Заперечення є глибоким, коли йдеться про гроші та пенсію.
Люди похилого віку працюють довше, але на перший погляд вони стверджують, що працюють тому, що хочуть. Лише під тиском вони визнають, що їм потрібні гроші.
Про це йдеться в дослідженні Voya Cares, програми Voya Financial Inc., яка надає ресурси та адвокацію для інклюзії людей з обмеженими можливостями, а також Easterseals, одного з провідних національних постачальників послуг для інвалідів і громадських послуг.
У дослідженні так званих продовжувачів зайнятості запитували про основні причини, чому вони працюють після традиційного пенсійного віку. Більшість сказали, що продовжують працювати, бо можуть або хочуть.
«Більшість із тих, хто продовжує кар’єру, не мають достатньо заощаджень. Я думаю, це може бути відмова. Вони не стикаються з реальністю ситуації», – сказала Джессіка Туман, віце-президент центрів передового досвіду Voya Cares і Voya Financial ESG.
Менше половини (43%) опитаних спочатку сказали, що працюють, тому що їм потрібні гроші для покриття витрат зараз або після виходу на пенсію. Розглянувши свої фінансові мотиви, майже всі, 92%, вказали, що їм потрібно або хочуть більше грошей на пенсію.
За оцінками Бюро статистики праці, протягом наступного десятиліття ринок праці продовжуватиме старіти, причому найбільше зростання відбуватиметься серед працівників віком від 55 років. Очікується продовження зростання частки робочої сили тих, хто вийшов на пенсію у віці від 65 до 74 років. Очікується, що близько 32% осіб цієї вікової групи працюватимуть у 2030 році, порівняно з 27% у 2020 році та 19% у 2000 році.
Більшість представників цього найшвидше зростаючого сегменту ринку праці — продовжувачі зайнятості — вказують, що вони не накопичили достатньо для виходу на пенсію.
Читайте: Кількість літніх американців зростає, і багато штатів не готові
Близько 60% сказали, що вони мають менше 500,000 10 доларів заощаджень, включаючи всі інвестиції, ощадні рахунки, пенсійні плани/плани з визначеними виплатами, пенсійні плани, які фінансуються роботодавцем, і IRA або Roth IRA. І троє з 100,000 визнають, що мають менше XNUMX XNUMX доларів заощаджень, показало дослідження.
Коли запитали, наскільки вони згодні з твердженням: «Я впевнений, що у мене буде достатньо грошей, щоб комфортно жити на пенсії», лише 22% повністю погодилися, показало дослідження.
Туман також зазначив, що у дорослих старше 62 років найбільше збільшується заборгованість по студентській позиці, оскільки вони беруть на себе кредитні зобов'язання дітей і онуків.
«Незбагненно, що ця група несе цей тягар», — сказав Туман.
Що особливо тривожно, так це те, що більшість не планує можливості того, що вони можуть бути фізично непрацездатними або мати близької людини, яка потребує постійного медичного догляду, навіть якщо обидві ці обставини мають високу ймовірність, сказав Туман.
Незважаючи на те, що 40% дорослих у віці 65 років і старше сьогодні живуть з інвалідністю, лише третина (36%) планує, що вони фізично не зможуть працювати стільки, скільки хочуть, і лише 13% думають про це. опитування показало, що вони не здатні розумово працювати стільки, скільки хочуть.
Крім того, опитування показало, що стати опікуном може бути в майбутньому багатьох людей, але в планах небагатьох працівників.
За даними Центрів контролю та профілактики захворювань, приблизно кожен п’ятий американець надає регулярний догляд або допомогу друзям або членам сім’ї, які мають проблеми зі здоров’ям або мають інвалідність. Близько 25% цих опікунів мають вік від 45 до 64 років; майже 19% мають 65 років і старше.
Згідно з опитуванням, лише чверть продовжувачів працевлаштування планують доглядати чи підтримувати партнера чи кохану людину.
«Не вистачає планування щодо догляду. Це величезна проблема, чи то для нас самих, чи для наших дітей, чи для старих батьків», – сказав Туман.
І вартість догляду є значною: середня вартість домашнього медичного працівника перевищила 5,000 доларів США на місяць у 2021 році, дитячий садок для дорослих – близько 1,700 доларів США на місяць, квартира в інтернаті – 4,500 доларів США та приватна кімната в закладі кваліфікованого догляду. було понад 9,000 доларів на місяць, йдеться в дослідженні.
Опитування показало, що багатьом буде важко отримати достатній дохід, щоб покрити свої потреби, якщо вони стануть інвалідами. Майже 90% очікують використовувати соціальне страхування як джерело доходу, причому трохи більше половини мають пенсійні рахунки, щоб доповнити це.
Роботодавцям було б краще поговорити з літніми працівниками про перехід на пенсію, стратегії скорочення соціального страхування, перехід від медичного страхування на роботі до Medicare або використання медичних накопичувальних рахунків, сказав Туман.
«Компанії не орієнтовані на екстендери. Я не думаю, що робочі місця дійсно підготовлені для старшого працюючого населення», – сказав Туман. «Роботодавці можуть зробити набагато краще».
Джерело: https://www.marketwatch.com/story/older-workers-are-fooling-themselves-when-it-comes-to-work-money-and-caregiving-11675910471?siteid=yhoof2&yptr=yahoo