайте: Думаєте, у вас був поганий тиждень? Salesforce, хмарні компанії, мали одні з найгірших тижнів за всю історію
Станом на лютий 2022 року компанія, що розробляє програмне забезпечення для керування взаємовідносинами з клієнтами, закінчилася співробітники 78,000 глобально. З посиланням на джерело Barron's повідомляє що нещодавні скорочення становлять менше 1% робочої сили компанії.
RingCentral
RingCentral Inc.
ГСЧ,
приєднався до списку технологічних компаній, які звільняють, оголосивши про план скоротити 10% робочої сили як частину ширшого поштовху до скорочення витрат на тлі погіршення економічного середовища. Акції компанії хмарних комунікацій підскочили на новинах про звільнення та про прибутки RingCentral у третьому кварталі, які перевершили очікування аналітиків.
У жовтні був RingCentral доданий до списку «зомбі» акцій, складеного дослідницькою компанією New Constructs.
Також читайте: Дослідницька компанія New Constructs додала RingCentral до списку «зомбі» акцій
New Constructs, який використовує машинне навчання та обробку природної мови для аналізу корпоративної документації та моделювання економічних прибутків, описаний RingCentral як «спалювач готівки» ризикує знизитися до 0 доларів за акцію.
Redfin
Redfin
RDFN,
оголосила про черговий раунд звільнень, і генеральний директор Гленн Келман сказав, що компанія була такою звільнення 13% її штату, або 862 працівники. Брокерська компанія з нерухомості також оголосила про закриття RedfinNow, сервіс, який купував будинки за готівку та перепродував їх покупцям на ринку.
«У 2023 році ринок житла зменшиться» Келман написав в електронному листі співробітникам. «Звільнення – це жахливо, але ми не можемо цього уникнути», – додав він.
Тепер читайте: «Звільнення — це жахливо, але ми не можемо цього уникнути: Redfin звільняє 13% персоналу, оскільки ринок житла сповільнюється
У червні Redfin звільнився 8% від його персонал, посилаючись на «роки» «меншої кількості продажів житла».
Крім м'яса
Поза м'ясом Inc.
BYND,
у жовтні скоротили роботу, скорочення приблизно на 19% своєї глобальної робочої сили. Компанія також випустила попередження про доходи на тлі м’якості в категорії рослинного м’яса, а також зростання конкуренції та інфляційного тиску. Beyond Meat повідомила, що в третьому кварталі сплатить одноразову суму приблизно 4 мільйонів доларів США, щоб покрити скорочення робочих місць.
Пішли скорочення скорочення робочої сили на 4%. в серпні.
За темою: Акції Beyond Meat падають через падіння продажів і зростання втрат
Тиск на компанію, що займається виробництвом рослинної їжі, продовжується. У листопаді Beyond Meat повідомляє значне падіння доходів у третьому кварталі, зростання збитків і прохолодні прогнози доходів.
Meta
Батько Facebook Мета
МЕТА,
ріжеться співробітники 11,000, або близько 13% її робочої сили, у перше звільнення за 18-річну історію компанії. Виконавчий директор Марк Цукерберг взяв на себе відповідальність за скорочення, визнавши надто швидке розширення компанії на тлі різкого зростання доходів, спричиненого пандемією.
«Онлайн-комерція не тільки повернулася до попередніх тенденцій, але й макроекономічний спад, посилення конкуренції та втрата рекламного сигналу призвели до того, що наш дохід був набагато нижчим, ніж я очікував», — написав він у дописі на сайті компанії. громадська редакція. «Я помилився і беру на себе відповідальність».
Цукерберг написав, що в той час як Meta буде скорочувати кожну область як у своєму сімействі додатків, так і в Сегменти Reality Labs, деякі команди постраждають більше, ніж інші. Скорочення Reality Labs будуть уважно стежити за будь-яким потенційним впливом на компанію метаверс стратегія, яка обробляється в межах сегмента.
Скорочення роботи Мети сталося по гарячих слідах звільнення в Twitter це торкнулося приблизно половини з 7,500 співробітників цієї компанії. Наприкінці жовтня Ілон Маск купив Twitter за завищену ціну в 44 мільярди доларів і швидко розпочав спроби скоротити витрати збиткової компанії.
Перед тим, як почалися звільнення, Twitter зіткнувся з позов до класу через непопередження працівників.
Читайте також: «Я просто вбив це»: Маск скасовує сірий «офіційний» ярлик Twitter лише через кілька годин після його запуску
Скорочення, які відбулися якраз перед проміжними виборами, також вплинули викликав занепокоєння про здатність сайту мікроблогів боротися з дезінформацією в післявиборчий період.
