В епоху COVID-19 працівники концертів відіграли величезну роль у задоволенні потреб клієнтів. Коли весь світ був заблокований через пандемію, партнери по доставці були тими, хто стукав у двері з купою продуктових товарів, ліків і їжі, щоб доставити в потрібний час. Їм було не до смертоносного COVID-19, вони дбали про потреби людей.
Уряд Байдена зробив новий крок для надання особливого статусу працівникам концертів у Сполучених Штатах. Кінцевою метою запровадження нової політики є захист робочі від неправильної класифікації. Правило IC Трампа, яке було оприлюднено наприкінці правління Трампа, було замінено адміністрацією Байдена.
Пропозицію було оголошено у вівторок 2022 р. США Праця Департамент заявив, що хоче класифікувати працівників концерту як «співробітників або незалежних підрядників, які займаються власним бізнесом». Коли ми класифікуємо працівника, повинен існувати трудовий кодекс, який надає працівникам захист і пільги, такі як вимірювання безпеки на робочому місці, мінімальна заробітна плата та медичні виплати, але компанії заявили, що це може призвести до зниження операційних витрат і гнучкого графіка .
Проект пропозиції залишатиметься відкритим протягом 45 днів, щоб люди могли прокоментувати його після оголошення пропозиції Департаменту праці в четвер. Період для коментарів закінчується 28 листопада 2022 року. Відповідно до Закону про справедливі стандарти праці (FLSA), відділ праці збирається класифікувати, хто є працівником, а хто незалежним підрядником.
«Ми продовжуємо нашу правоохоронну роботу з виявлення працівників, які не належним чином класифіковані, на будівництві, у сфері охорони здоров’я, навіть у ресторанах, де ми виявили, що посудомийні машини були неправильно класифіковані як незалежні підрядники, щоб уникнути оплати їм понаднормової роботи».
Це оголошення вплинуло на такі популярні економічні платформи, як Uber, Lyft, DoorDash Inc та інші організації, які використовують незалежних підрядників як свій персонал, що призводить до значної втрати вартості їхніх акцій. Акції Uber впали на 10%, акції Lyft — на 12%, а акції DoorDash Inc — на 6%.
Uber, Lyft, DoorDash, Instacart inc та інші приватні організації дуже залежать від працівників концертів. Тому компанії стверджують, що класифікація працівників концертів як найманих працівників вплине на їхній бізнес. Однак правоохоронні органи запевняють, що раніше не було спеціальних положень для працівників концертів, тож настав час забезпечити їх безпеку та забезпечити такий же захист, як і інших працівників.
Стів Андерсон - австралійський криптоентузіаст. Він є спеціалістом з управління та торгівлі більше 5 років. Стів працював криптотрейдером, він любить дізнаватися про децентралізацію, розуміючи справжній потенціал блокчейну.
Джерело: https://www.thecoinrepublic.com/2022/10/17/provisions-for-gig-workers-uber-lyft-and-doordash-are-facing-losses/