Лише через день після того, як Джош Шапіро склав присягу як наймолодший губернатор Пенсільванії за понад 20 років, він відчинив «двері можливостей» для виборців без наукового ступеня, які «просто хочуть чесного шансу».
У своєму перший виконавчий наказ, Шапіро зобов’язав менеджерів з найму на державні посади надавати пріоритет досвіду роботи, а не родоводу. Він негайно скасував вимогу про освіту коледжу з 92%, або приблизно 65,000 XNUMX робочих місць у Співдружності.
У своїй інавгураційній промові Шапіро поділився своїм баченням співдружності, в якій «кожен житель Пенсільванії може мати свободу визначати свій власний курс і можливість досягти успіху». Люди, сказав Шапіро, повинні вирішити, який шлях для них найкращий, а не вирішувати це довільними вимогами чи обмеженнями.
«Послухайте, є багато різних шляхів до успіху, чи то навчання на виробництві, учнівство, професійна освіта чи коледж», — сказав він. «На мою думку, якщо ви кваліфіковані для роботи, то вам слід отримати роботу тут, у Пенсільванії».
Він додав, що вимоги до ступеня винагороджують людей, які йдуть лише одним шляхом і виключають усіх інших, «що шкодить усім нам». З іншого боку, відкриття можливостей зміцнює робочу силу, сім’ї та економіку.
Шапіро сказав, що він доручив своїй адміністрації підкреслювати навички та досвід у всіх оголошеннях про роботу в уряді штату та ініціює перегляд решти 8% списків вакансій, для яких все ще потрібен диплом.
Революція навичок
Шапіро встає з правої ноги. Численні компанії зі списку Fortune 500, у тому числі Google, IBM та Apple, скасували давні вимоги до дипломів для своїх робочих місць. Ефект хвилі починає проявлятися. У листопаді 2022 р. всього 41% оголошень про роботу в США, які вимагали ступінь бакалавра, порівняно з 46% на початку 2019 року.
У 2016, IBM придумав термін «нові робочі місця» щоб описати ролі, які потребують конкретних навичок, а не конкретного ступеня, — що Шапіро, ймовірно, сказав би, що стосується державних посад, які він хоче зайняти.
Шапіро йде по стопах колишнього губернатора Меріленда Ларрі Хогана, який зробив Меріленд перша держава для ліквідації вимоги до ступеня для тисяч вакансій у березні 2022 року, посилаючись на історично жорсткий ринок праці.
У той час майже половина (47%) працівників штату Меріленд не мали вищої освіти — Хоган назвав цих працівників «кваліфікованими в альтернативних маршрутах» або STAR. STARs — це «невикористаний пул» працівників, які можуть відігравати вирішальну роль у Меріленді, додав Хоган. «Люди повинні отримувати компенсацію не на основі років навчання, а на основі того, які вміння виконувати роботу», — сказав він.
Шапіро також представив новий сайт працевлаштування із сотнями оголошень про роботу, заснованих на навичках, які він заохочував перевірити «кожного жителя Пенсільванії, який хоче вийти з узбіччя».
Спочатку ця історія була представлена на fortune.com
Більше від Fortune:
Air India засудили за «системний збій» після того, як непокірний пасажир бізнес-класу помочився на жінку, яка прямувала з Нью-Йорка
Справжній гріх Меган Маркл, який британська публіка не може пробачити, а американці не можуть зрозуміти
«Це просто не працює». Найкращий у світі ресторан закривається, оскільки його власник називає сучасну вишукану модель ресторану «нежиттєздатною»
Боб Айгер просто поставив ногу і сказав працівникам Disney повернутися в офіс
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/pennsylvania-axing-college-degree-requirement-173716477.html