Lyft
У листопаді Lyft Inc.
LYFT,
оголосили про плани звільняти 13% робочої сили, або близько 683 співробітників. Керівництво компанії, що займається організацією поїздок, назвало цей крок проактивним кроком, оскільки вони очікують можливої рецесії та планують на наступний рік.
Тепер читайте: Lyft звільняє 13% працівників у другому раунді скорочень цього року, зберігаючи фінансові прогнози
Слідують останні звільнення 60 скорочень робочих місць в липні; у вересні також було введено призупинення найму до кінця року. У квітні 2020 року, на початку пандемії, Lyft звільнив майже 1,000 співробітників і відправив ще 288 у відпустку.
Intel
У жовтні Intel Corp.
INTC,
оголошені плани за скорочення робочих місць, оскільки вона звітувала про результати третього кварталу. Виробник мікросхем заявив, що він зосереджений на скороченні витрат на 3 мільярди доларів у 2023 році. «У наші зусилля входитимуть кроки з оптимізації штату», — сказав генеральний директор Пет Гелсінгер під час телефонної конференції з аналітиками, щоб обговорити результати третього кварталу.
Тепер читайте: Як повідомляється, у листопаді Intel розпочне «цільові» звільнення
Кажуть, що Intel планує «цільові» звільнення в листопаді. Скільки їх у компанії, поки невідомо Більше 121,000 XNUMX співробітників це вплине.
хватка
Деякі компанії підтвердили звільнення на початку цього року. У серпні Snap Inc.
SNAP,
оголосив про скорочення робочих місць як частину «ширшої стратегічної зміни пріоритетів», яка передбачає, що компанія соціальних мереж зосередиться на скороченні витрат і націлена на отримання прибутку та позитивного вільного грошового потоку. Компанія заявила, що скоротить близько 20% штатних працівників.
«Масштаб цих змін залежить від команди до команди, залежно від рівня пріоритетів та інвестицій, необхідних для виконання наших стратегічних пріоритетів», — сказав виконавчий директор Snap Еван Шпігель у заяву. «Ступінь цього скорочення має суттєво знизити ризик того, що коли-небудь доведеться робити це знову, водночас збалансовуючи наше бажання інвестувати в наше довгострокове майбутнє та прискорити зростання нашого доходу».
споріднений: Акції Snap зросли більш ніж на 10% після того, як компанія підтвердила звільнення та розпочала реструктуризацію
Грань повідомляє що до скорочення робочих місць у Snap було понад 6,400 співробітників.
Робін Гуд
Також у серпні Robinhood Markets Inc.
КАПУТ,
оголошені плани скоротити свою робочу силу на 23%. Компанія, яка стала стартовою площадкою для феномену мем-стоків у 2021 році, послалася на слабше економічне середовище та низьку торговельну активність.
Також читайте: Robinhood звільнить 23% своєї робочої сили, а генеральний директор визнав, що «це моя плата»
У квітні Робінхуд вирізати близько 9% робочої сили. Тоді генеральний директор Влад Тенев написав у a блог що компанія виросла з приблизно 700 співробітників на початку 2020 року до майже 3,800.
Coinbase
У липні Coinbase Global Inc.
МОНЕТА,
оголошені плани звільнити 18% своїх співробітників лише через два тижні після продовження призупинення найму та скасування деяких пропозицій про роботу. У дописі в блозі генеральний директор Брайан Армстронг сказав, що рішення було прийнято, щоб «забезпечити наше здоров’я під час цього економічного спаду».
Тепер читайте: Чому Coinbase звільняє 18% співробітників і що це означає для криптовалюти
Криптобіржа швидко розширювалася: з 1,250 2021 співробітників на початку 4,948 року до 2022 XNUMX на кінець березня XNUMX року. «Я генеральний директор, і на мені все закінчується», — сказав Армстронг, додавши, що компанія зростала занадто швидко.
Shopify
Також у липні Shopify Inc.
МАГАЗИН,
оголошені плани звільнити 10% свого персоналу, посилаючись на розвиток бізнес-ландшафту, компанія електронної комерції. В блог, головний виконавчий директор Тобі Лютке пояснив, що в результаті пандемії Spotify зробив ставку на те, що частка доларів, які проходять через електронну комерцію, а не фізичну роздрібну торгівлю, назавжди зросте на п’ять або навіть на 10 років. «Тепер зрозуміло, що ставка не окупилася», — написав він. «Те, що ми зараз бачимо, це те, що суміш повертається приблизно до того рівня, який передбачали дані до COVID».
Джерело: https://www.marketwatch.com/story/meta-follows-twitter-in-making-major-job-cuts-11668028132?siteid=yhoof2&yptr=yahoo