Компанії намагаються повернути співробітників в офіс. Ранні дані свідчать про те, що працівники все ще не дуже зацікавлені.
У відповідності з новий звіт За даними Placer.ai, відвідування офісних будівель ще не досягли рівня до пандемії в таких великих центрах зайнятості, як Сан-Франциско, Манхеттен і Чикаго.
У травні 2022 року відвідування офісних будівель у Сан-Франциско зменшилося на 67.8% порівняно з три роки тому, до того, як пандемія закрила більшу частину країни. Офісний трафік у Нью-Йорку зменшився на 40.6% за той же період і на 45.7% у Чикаго.
Індекс офісних будівель Placer.ai враховує пішохідний трафік із майже 200 офісних будівель у Сан-Франциско, Манхеттені та Чикаго.
Туристи повернулися в Нью-Йорк, але співробітники все ще тримаються, навіть якщо багато їхніх босів намагаються затягнути їх назад до офісу.
Spencer Platt / Getty Images
«Вони не повернуться»
Після двох років роботи вдома багато людей адаптувалися та перейняли спосіб життя вдома, який був особливо привабливим, враховуючи те, як отримали високі витрати на паливо. Не кажучи вже про те, що COVID-19 все ще існує.
Керівники роти знають про опір.
«Мені це не вдалося, незважаючи на все, що я намагався зробити, щоб повернути наших людей до роботи», – Говард Шульц, генеральний директор Starbucks
SBUX,
сказав під час а Подія New York Times раніше цього місяця.
«Я хочу їх повернути. Я благаю їх, я сказав, що встану на коліна, буду робити віджимання. Що хочеш. Повертайся", - сказав Шульц. «Ні, вони не повернуться на той рівень, якого я хочу… Я усвідомлюю, що я людина старої школи, а це інше покоління, і мене навчали наші люди… Ми повинні створити нову спосіб роботи. І я це прийняв».
Але ранні дані також, здається, вказують на те, що деякі американці ще не повністю перейняли постійну роботу вдома.
Минулого тижня завантаженість офісів досягла найвищої позначки з початку пандемії коронавірусу в 2020 році, сягнувши 44.1%, за даними Kastle Systems, які відстежують дані про використання ключів.
Згідно з недавнім опитуванням, проведеним ADP, постачальником програмного забезпечення та послуг для управління людськими ресурсами, близько 64% заявили, що вони розглянули б можливість пошуку нової роботи, якщо їм доведеться повернутися в офіс на повний робочий день.
Звичайно, це привілей для людей працювати з дому, в той час як під час пандемії багато інших службовців з’являлися особисто.
Кажуть лише в департаменті праці 7.4% працівників дистанційно працював у травні, у порівнянні з 7.7% місяцем раніше. У дослідженні Федеральної резервної ради щодо економічного благополуччя американців, опублікованому минулого місяця, було оцінено більший відсоток працівників (22%), які працювали повністю вдома.
Писати: [захищено електронною поштою]
Джерело: https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- show-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo