Релігійні працівники великої фармацевтичної компанії подали позов у Массачусетсі, стверджуючи, що їхній роботодавець наказав їм бути щеплені проти своїх переконань.
Норм Паттіс, адвокат, який представляє суперечливого політичного коментатора Алекса Джонса, подав позов у четвер, представляючи інтереси працівників Takeda Pharmaceuticals стверджуючи, що їхній роботодавець дискримінував їхні релігійні переконання, які захищені Розділом VII Закону про громадянські права 1964 року, коли вони відмовилися від вакцини проти COVID-19.
«У відповідь на глобальну пандемію, спричинену поширенням різних штамів COVID-19, відповідач, фармацевтична компанія, вирішила створити загальнокомпанійну політику, яка вимагає вакцинації проти потенційної інфекції COVID-19 для поточних і майбутніх співробітників», йдеться у скарзі, поданій до Окружного суду США штату Массачусетс.
Згідно зі скаргою, компанія запропонувала своїм співробітникам можливість вимагати звільнення від отримання вакцини, але зрештою відмовила в цьому.
TYSON FOODS СКАСУЄ МАНДАТ НА ВАКЦИНУ ВІД COVID-19 ДЛЯ ВСІХ СПІВРОБІТНИКІВ
«Відповідачі створили загальнокомпанійну політику вакцинації з багаторівневим процесом, щоб вимагати: релігійне звільнення. Усі співробітники на місцях повинні були пройти вакцинацію та надати підтвердження вакцинації в Takeda до 1 листопада 2021 року», – йдеться в ньому.
ЧИТАЙТЕ В ДОДАТКУ FOX BUSINESS
«Такеда рідко, якщо взагалі, вважає релігійні переконання співробітника достатньо «щирими», щоб вимагати звільнення. Коли компанія «Такеда» не може спростувати претензії віруючого, стверджуючи про нещирість, тоді стверджує, що дотримання релігійних переконань працівника або майбутнього працівника створить надмірні труднощі для його бізнесу. Результатом є те, що Takeda майже ніколи не надає релігійних винятків, порушуючи Розділ VII», – додається у скарзі.
У скарзі імена кількох співробітників — Ліза Джой Амосон, Робб Гек, Тробі Лейн Перріш, Алесія Ремсі, Ларрі Гарольд Севідж, Джиллін Шмідт, Сандра Салазар Сілва, Брітт Гарольд Сінглтон, Сьюзен Велч — яких нібито звільнили через відмову вакцинуватися.
Працівники дотримувалися релігійних переконань не використовувати коронавірусна вакцина оскільки деякі з них були «розвинені частково з використанням абортованих стовбурових клітин плоду».
FactCheck.org підтвердив використання фетальних тканин у розробці вакцин Pfizer/BioNTech і Moderna, заявивши, що вакцини були «випробувані на клітинних лініях, які давно були виготовлені з абортованого плоду». Цей процес відбувався на «ранній фазі розвитку».
PFIZER ПОСТАЧАЄ ДО 6 МІЛЬЙОНІВ КУРСІВ ЛІКУВАННЯ COVID-19 ДЛЯ КРАЇН З НИЗЬКИМ ДОХОДОМ
Вакцина Johnson & Johnson також була «виготовлена з використанням клітинної лінії, отриманої з тканини абортованого плоду», повідомляється.
У їхньому звіті пояснюється, що ці тканини не присутні у вакцині:
«Жодна з трьох авторизованих або схвалених вакцин проти COVID-19 не містить тканини плоду», — йдеться в повідомленні.
І: «Ані фетальні клітини, ані фетальна тканина, однак, не присутні в жодній із вакцин, і жодні нові аборти не були задіяні в тому, щоб зробити можливим будь-який аспект вакцин».
Тим не менш, ці християнські співробітники стверджували, що використання щеплень порушить їхні переконання, оскільки вони казали, що їхні тіла є «храмами Святого Духа», цитуючи слова апостола Павла в 1 Коринтян.
ЗАВЕРШИТИ ФОКСОВИЙ БІЗНЕС у дорозі, КЛАЦНУЙТИ ТУТ
Позивачі вимагають невизначеної компенсації збитків, включаючи втрачену заробітну плату та судові витрати.
We the Patriots, USA, Inc., неприбуткова громадська юридична фірма, фінансує судовий процес.
«Ми палко сподіваємося, що цей позов висвітлить той факт, що так багато людей продовжують страждати внаслідок рішень, які були прийняті протягом останніх двох років. Для них ковідна криза ще далека від завершення. Ми впевнені, що ми здобудемо перемогу релігійної свободи, яка гарантує, що дискримінація тих, хто має релігійні переконання проти певних щеплень, ніколи не буде виправданою з точки зору закону», – йдеться в заяві фірми.
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/religious-employees-allegedly-fired-not-090824010.html