Одна третина тих, хто змінив роботу, скоротили зарплату заради кращого балансу між роботою та особистим життям

Оскільки Велика відставка триває, співробітники переосмислюють зарплати, баланс між роботою та особистим життям і гнучкість у своїй новій кар’єрі.

Деякі готові скоротити зарплату в обмін на кращий графік.

Третина працівників, які змінили роботу під час пандемії, отримували менше зарплати в обмін на кращий баланс між роботою та особистим життям, опитування Prudential. Приблизно 20% працівників сказали, що знизять заробітну плату на 10%, якщо це означатиме, що вони зможуть працювати на себе або мати кращий робочий день.

Багато робітників також хочуть гарантувати роботу і хотіли б поміняти більш високу оплату, щоб працювати в компанії в довгостроковій перспективі. Опитування показало, що 56% заявили, що мають або розглядатимуть перевагу стабільності над більшою зарплатою.

Більше від Invest in You:
Як тримісячна оплачувана відпустка може допомогти утримати співробітників
Як ця засновниця малого бізнесу змінила свою стратегію під час пандемії
П’ять речей, які повинен зробити кожен підприємець, відкриваючи компанію

Це також може призвести до менш оплачуваної понаднормової роботи. Безперечно, багато людей, які змінили роботу, помітили збільшення зарплати, яку можна взяти додому. Опитування від The ​​Conference Board виявили, що приблизно одна третина працівників, які залишили роботу під час пандемії, отримують на 30% більше на своїх нових посадах. Проте близько 27% тих, хто змінив роботу, сказали, що на новій роботі оплата була такою ж або меншою.

Що слід врахувати

Звичайно, зниження заробітної плати безпосередньо вплине на ваші фінанси і може бути недоцільним відразу, за словами Тані Браун, сертифікованого фінансового планувальника з Атланти та засновника FinanciallyConfidentMom.com.

Якщо ви зважуєте роботу, на якій ви будете заробляти менше грошей, є кілька речей, які ви повинні врахувати заздалегідь, сказала вона.

По-перше, запитайте себе, чому ви хочете залишити поточну роботу, сказала вона. Ви згоріли? Чи буде інша робота чи кар’єра більш повноцінною? Ви плануєте переїхати?

Роздумування над відповідями на ці питання допоможе вам не прийняти необдумане рішення, про яке пізніше пошкодуєте, сказав Браун.

«Емоції не мають логіки, і ви намагаєтеся прийняти математичні рішення на основі емоцій», – сказав Браун. «Це просто не вийде».

Крім того, якщо вам залишилося лише кілька місяців від погашення боргів або досягнення подібної фінансової мети, ви можете відкластися.

Крім того, ви можете усвідомити, що не хочете залишати роботу, а натомість хочете більше гнучкості або змінити свою роль. Якщо це так, зараз настав чудовий час, щоб попросити інший графік, взяти на себе інші обов’язки або спробувати запровадити інші гнучкість у свою роботу, – сказала Аніта Самоджнік, генеральний директор Paro, яка надає бухгалтерські та фінансові рішення для бізнесу. , орієнтований на працівників, які заробляють на життя так званих розумових завдань — наприклад, програмістів, фармацевтів та юристів.

Вона сказала, що бачила, як багато людей занурювалися в фріланс на додаток до роботи на повний робочий день, щоб перевірити сили нового концерту або стати своїм власним босом.

математика

Якщо ви зрозумієте, що зміна роботи — це справді те, чого ви хочете, тоді вам потрібно зробити трохи математики, сказав Браун.

Це включає глибоке занурення у ваш поточний бюджет, щоб побачити, чи можете ви досягти своїх цілей за меншого доходу.

Браун пропонує випробувальний період у кілька місяців, коли ви спробуєте перевірити, чи зможете ви досягти своїх цілей за меншу зарплату. Цей тестовий запуск може допомогти вам вирішити, чи підходить вам зниження зарплати.

Ви також повинні подумати про те, як заробляння менше вплине на ваші довгострокові цілі, сказав Браун. Якщо ви накопичуєте гроші на будинок або плануєте народити дитину, як ваш новий дохід змінить часові рамки на цих етапах? Якщо це займе більше часу, чи варто вам чекати?

Якщо ви є членом сім’ї, вам також слід проконсультуватися з іншими членами вашої родини, перш ніж переїжджати. Це означає поговорити з чоловіком і дітьми про те, які зміни відбудуться, наприклад, менше поїздок або менше грошей на додаткові заняття — і вирішити, чи підходить це всім.

«Це має бути сімейне рішення, тому що ваше рішення впливає на всіх членів сім’ї», – сказав Браун.

ПІДТРИМКА: Money 101 — це 8-тижневий навчальний курс фінансової свободи, який щотижня доставляється на вашу поштову скриньку. Для іспанської версії Dinero 101, натисніть тут.

ПЕРЕВІРИТИ: Експерт каже, що «стара конвенція» щодо заощаджень на пенсії більше не працюватиме: Ось як змінити свою стратегію з Жолуді + CNBC

Розкриття інформації: NBCUniversal і Comcast Ventures є інвесторами Жолудь.