Співбесіда при прийомі на роботу вже давно є стресовим досвідом, коли кандидати знають, що найменша помилка — в одязі, ставленні чи навіть коментарі — може призвести до провалу.
Відносно новою є віртуальна співбесіда для віддаленої роботи, коли заявник може ніколи не зустрітися ні з ким у компанії віч-на-віч. Таке співбесіда, яку важко було уявити кілька десятиліть тому, має свої хитрощі успіху.
На жаль, багато претендентів не знають про них і саботують свої шанси виграти посаду. Недавній огляд 330 менеджерів з найму, рекрутерів і кадрових спеціалістів у США зі служби написання резюме TopResume запитали про найкращі практики, уподобання та відхилення під час віртуальних співбесід. Результати виявили деякі корисні відомості для шукачів роботи, які вдосконалюють свої навички [hotlink]Zoom[/hotlink].
Помилки на дистанційній співбесіді
Ось, згідно з результатами, найкращі порушники угод із віртуальними співбесідами, які можуть коштувати вам такої бажаної нової роботи:
Уникайте зорового контакту або дивіться в простір.
Сидячи в брудній кімнаті.
Залишення неприйнятних вкладок або програм відкритими під час показу екрана.
Використання непрофесійного досвіду.
Переривання членами родини кандидата.
Втрата можливості отримати роботу через будь-яку з вищезазначених причин може здатися несправедливою та свавільною, але «на щастя, цих помилок можна легко уникнути за допомогою скромної підготовки», — сказала Аманда Августин, коуч з кар’єри та автор резюме для TopResume, у своїй заяві. .
Вона додала: «Хоча віртуальні співбесіди стали повсюдною частиною процесу найму, незважаючи на те, що все більше компаній вимагають, щоб співробітники поверталися в офіс, наші дані показують, що багатьом кандидатам на роботу ще належить освоїти мистецтво віртуальної співбесіди — і це саботує їхню кандидатуру».
Згідно з результатами опитування, третина роботодавців пропонує виключно віртуальну співбесіду, а ще 21% вдаються до особистої співбесіди лише для останніх раундів. Лише 20% сказали, що більшість співбесід у їхній компанії проводяться особисто.
Класичні помилки на співбесіді
Звичайно, деякі старі правила про співбесіди стосуються і віртуального різноманіття. Відповідаючи на запитання, які помилки на співбесіді залишалися дуже образливими протягом останніх років, респонденти вказали наступне:
Лежачи.
Пізнє прибуття (без поважної причини).
Нецензурна лексика щодо нинішнього чи колишнього роботодавця.
Здається незацікавленим у можливості.
Бути непідготовленим.
Августин сказав: «Не має значення, берете ви участь у телефонному режимі, берете участь у співбесіді через відеоконференцію чи зустрічаєтеся особисто — якщо ви робите ці помилки при співбесіді, ви підриваєте свої шанси отримати роботу».
Спочатку ця історія була представлена на fortune.com
Більше від Fortune: Американський середній клас знаходиться наприкінці епохи Криптоімперією Сема Бенкмана-Фріда «керувала банда дітей на Багамах», які зустрічалися один з одним 5 найпоширеніших помилок переможців лотерей Захворіли на новий варіант Омікрон? Будьте готові до цього симптому
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/remote-job-applicants-sabotaging-candidacy-211851904.html