Національна рада з трудових відносин звинуватила Tesla в порушенні трудового законодавства, заборонивши працівникам в Орландо, штат Флорида, говорити про робочі питання. Згідно з BloombergУ вересні регіональний директор NLRB у Тампі подав скаргу проти автовиробника за порушення закону, коли він наказав працівникам не обговорювати свою зарплату з іншими людьми та не говорити про звільнення іншого працівника. Крім того, згідно з заявою, отриманою інформаційною організацією через запит Закону про свободу інформації, керівництво Tesla, як повідомляється, попросило співробітників «не скаржитися керівникам вищого рівня» на умови їх роботи.
Tesla довелося зіткнутися з кількома скарги НЛРБ за минулі роки. У 2021 році агентство виявило, що автовиробник мав порушено Трудове законодавство США, звільнивши профспілкового активіста та поставивши під загрозу пільги працівникам. НЛРБ замовлений компанія знову найме профспілкового активіста Річарда Ортіза та вилучить усі згадки про дисциплінарні стягнення з його файлів. Він також зобов’язав керівника Tesla Ілона Маска видалити твіт, який суд визнав загрозою, що працівники відмовляться від оплачуваних компанією опціонів на акції, якщо вступлять до профспілки. Йдеться про твіт ще живий, і Tesla є привабливий рішення НЛРБ у суді.
Про це повідомив представник агентства Bloomberg що суддя розглядатиме скаргу, подану регіональним директором Тампи в лютому. Як зазначає видання, компанії все ще можуть оскаржити рішення суддів агентства до членів NLRB у Вашингтоні, а потім до федерального суду, тому будь-які виправні дії можуть тривати роки.
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/nlrb-tesla-violated-the-law-telling-employees-not-to-talk-about-pay-085124724.html