Працівники пошти у Великій Британії домовилися про швидкі переговори про страйк із керівниками Royal Mail

ЛОНДОН — Лідери профспілок, що представляють страйкують поштові працівники Великобританії зустрінеться з Royal Mail босів у понеділок для критичних переговорів, оскільки компанія прагне запобігти більш руйнівним зупинкам у найближчі місяці.

У п’ятничному листі до поштових відділень по всій країні, з яким ознайомився CNBC, CWU (Профспілка працівників зв’язку) заявила, що погодилася зустрітися з Royal Mail у понеділок, щоб «спробувати знайти шлях вперед у наших національних суперечках».

«Хоча ми вітаємо такий розвиток подій, враховуючи, наскільки запеклими стали ці суперечки, важливо, щоб ми не сподівалися, що ця зустріч буде плідною», — сказали членам у п’ятничному листі генеральний секретар CWU Дейв Ворд і виконуючий обов’язки заступника Енді Фурі.

«Реальність полягає в тому, що залишаються величезні розбіжності щодо програми односторонніх змін компанії, а неприйнятні дії та поведінка Royal Mail призвели до безпрецедентного рівня недовіри».

Без резолюції Британії загрожує ще 19 днів страйку приблизно 115,000 XNUMX поштових працівників напередодні святкового періоду, включно з Чорною п’ятницею та Кіберпонеділком. 

115,000, 13, 20 жовтня та 25 листопада, або «кіберпонеділок», організовано масовий вихід близько 28 XNUMX працівників.

Різні невеликі підрозділи працівників Королівської пошти страйкуватимуть у ряд інших дат, і генеральний секретар CWU заявив минулого тижня, що масштаби страйків демонструють «рівень гніву», який відчувають члени профспілки щодо поводження з ними керівників Королівської пошти.

У серпні поштові працівники переважною більшістю голосів проголосували за страйк на знак протесту проти оплати та умов праці після того, як Королівська пошта запровадила підвищення зарплати працівників на 2%, а інфляція у Великобританії наближається до 10%. 

CWU каже, що публічні провокації з боку вищого керівництва 500-річної колишньої державної поштової монополії, включаючи лист від 22 вересня від генерального директора Саймона Томпсона, який погрожував вийти з кількох існуючих національних угод із профспілкою, загострили проблему. 

Керівники Королівської пошти повторили, що компанія втрачає близько 1 мільйона фунтів стерлінгів (1.1 мільйона доларів) на день і що загони загрожують робочим місцям і її майбутній життєздатності, звинувативши бачення профспілки в тому, що вона ставить під загрозу свою конкурентну позицію.

У п’ятничному повідомленні співробітникам Royal Mail генеральний директор Саймон Томпсон також висловив небажання підвищувати очікування, зазначивши, що дві сторони все ще «відрізняються в багатьох питаннях».

«Однак я знаю, що перспектива 19-денного протесту викликає занепокоєння багатьох людей, і з багатьох повідомлень, які я отримав від персоналу, я також знаю, що є велике бажання, щоб ця суперечка була вирішена».

Згідно з листом Уорда до Томпсона в середу, CWU прагне роз’яснити структуру Royal Mail Group, включаючи майбутні ролі Royal Mail — британського бізнесу — і більш прибуткової голландської дочірньої компанії GLS, що займається розробкою посилок, у новій мережі посилок.

Група змінила назву на Лондонській фондовій біржі на International Distributions Services, що, на думку багатьох, є прелюдією до розпаду бізнесу. Профспілка також стурбована можливим аутсорсингом для Parcelforce та «самозайнятих водіїв-власників», подібних до інших компаній доставки, таких як Amazon або Гермес.

«За поточного стану речей, виходячи з дій компанії на сьогоднішній день, включно з повідомленнями про наш правовий захист, CWU може лише зробити висновок, що ваша мета полягає в тому, щоб розбити компанію, запровадити програму вирівнювання та працювати на тій самій основі. як ваших конкурентів на ринку посилок», – сказав Уорд у листі в середу.

Обидві сторони також обговорять питання оплати праці та робочого часу, і CWU благав Томпсона висунути покращену пропозицію в понеділок.

Члени CWU будуть оновлені на загальнонаціональному брифінгу у вівторок, а наступний страйк все ще заплановано на четвер.