Рекордні 4.5 мільйона американців звільнилися з роботи в листопаді, оскільки роботодавці намагаються утримати працівників

Топ лінія

Хоча кількість вакансій у листопаді впала більше, ніж очікувалося, кількість американців, які звільняються з роботи, підскочила до рекордної території, повідомило у вівторок Бюро статистики праці, що додатково ілюструє боротьбу, з якою стикаються роботодавці під час заміщення та збереження робочих місць під час пандемії. . 

Ключові факти

Кількість людей, які звільняються з роботи в листопаді, підскочила до рекордно високих 4.5 мільйонів, що перевищило попередній рекорд у 4.4 мільйона, встановлений у вересні, згідно зі звітом Міністерства праці про вакансії та плинність робочої сили.

Тим часом наприкінці листопада було близько 10.6 мільйонів відкритих робочих місць, що на 529,000 11.1 менше, ніж місяцем раніше, коли кількість відкритих робочих місць майже зрівнялася з рекордом у XNUMX мільйона, встановленим у липні.

Незважаючи на гарячий попит на працівників і високий рівень звільнення, кількість найнятих у листопаді мало змінилася — 6.7 мільйона, а кількість звільнень і звільнень також залишилася без змін — 1.4 мільйона.

Що потрібно дивитися

Звіт Міністерства праці за грудень має бути опублікований у п’ятницю. Економісти очікують, що рівень безробіття знизиться до 4.1% з 4.2% місяцем раніше. Це був би найнижчий показник за більш ніж рік, але все ще значно вище рівня до пандемії, який становив близько 3.5%.

Основна інформація

Хоча зниження рівня зараження Covid-19 допомогло започаткувати серію багатообіцяючих подій на ринку праці восени, нещодавнє зростання кількості випадків збіглося з невтішним звітом про робочі місця за листопад, коли Сполучені Штати додали менше половини робочих місць, які очікували економісти. «Звіт про кількість робочих місць слабший, ніж очікувалося, додає страху, який ми спостерігали у варіанті омікрон, і може викликати побоювання щодо стагфляції, яка полягає у повільному економічному зростанні та вищій інфляції», – каже Джей Пестрічеллі, генеральний директор Флориди. заснована інвестиційна компанія Zega Financial. Хвиля заражень Covid-19, викликана дельта-варіантами, створила застережливий прецедент на початку цього року, піджививши боротьбу, яка завершилася найгіршим місяцем року на ринку праці у вересні.

Дотичний

Незважаючи на те, що робочих місць є «в достатку», аналітики Goldman Sachs знизили свої прогнози щодо зайнятості робочої сили лише до 62.1% до кінця року, що означає, що кількість людей, які працюють або шукають роботу, повинна залишатися на мінімумі за 45 років. На чолі з Яном Хаціусом з Goldman, аналітики вказують на те, що більшість із 5 мільйонів людей, які залишили робочу силу з початку пандемії, старші 55 років і, швидше за все, ніколи не повернуться до роботи, в основному через ранній і природний виходу на пенсію близько 1.5 мільйона та 1 мільйона відповідно. А ще 1.6 мільйона американців все ще повідомляють про стурбованість поширенням Covid-19 як головну причину непрацездатності.

Подальше читання

Відновлення ринку праці в США втрачає силу через 210,000 XNUMX нових робочих місць минулого місяця (Forbes)

Goldman попереджає, що економічне відновлення сповільниться, оскільки наступного місяця 65 мільйонів американців втратять 300 доларів США податкового кредиту на дітей (Forbes)