Операційний директор японського конгломерату SoftBank Group Corp. Марсело Клер готується залишити свою посаду після того, як засновник Масайоші Сон, як повідомляється, відмовився виплатити йому премію в 1 мільярд доларів за хорошу роботу.
За даними Bloomberg, Клора відіграла важливу роль у порятунку деяких інвестицій Vision Fund SoftBank у WeWork, підштовхнувши проблемну компанію з розподілу офісів до дебюту через SPAC минулого року після того, як вона припинила IPO у 2019 році. У 2020 році Клаур очолив поворот і продаж телекомунікаційна компанія Sprint Corp для T-Mobile також приблизно за 21 мільярд доларів.
За свої муки болівійсько-американський головний виконавчий директор Клор вже є другим найбільш високооплачуваним керівником у SoftBank, отримавши додому 17 мільйонів доларів у 2020 році. (Саймон Сегарс, який очолює підрозділ чіпів компанії, Arm Ltd., ледве випередив його.) Але, як повідомляється, Клер вважає, що він заслуговує на виплату мільярдів доларів, можливо, виплачених протягом кількох років, після того, як допоміг японському конгломерату отримати рекордні прибутки.
У своєму останньому фінансовому році, який завершився в березні 2021 року, SoftBank Group повідомила про прибуток у розмірі 46 мільярдів доларів — це найвищий річний прибуток будь-якої японської компанії в історії. Клер фактично просить отримати 2.17% частки, що може бути часткою від загальної суми, але це набагато більше, ніж інші керівники — за винятком одного — беруть додому.
Минулого року рада директорів Apple надала генеральному директору Тіму Куку приблизно 95 мільйонів доларів у вигляді бонусів, включаючи премії за акції та витрати, тоді як каліфорнійська компанія отримала прибуток у розмірі 94.7 мільярда доларів. Це означає, що винагорода Кука — окремо від його зарплати в 3 мільйони доларів — становить 0.1% від заробітку за хвилину. Сюди не враховуються опціони на акції на суму 750 мільйонів доларів, які Apple нагородила Куком у 2011 році, які ще не отримали.
Насправді, лише 12 мільйонів доларів із загальної компенсації Кука були безпосередньо пов’язані з фінансовими показниками Apple, що еквівалентно 0.013% від прибутку, якщо округлити його в більшу сторону. Тож, можливо, Кремнієва долина занадто дешева, щоб відповідати очікуванням Клор щодо зарплати. Чи матиме COO SoftBank більше шансів заробити мільярд доларів у банку США?
Найбільш високооплачуваний банкір Уолл-стріт, генеральний директор JPMorgan Chase Джеймі Даймон, навіть не наближається до 2% частки прибутку банку, яка минулого року досягла рекордних 48.3 мільярдів доларів. За даними банку, Даймон отримав підвищення заробітної плати на 10% за зіркові результати діяльності банку, в результаті чого його загальна винагорода, включаючи 1.5 мільйона доларів базової зарплати, до 34.5 мільйона доларів за рік.
Приблизно 28 мільйонів доларів компенсації Дімона були випущені як обмежені акції, пов’язані з результатами діяльності компанії, а 5 мільйонів доларів були грошовим бонусом. Так назвемо це класним бонусом у 33 мільйони доларів, що дорівнює мізерним 0.07% прибутку банку. Більший, ніж бонус Кука за продуктивність у 0.013%, але він все одно не задовольнить Клору.
Отже, куди може піти Клер, щоб отримати 1 мільярд доларів, на який він заслуговує?
Можливо, Tesla, де генеральний директор Ілон Маск заробив у 6.6 році колосальних 2020 мільярдів доларів компенсації, що робить Маска найбільш високооплачуваним керівником того року, згідно з рейтингом Bloomberg. Другим у списку був генеральний директор Oak Street Health Майк Пікош, який отримав загальну компенсацію в 568 мільйонів доларів.
Але компенсація Маску виплачується повністю опціонами на акції, прив’язаними до роботи Tesla. Якщо Клер хоче мати готівку, йому, можливо, доведеться шукати в іншому місці.
Ця історія була спочатку розміщена на Fortune.com
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html