Група ресторанів подає документи про припинення впровадження закону про мінімальну заробітну плату в ресторанах швидкого харчування в Каліфорнії

• Повідомляється, що група ресторанного господарства подала до суду на деяких чиновників штату Каліфорнія, стверджуючи, що вони планують незаконно запровадити новий закон, який встановлює мінімальну погодинну оплату праці для працівників фаст-фуду.

• Закон Каліфорнії встановить мінімальну зарплату для приблизно півмільйона працівників фаст-фуду штату на рівні 22 доларів на годину. Тоді цей мінімум щорічно збільшуватиметься на основі інфляції.

• Зараз мінімальна зарплата в Каліфорнії становить 15 доларів на годину, Wall Street Journal повідомляє, і має піднятися до 15.50 доларів у 2023 році.

• Компанії сигналізують власникам ресторанів про скорочення персоналу, підвищення цін на меню, щоб компенсувати вищі зарплати, і уникати відкриття нових закладів у Каліфорнії.

• За темою: Каліфорнійський законопроект про фаст-фуд стикається з негативною реакцією промисловості, каже, що він несправедливий щодо великих мереж.

• Компанії в тому числі Corp McDonald's (NYSE: MCD), Корпорація Starbucks (NASDAQ: SBUX), Ам! Brands Inc (NYSE: YUM) і Chipotle Mexican Grill Inc. (NYSE: CMG) підтримати блокування закону.

• Група під назвою Save Local Restaurants подала позов до Верховного суду Каліфорнії після того, як Департамент із промислових відносин штату повідомив, що закон набуде чинності 1 січня.

• Ресторанна група заявила, що подала петицію з понад мільйоном підписів виборців, щоб вимагати від жителів Каліфорнії проголосувати за цей захід на виборах 2024 року, відкладаючи дію закону до того часу.

Дивіться більше від Бензінга

Не пропустіть сповіщення в режимі реального часу про свої акції – приєднуйтесь Benzinga Pro безкоштовно! Спробуйте інструмент, який допоможе вам інвестувати розумніше, швидше та краще.

© 2022 Benzinga.com. Бензінга не надає інвестиційних порад. Всі права захищені.